Nina Hanssen

nina.hanssen@lomedia.no

NTLs forbundsleder, John Leirvaag forsvarte varmt det eksisterende lønsssystemet i staten og advarte mot Akademikernes innspill om ny modell.

– Vi vil beholde dagens lønnssystem i staten. Det er fleksibelt og et rettferdig system som sikrer kompetanse og nødvendig rekruttering til det offentlige. Sist, men ikke minst, er et overordnet lønnssystem et godt verktøy for at vi kan fortsette likelønnskampen, sa Leirvaag i dag.

Akademikerne provoserer

I likhet med flere kolleger i LO, var også NTL-lederen provosert over kronikken i Dagens Næringsliv i forrige uke, der Akademikernes forhandlingsleder i staten, Rikke Ringsrød og leder i Akademikerne Knut Aarbakke tok til orde for å fjerne lønnstabellene, stillingskodene og lønnstrinnene og flytte lønnsdannelsen ut til den enkelte virksomhet.

Leirvaag er overrasket over at tillitsvalgte i Akdemikerne vil at noen få i Oslo skal bestemme hva 150 000 ansatte skal ha i lønnsvekst.

Demokratisk prosess

– Slik jobber vi ikke i LO. Vi baserer våre krav på innspill fra medlemmer og tilltisvalgte og demokratiske vedtak i organisasjonen. Etter forhandlingene sender vi ut resultatet på uravstemning til medlemmene. Jeg trodde også at Akademikerne hadde en dialog med medlemmene. Men ting kan tyde på at det ikke er sånn, sa han.

Han lover at NTL vil arbeidere for lik lønn for likt arbeid og jobbe for mindre lønnsforskjeller og understreker at han er glad for at likelønn skal prioriteres i årets lønnsoppgjør.

Les også: LO Stat tror kvinner vil tape på lokale forhandlinger