Katrine Nordbø
Taper tusener uten tariffavtale
Å jobbe i en bedrift med tariffavtale lønner seg. Innenfor bygg kan det dreie seg om opp mot 70.000 kroner i året.
torkjell.tradal@lomedia.no
Overenskomstene mellom arbeidsgiverne og arbeidstakerne sikrer folk i hele landet anstendig lønn, godtgjørelser og trygge rammer. Men dersom du jobber i en bedrift som ikke har tariffavtale, er du ikke sikret de samme vilkårene. Arbeidsfolk som jobber i bedrifter uten tariffavtale kan nemlig gå glipp av titusener av kroner.
Kan tape 68.000 kroner
Oslo Bygningsarbeiderforening har lagt Fellesoverenskomsten for byggfag 2012-2014 til grunn, og regnet på lønna til det de anser som en typisk bygningsarbeider: En mann i 40-åra, som kjører 32 kilometer til jobb med én bompassering hver vei.
Regnestykket viser at en arbeidstaker i en bedrift uten tariffavtale kan gå glipp av opp mot 68.000 kroner i året, selv om det er brukt allmenngjorte betingelser og timelønna er den samme. I tillegg vil man uten tariffavtalen tape minst 45.000 kroner i året som pensjonist, fordi man ikke har hatt AFP-ordning.
Bedriftene sparer på å ikke ha tariffavtale. De betaler nemlig noe mindre i arbeidsgiveravgift og slipper å betale inn til AFP-ordning og opplæringsfond. Hvis man tar utgangspunkt i regnestykket fra Oslo Bygningsarbeiderforening og legger til det bedriften sparer i utbetaling til den ansatte, sparer bedriftene i underkant av 80.000 kroner per ansatt. Ser man bort fra kjøregodtgjørelser vil bedriften spare rundt 35.000 kroner.
Mer kyniske bedrifter
Stein Stugu, rådgiver i De Facto kunnskapssenter for fagorganiserte, mener bedriftene er mer kyniske enn før når det kommer til om de har tariffavtale eller ikke.
– Inntrykket mitt er at arbeidsgivere er blitt mer bevisst hva en kan spare på ikke å ha tariffavtale. Jeg tror dessverre ny AFP-ordning med større kostnader for bedriftene har bidratt til det. Dette ser vi særlig i bedrifter og bransjer der det er mye ung arbeidskraft og gjennomtrekk, sier Stugu.
Han tror det særlig er de minste bedriftene som ikke har tariffavtale.
– Men det sprer seg også til større bedrifter. Deler av arbeidsgiverne er bevisst motstandere av tariffavtale, og det ser vi oftere nå enn tidligere. Det er også et åpenbart problem at ansatte hos underentreprenører og innleiefirmaer er redde for å organisere seg, forklarer Stugu.
Kan variere
Man bør imidlertid være klar over at hvor mye partene taper og tjener kan variere i begge retninger. Bedriftene er ulike, og man må blant annet ta høyde for ulike utbetalinger og løsninger i forbindelse med ferie- og helligdager. Også bedrifter uten tariffavtale vil kunne betale godtgjørelser, som for eksempel kjøregodtgjørelse. Det vil i så fall redusere forskjellene. Forskjellene vil også være mindre dersom man ikke kjører langt til jobb eller passerer bomring.
På den annen side kan besparelsen for bedriftene uten tariffavtale være større dersom de for eksempel betaler arbeidstakere mindre i lønn.
Bildet er uansett entydig: Det er store summer å tjene for den enkelte arbeidstaker på å ha tariffavtale, både mens man står i jobb og når man har pensjonert seg.
Eksempel på årlig lønn med tariff:
• Lønn (200 kr timen) 1687,5 timer – kr 337.500
• Reise 32 km til arbeid (161,2 kr/dag) – 220 d – kr 35.464
• Bompenger 40 kr/dag – 220 d – kr 8.800
• Bevegelige helligdager 2014 (200 kr/t) – 67,5 t kr 13.500
• Ferie i fem uker (12% av lønn) – kr 46.375
• TOTAL LØNN: kr 441.639
Ekempel på årlig lønn uten tariff:
• Lønn (200 kr timen) 1687,5 t – kr 337.500
• Reise 32 km til arbeid (161,2 kr/dag) – 220 d - kr 0
• Bompenger 40 kr dagen – 220 d – kr 0
• Bevegelige helligdager 2014 (200 kr/t) - 67,5 t – kr 1.500
• Ferie i fire uker + 1 dag (10,2% av lønn) – kr 34.575
• TOTAL LØNN: kr 373.575
Rørlegger Niklas Pedersen fikk tariffavtale i desember. Nå håper han på likere vilkår.
– Tidligere fikk vi bare betaling 1. mai og 17. mai. Nå vil vi også få betaling for helligdagene i jula, påsken og pinsen, og det er jeg glad for, forteller danske Niklas Pedersen i en pausebrakke på en anleggsplass i Hønefoss.
Han har jobbet som rørlegger for et innleiefirma i Norge i fire år. I desember fikk Fellesforbundet i stand tariffavtale med bedriften.
– Jeg syntes det var rart at norske rørleggere skulle tjene 230 kroner i timen, mens vi tjente 205. Jeg krever ikke så høy lønn, men håper det blir mer likebehandling, sier Pedersen.
Sju mil hver dag
Selv om helligdagstillegget nå er på plass, er det flere ting Pedersen håper på i løpet av året som følge av tariffavtale.
– Det var snakk om høyere lønn fra nyttår, som jeg håper at jeg snart får etterbetalt, forklarer rørleggeren.
Men han er mer tvilende til om han noen gang vil få godtgjørelser for kjøring til jobb.
– Jeg kjører i dag 35 kilometer hver vei, til sammen sju mil, til og fra jobb. Det får jeg ikke betalt for. Hadde det blitt noe mer i lønn og kompensasjon for kjøringa hadde det blitt bra, håper Pedersen.
Eksempel på årlig lønn med tariff:
• Lønn (200 kr timen) 1687,5 timer – kr 337.500
• Reise 32 km til arbeid (161,2 kr/dag) – 220 d – kr 35.464
• Bompenger 40 kr/dag – 220 d – kr 8.800
• Bevegelige helligdager 2014 (200 kr/t) – 67,5 t kr 13.500
• Ferie i fem uker (12% av lønn) – kr 46.375
• TOTAL LØNN: kr 441.639
Ekempel på årlig lønn uten tariff:
• Lønn (200 kr timen) 1687,5 t – kr 337.500
• Reise 32 km til arbeid (161,2 kr/dag) – 220 d - kr 0
• Bompenger 40 kr dagen – 220 d – kr 0
• Bevegelige helligdager 2014 (200 kr/t) - 67,5 t – kr 1.500
• Ferie i fire uker + 1 dag (10,2% av lønn) – kr 34.575
• TOTAL LØNN: kr 373.575
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard