NINA HANSSEN

nina.hanssen@lomedia.no

LO Stats medlemsforbund har i dag om lag 52.000 medlemmer i Spekter. Der ligger det over 200 overenskomster fordelt på 10 områder. I tillegg til store foretak som NSB, Posten, Avinor og NRK, omfattes også helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter av dette tariffoppgjøret. Noen er ferdige, men fortsatt gjenstår en del.

– Jeg synes lønnsdelen av Spekteroppgjøret har gått forholdsvis greit, selv om ikke alle er fornøyd med rammen på 3.3 prosent. Vi gikk inn i B-delsforhandlingene med krav om å ta igjen eventuelle lønnsetterslep. Noen oppgjør kompenserer for slik etterslep, men ikke alle, sier han.

Starter samleområde i dag

I dag starter fase 3-forhandlingene for område 9, som er Spekters samleområde for svært mange virksomheter. Blant annet er Sporveien for første gang i historien kommet med uløst oppgjør på grunn av arbeidsgivers krav. Også i Vinmonopolet har arbeidsgiver stilt en del krav om arbeidstid, som virker veldig urimelig på LO Stat.

– I Vinmonopolet har det både handlet om åpningstid men også resten av oppgjøret. Her har ikke arbeidsgiver vært villig til å gå inn i reelle forhandlinger og her står det fast, sier han.

Ifølge Gran, er det også en svært vanskelig situasjon i Aim Norway, der arbeidsgiver har foreslått en ny, sterkt forenklet avtale som er svært forskjellig fra dagens tariffavtale, sier han.

I tillegg er det fortsatt en del uavsluttede forhandlinger i noen andre virksomheter.

– Det har vært verre fase-3 forhandlinger enn dette som har gått i havn tidligere. Vi skal prøve å komme i mål, sier han.

Vanskelig pensjon i område 1

Ettersom det i år er et hovedoppgjør, handler Spekter-oppgjøret om mer enn penger. I følge Gran har de i flere virksomheter møtt steile arbeidsgivere, som blant annet har satt urimelige krav for at de skal finne en løsning. Og selv om de er ferdige med A og B-delsforhandlingene, er det fortsatt streikefare i Spekter-oppgjøret.

– Jeg har merket meg at noen medier skriver at oppgjøret er over. Da vil jeg minne om at det fortsatt gjenstår en del forhandlinger. For eksempel kan det fortsatt bli streik i både NRK, NSB og Vinmonopolet, sier Gran.

Selv om at han håper de klarer å finne en løsning.

Ifølge Gran har det vært mange utfordringer, blant annet i område 1 (Teatre og orkestre). Her krevde arbeidsgiversiden endringer i pensjonsordningene, som er ganske spesielle, ettersom mange ansatte har særaldersgrense.

– Selv om 3.3 prosent ble opplevd som en tvangstrøye og at arbeidsgivers holdning til pensjon var tøft, ble partene ble enige i årets hovedoppgjør ved landets teatre og ved Den Norske Opera & Ballett og her fikk de ved teatrene og Operaen et generelt tillegg som tilsvarer en oppgjørsramme på 3,3 % pr 1. april. Gran er lei seg for at de ikke fikk tatt igjen etterslepet for de ansatte men er glad for at det ble skrevet en protokolltilførsel av LO Stat, MFO, NTL og Fagforbundet der de påpekte at lønnsnivået for det kunstneriske, tekniske og administrative personalet ved Den Norske Opera & Ballett er for lavt.

Han sier at forbundene vil komme tilbake med krav om å heve lønningene til et anstendig nivå ved kommende lønnsoppgjør.
Gran tror at medlemmene vil gi sin tilslutning til resultatet i uravstemningen. Når det gjelder arbeidsgiverens krav om endringer i pensjonsvilkårene, ble partene enige om å sette ned et utvalg som skal utrede alternative pensjonsløsninger for arbeidsgiverne og arbeidstakerne.

– Utvalgets arbeid skal danne grunnlag for forhandlinger i mellomoppgjøret 2015 med konfliktrett og uravstemning lik et hovedoppgjør, sier han.
I område 3 (Avinor/OSL) ønsket arbeidsgiver at de ansatte skulle gå over til innskuddspensjon. Her fikk arbeidstakerorganisasjonene inn en frys-bestemmelse, der arbeidsgiver ikke kan endre pensjonsordningen uten enighet i forhandlinger med forbundet, sier han.

Område 4 og 10 Lovisenberg sykehjem

Også her ble partene i Spekter enige om innholdet i A2-delen i tariffområdet Spekter Helse, som omfatter sykehusene. Også her er rammen 3,3 prosent.

Det skal føres lokale forhandlinger på B-delsnivå. Fristen er 25. juni og de må varsle bistand innen 18.juni for få hjelp.

Av frontfagsrammen, har de brukt opp 2.8 prosent av rammen i de sentrale forhandlingene, så da gjenstår fremdeles noe av ramma som de skal forhandle om lokalt.

– Jeg er spent på om sommerferien min rykter. Får vi bistand på alle disse foretakene så vil det ta tid, men jeg er optimistisk, sier han.

Område 6

Ifølge Gran, har LO Stat levert plassoppsigelse for 820 medlemmer i forbundene Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Musikernes Fellesorganisasjon (MFO) i NRK. Meklingen skal gjennomføres 16. juni, og finner ikke Riksmekleren en løsning, vil det bli streik i fra 17. juni.

I område 7 blir det avsluttende forhandlinger i fase 3 onsdag 4.juni.

– Her er det registrert uenighet i NSB, Cargonet og i Trafikkservice. Det er ulike ufordringer og handler både om arbeidstid, penger og hvem som skal omfattes av tariffavtalen. De har ulike utfordringer. Men det er vanskelig å se om det blir enighet eller mekling, avslutter han.