JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Bratten priser trepartssamarbeidet

Et velfungerende trepartssamarbeid må til for å drive omstillingsarbeid. – Ta vare på den norske modellen, råder Spekter-sjef Anne-Karin Bratten regjeringen og Produktivitetskommisjonen.
Spekter-leder Anne-Kari Bratten lovpriser trepartssamarbeidet.

Spekter-leder Anne-Kari Bratten lovpriser trepartssamarbeidet.

Siri Hardeland

may.berg@lomedia.no

Regjeringen opprettet i februar en kommisjon som skal finne årsakene til at Norge har hatt svakere produktivitetsvekst de siste årene og fremme forslag som kan styrke produktiviteten i privat og offentlig sektor.

21. august inviterte kommisjonen til seminar om produktiviteten i offentlig sektor, med representanter for kommunale og statlige virksomheter, arbeidstakerorganisasjonene og forskere til stede.

Skattedirektør Hans Chr. Holte, riksrevisor Per Kristian Foss, leder for Statens Lånekasse Marianne Andreassen og Spekter-sjef Anne-Kari Bratten snakket på vegne av statlige virksomheter.

På tilhørerbenken satt blant andre LO Stat-leder Tone Rønoldtangen, nestleder Eivind Gran og NTL-leder John Leirvaag.

Oppslutning om den norske modellen

Bratten er sjef for arbeidsgiverforeningen Spekter, og innledet med å si at en av Spekters viktige oppgaver er å bidra til at omstilling i offentlig sektor skjer med trygghet for de ansatte.

– Et velfungerende trepartssamarbeid er en forutsetning for dette omstillingsarbeidet. En felles forståelse av problemene mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes organisasjoner er en forutsetning. Mens folk tar til gatene i Europa, har vi kunnet korrigere kursen gjennom trepartssamarbeidet, sa Bratten, som mener at respekten for dette samarbeidet og høy oppslutning om arbeidstakernes organisasjoner er nødvendige forutsetninger og tjener Produktivitetskommisjonens målsetning.

– Det er viktig å sikre oppslutningen om den norske modellen, sa Bratten, som fikk applaus fra LO Stat for det meste hun sa, med unntak av et par ting:

Bratten mener at arbeidstidsregelverket hindrer produktivitet og bør endres, og hun er en forsvarer av styringsmodellen New Public Management (NPM).

På skraphaugen

Marianne Andreassen fra Statens Lånekasse, derimot, mener at det vil være produktivitetsfremmende å kaste NPM på skraphaugen.

Hun mener at markedsmekanismene ikke har noe å gjøre innenfor grunnleggende velferdssystemer som ikke skal markedsutsettes, slik som helseforetakene.

– Mål- og resultatstyring derimot, er et fantastisk styringsprinsipp, men det er praksisen som er ute å kjøre. Det er ikke et verktøy for detaljstyring, sa Andreassen blant annet.

Applaus fra LO Stat

LO Stat-leder Tone Rønoldtangen overrasket seg selv med å gå på talerstolen og rose Spekter-sjefen for hennes innlegg, med unntak av det Bratten sa om NPM. Rønoldtangen stiller seg i utgangspunktet velvillig til Produktivitetskommisjonens prosjekt, og hun tror at det norske produktiviteten kan bli bedre.

– En av de viktige utfordringene for produksjonsvekst er samhandling. Vi kan bli flinkere til å samhandle – både internt i etatene og imellom etatene, sa Rønoldtangen.

Produktivitetskommisjonen:

En offentlig kommisjon oppnevnt av regjeringen for å fremme forslag som kan styrke produktivitet og vekstevne i norsk økonomi.

Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Produktivitetskommisjonen:

En offentlig kommisjon oppnevnt av regjeringen for å fremme forslag som kan styrke produktivitet og vekstevne i norsk økonomi.