KRISTIAN BRUSTAD

kristian.brustad@lomedia.no

NetCom er raskest langs kysten i sør. Reklamen ruller over skjermen hver dag. Fort skal det gå. Alle skal ha full fart på mobilen. De som bygger NetComs 4G-nett har det ikke like fett. For 7,50 kroner timen sørger rumenske ansatte for superdekning til folket. Nå anmeldes NetComs underleverandør Netel AS for menneskehandel. TV 2 forteller at arbeiderne, ifølge arbeidskontrakten, må betale sin rumenske arbeidsgiver 5 000 Euro, tilsvarende 3 årslønner dersom de vil si opp jobben i Norge. De er også erstatningsansvarlig dersom arbeidet ikke er godt nok utført eller tar lengre tid enn avtalt. Netel erkjenner at de aldri spurte om lønnsforhold for de inngikk kontrakt med rumenske RCA Group.

7,50 i timen. Tre årslønner for å slutte. Hva betyr det egentlig? Svaret er enkelt. Dette er moderne slaveri. De ansatte rumenerne er fanget i en tilværelse det blir umulig å komme ut av. Dette er kynisme satt i system. Selskapet Netel er ikke en liten aktør som kan påberope seg "nybegynnerfeil". Selskapet eies av svenske Netel AB, hvor oppkjøpsfondet Axcel er største eier. Netel har lang fartstid i Norge, og har flere store aktørene på kundelista. Netel har blant annet bygget ut GSM-R nettet på jernbanen. Når Netel tar så lett på sitt samfunnsansvar må man begynne å stille seg spørsmål. Hvorfor har ikke Netel rutiner for å hindre slavearbeid? Er lønnsomhet viktigere enn menneskeverd? Nei, vil de si selv. Men mener de det? Hva med NetCom? Har de stilt krav til Netel? Er NetCom opptatt av av saken fordi den har nådd offentligheten?

NetCom og Netel har neppe inngått kontrakter uten at økonomien er sjekket, regnet over og kalkulert opptil flere ganger. Når store seriøse bedrifter ikke makter å ta samfunnsansvar, ikke makter verdighet, er det et signal. De forteller at økonomi, tall og fortjeneste er viktigere enn ansattes ve og vel. Hadde de ment å ta samfunnsansvar, kunne de bare skrevet det inn i kontrakten. Det at NetCom og Netel har "glemt" å sjekke arbeidskontraktene til sin underleverandører vitner om forsømmelse. Denne saken er et eksempel utarming av det norske arbeidslivet. Hvorfor skal norske selskaper ha norske ansatte, hvis de kan ansette 20 rumenere til prisen av en norsk ansatt på tarifflønn? Da kan man jo i teorien gi 4G til folket, til en brøkdel av prisen og mye raskere.

Denne saken er ikke enestående. Den er nok et eksempel på at arbeidsmarkedet blir råere og mer brutalt. Ansatte blir utnyttet i Norge hver eneste dag, i stadig flere bransjer. En ansatt i Arbeidstilsynet oppdaget rumenernes slavekontrakter ved en tilfeldiget. Tiden er inne for å styrke Arbeidstilsynet. Styrke tillitsvalgtes muligheter til å avdekke sosial dumping. Styrke ansattes rettigheter. Regjeringen forslag om å myke opp arbeidsmiljøloven går i helt feil retning, om vi ønsker et arbeidsliv hvor menneskeverd fortsatt skal være normen.

Jeg er forøvrig Netcom-kunde. Men har ikke slått av telefonen, ennå!