JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Det er ikke bare fagbevegelsen som er kritisk til endringene i arbeidsmiljøloven. Også fagfolk som steller med arbeidsmiljø er svært kritiske.

Det er ikke bare fagbevegelsen som er kritisk til endringene i arbeidsmiljøloven. Også fagfolk som steller med arbeidsmiljø er svært kritiske.

Jan-Erik Østlie

Hører du, Robert Eriksson?

Fagfolkene på arbeidsmiljø, Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt, har levert svært kritiske høringsuttalelser til forslagene om endringer i arbeidsmiljøloven.


07.10.2014
12:00
21.08.2023 17:14

torgny@lomedia.no

Da høringsfristen gikk ut om regjeringens forslag om arbeidsmiljøloven, hadde 162 organisasjoner, institusjoner og enkeltpersoner sendt inn høringssvar. Og det er ikke akkurat noe folkekrav Eriksson fronter hvis en tar utgangspunkt i høringssvarene. Av 162 svar var 126 kritiske eller klart negative, bare 22 av svarene støttet regjeringas forslag. De 14 siste svarene var nøytrale eller tok ikke klart stilling..

Hovedtendensen i svarene er klare, arbeidsgiverne støtter Erikssons forslag, mens fagbevegelsen samler seg bak et unisont nei. Et unntak fra mønsteret et er arbeidsgiverforeningen Spekter. Spekter foreslår en alternativ modell. De mener at regjeringas forslag er for komplisert. De foreslår i stedet for reglene som er vanskelig å håndtere og kontrollere, å utvide grunnlaget for midlertidige ansettelser. Spekter ønsker å tillate midlertidige ansettelser når bedriften er i en uavklart bemanningssituasjon, det vil si under omstilling og ved nyetablering.

Uheldige konsekvenser

Den sterkeste faglige kritikken mot regjeringas forslag kommer fra Arbeidstilsynet. De mener høringsnotatet fra departementet er mangelfullt og skriver: «Det er Arbeidstilsynets oppfatning at midlertidige ansettelser også gir flere uheldige konsekvenser enn de som er angitt i høringsnotatet.»

Direktoratet mener at midlertidig ansettelser fører til flere arbeidsulykker og andre helseskader. De problematiserer også hvor mange som er midlertidig ansatte i Norge. Høringsnotatet opererer med at 8,3 prosent er midlertidige ansatte. Dette tallet stammer fra SSBs Arbeidskraftsundersøkelse (AKU). Arbeidsdirektoratet påpeker at AKU-tallene bare omfatter personer bosatt i Norge og heller ikke de som er ansatt i bemanningsbyråene.

Arbeidstilsynet får følge av Statens arbeidsmiljøinstitutt, Stami, i kritikken av forslaget. Stami skriver i sitt høringsnotat: «Således er det slik at flere av de foreslåtte endringene i AML, alene eller i sum, vil kunne bidra til økt risiko for arbeidsrelaterte ulykker, skader, sykdom, sykefravær, uførhet, og i ytterste konsekvens død.»

De slår fast at forslagene fra Eriksson er helseskadelige: «Det (er) solid vitenskapelig støtte for at man med en betydelig praktisering av de økte adganger de forslåtte endringene i AML åpner for, vil måtte påregne en risikoøkning.»

Ikke opptatt av helse

Blant arbeidsgiverne er det lite bekymring for helseproblemene for midlertidige ansettelser. De er mer bekymret for at forslagene er for byråkratiske. Arbeidsdepartementet foreslår å innføre begrensninger på hvor mange ganger en har lov til å ansette personer i samme stilling og karantenebestemmelser. Det er arbeidsgiverne generelt sett skeptisk til.

Som LO-Aktuelt skrev fredag har LO og NHO funnet hverandre i synet på EU-retten. Begge organisasjonene peker på at hvis en endrer bestemmelsene for midlertidig ansettelser, men ikke for innleie, vil det bryte med bestemmelsene i vikarbyrådirektivet.

Men i konklusjonen om endringene i arbeidsmiljøloven er de to organisasjonene helt uenige.

Fagbevegelsen markerer seg tungt i høringa. Av de 162 svarene, er det 65 fra ulike deler av fagbevegelsen. Spesielt Fagforbundets avdelinger har vært aktive med innspill, men også en rekke foreninger og klubber fra Fellesforbundet og Industri Energi har sendt inn høringssvar. I tillegg til dette har 35 privatpersoner sendt inn sin mening. De har nesten alle sammen tilknytning til fagbevegelsen.

Mange av fagbevegelsens folk har benyttet seg av like uttalelser. Ni personer har sendt inn et høringssvar som kan minne om et lite dikt:

«Nei til 13 timers arbeidsdag

Ja til 8 timers arbeidsdag

Nei til midlertidige stillinger

Ja til fast jobb»

LO i Trondheim

17 personer, klubber og fagforeninger har sendt inn høringssvaret som LO i Trondheim har utarbeidet, og 18 personer og klubber har benyttet seg av en uttalelse med tittelen: «Nei til økt bruk av midlertidige stillinger», som har sitt opphav i Fagforbundet.

De fleste kommuner overlater til KS å føre ordet i høringsrunden. Men fem kommuner har sendt inn egne høringssvar. Oslo, Elverum og Halden kommuner støtter regjeringa, mens Tynset tviler seg fram til et kritisk svar. Nord-Aurdal kommune er derimot den kommunen i Norge som er klarest imot regjeringa. «Regjeringen ønsker og økt adgang til midlertidig ansettelser. Dette er noe vi motsetter oss sterkt», skriver ordføreren.

Mange av de statlige institusjonene som har avgitt uttalelser har uttalt seg om sine respektive områder. Politidirektoratet er for eksempel skeptiske til å avkriminalisere mindre alvorlige overtredelser.

Den statlige institusjonen som mest entusiastisk støtter regjeringens forslag er, Norsk Vassdrag- og Energidirektorat (NVE). De har en høringsuttalelse som klippet ut fra Fremskrittspartiets program: «NVE anser det som positivt at det ses nærmere på en modernisering av arbeidsmiljøloven med sikte på økt fleksibilitet tilpasset dagens moderne arbeidsliv.», heter det i høringsuttalelsen.

Som LO-Aktuelt har skrevet tidligere er også de funksjonshemmedes organisasjoner skeptiske til forslaget. De mener at det ikke er bevist, at flere midlertidige stillinger gjør det lettere for funksjonshemmede å komme i arbeid.

Ny høringsfrist

Høringsfristen som gikk ut 25. september, gjaldt forslaget om å åpne for økte muligheter for midlertidige ansettelser. 7. oktober går fristen ut for de øvrige forslagene. De fleste av høringsinstansene har levert høringer som dekker alle sakene.

Allerede tre dager før høringsfristen gikk ut slo arbeidsminister Robert Eriksson fast at det blir anledning til mere midlertidige ansettelser. Så flere undrer seg på om verdien av høringsrunden.

07.10.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker