ANB

For andre gang gjør han retrett.

I sommer snikinnførte arbeidsministeren endringer i sykelønnsordningen ved å endre en forskrift som velter utgifter fra Folketrygden over på arbeidsgiveren. Dette er i strid med IA-avtalen når det skjer uten dialog med partene i arbeidslivet.

Gjennom en e-post til Kommunal Rapport varslet statssekretær Kristian Dahlberg Hauge (Frp) torsdag at Arbeids- og sosialdepartementet «vil gjennomgå endringene i sykelønnsordningen på nytt, men denne gang i dialog med partene i arbeidslivet».

Innrømmer større konsekvenser

Statssekretæren innrømmer samtidig at de økonomiske konsekvensene av endringen er langt større enn det departementet og direktoratet hittil har antatt. «Departementet ser derfor behov for å foreta en grundigere vurdering av de økonomiske konsekvensene av endringen, og departementet vil involvere partene i arbeidslivet i denne gjennomgangen på egnet måte», skriver han i e-posten til Kommunal Rapport.

Arbeids- og velferdsetaten får nå beskjed om å gå tilbake til tidligere praksis til gjennomgangen er gjort.

Fikk ikke svar

Fra før har arbeidsgiverorganisasjonen Spekter og KS skrevet brev til arbeidsministeren om saken så langt tilbake som 29. oktober, uten å ha fått svar. Stortingsrepresentant Anette Trettebergstuen (Ap) har også tatt opp saken uten å få svar.

– Dette er nok et eksempel på at arbeidsministeren kløner det til for seg selv. Han kjører ut dårlige forslag til politiske løsninger uten å konferere eller forankre med partene i arbeidslivet, som han så må trekke tilbake. Det er rotete, uredelig og skaper unødvendig mye uro rundt viktige politiske saker, sier Anette Trettebergstuen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB), og legger til at hun mener arbeidsministeren snart må lære seg at trepartssamarbeidet er til for å brukes.

Økte utgifter

Forskriftsendringen innebærer en ny arbeidsgiverperiode hvis arbeidstageren har gjenopptatt arbeidet delvis og samtidig mottatt gradert tjenestepensjon. Det medfører overføring av utgifter fra folketrygden til arbeidsgiver og ville alene kostet norske kommuner 60-70 millioner kroner i året.

– Arbeidsministeren har ved flere anledninger lagt fram forslag uten å konferere med partene i arbeidslivet. Sykelønnsforslaget var ikke diskutert med partene. Endringene i arbeidsmiljøloven ble sendt på høring uten å konferere med partene. Og så gikk han ut med å innføre normerte sykmeldinger dagen etter at IA-forhandlingene var sluttført. Dette viser at han ikke har kontroll, hevder Trettebergstuen. (ANB)