Fjerner verktøy mot sosial dumping
Fagforeningenes rett til å saksøke en bedrift de mener driver med ulovlig innleie av arbeidskraft blir borte – om regjeringen får det som den vil.
Verktøykassa kan bli mindre velfylt for fagforeninger som vil bruke rettsvesenet for å bekjempe sosial dumping.
Håvard Sæbø
einar.fjellvik@lomedia.no
Dagens regler: Etter langvarig press fra fagbevegelsen vedtok Stortinget i juni i fjor en ny paragraf i Arbeidsmiljøloven om kollektiv søksmålsrett. Det vil si at fagforeningen på egenhånd kan reise søksmål mot arbeidsgiveren hvis de mener det drives ulovlig innleie fra bemanningsforetak. Søksmålsretten er et verktøy i kampen mot sosial dumping i arbeidslivet.
Les mer om kollektiv søksmålsrett i Arbeidsmiljølovens § 17.1
Regjeringens forslag: Regjeringen mener reglene om søksmålsrett for fagforeninger om ulovlig innleie bryter med grunnleggende prinsipper i rettssystemet og foreslår å oppheve hele bestemmelsen.
Les mer om forslaget i stortingsproposisjon 48L.
Reaksjoner på forslaget: Regelen om kollektiv søksmålsrett har vært omstridt siden den ble vedtatt. I høringsrunden fikk regjeringens forslag om å oppheve den støtte fra alle de store arbeidsgiverorganisasjonene – pluss Advokatforeningen og Akademikerne. LO, Unio, YS og Nito ønsket alle å beholde ordningen.
LO mener rettstilstanden uten en bestemmelse om kollektiv søksmålsrett gir liten rettsbeskyttelse mot ulovlig innleie. LO mener også at den delen av arbeidslivet (det uorganiserte) som er mest utsatt for useriøse aktører vil få et friere spillerom hvis den kollektive søksmålsretten blir borte. LO mener dette er meget uheldig, da det gjerne er mot disse virksomhetene at behovet for å gå til et kollektivt søksmål er størst.
Videre behandling: Saken ligger i Stortingets arbeidskomité. Dato for når komiteen skal avgi sin innstilling er ennå ikke fastsatt, men komiteen planlegger en høring om alle forslagene til endringer i Arbeidsmiljøloven 21. januar. (følg behandlingen her).
