Få til retten
De fleste nedbemanninger løser seg før de kommer til LOs juridiske avdeling og Arbeidsrettsavdelingen i NHO.
– Vi bistår i en del saker, for eksempel har vi vært mye inne i nedbemanningene som er varslet av Store Norske på Svalbard, sier avdelingsleder Atle Sønsteli Johansen i LO. Han mener arbeidsmengden i avdelingen gjenspeiler den økonomiske situasjonen i Norge. Går det godt, er det færre saker på bordet enn når det er økonomiske nedgangstider.
Den samme følelsen har Margrethe Meder, advokat i Arbeidsrettsavdelingen i NHO. Hun tror de vil merke økt pågang fra medlemmer i 2015, selv om hun er varsom med å forskuttere situasjonen.
– Jeg har en følelse av at vi i økonomiske nedgangstider får flere spørsmål fra medlemmer om permitteringsregler og hvordan nedbemanne. Sakene kommer imidlertid senere til oss, så vi kan ikke se det med en gang, sier Meder.
NHOs Arbeidsrettsavdeling hadde en markant økning i saker knyttet til oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold fra 2013 til 2014.
