JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TARIFF TIL FROKOST: Forsker Kjersti Misje Østbakken (t.v.) serverte fakta om lønnsutvikling og lønnsgap, og får her FOs historiebok som takk fra forbundsleder Mimmi Kvisvik.

TARIFF TIL FROKOST: Forsker Kjersti Misje Østbakken (t.v.) serverte fakta om lønnsutvikling og lønnsgap, og får her FOs historiebok som takk fra forbundsleder Mimmi Kvisvik.

Solfrid Rød

Kvinnelønna ligger seks år etter menns lønn

Hva kan man gjøre med kvinnelønna når det blir nulloppgjør?


12.02.2015
12:00
21.08.2023 17:14

solfrid.rod@lomedia.no

– Er det mulig å holde likelønnsprofil i et oppgjør uten reallønnsvekst?, spurte forbundsleder Mimmi Kvisvik da FO torsdag markerte åpningen av årets tariffoppgjør med en likelønnsfrokost.

Kjersti Misje Østbakken, forsker ved Institutt for samfunnsforskning, ga de om lag 50 frammøtte en innføring i en gjenstridig materie.

Stoppet opp

På 1950- og 60-tallet var lønnsgapet mellom kvinner og menn over 60 prosent. På 80-tallet stabiliserte det seg på rundt 20 prosent, altså ikke langt unna de gjenstridige 15 prosentene som fagbevegelsen har basket med de siste årene.

Utdanning, sektor og bransje er faktorer som forklarer deler av lønnsforskjellene mellom kjønn. Men selv når forskerne kontrollerer for disse variablene, sitter de igjen med en differanse på 7,5 prosent.

Det lønnsnivået menn lå på i 2006 nådde kvinner først i 2012. Det er altså seks år etterslep.

Les også: Du kan få null i lønnstillegg (12.02.15)

Hjelper ikke med mer utdanning

I 2002 hadde kvinner og menn omtrent samme utdanningsnivå. Så drar kvinnene i fra, og i 2012 har kvinnene nesten et halvt år lengre utdanning enn menn. Men lønnsforskjellene holder seg likevel.

Likere kvalifikasjoner mellom kvinner og menn har bidratt til å redusere lønnsforskjellene, men forklarer mindre av forskjellene i 2012 enn i 2002, fastslår Østbakken.

– Den delen av lønnsgapet som kan tilskrives ulik kompetanse er i ferd med å forsvinne. Den delen som skyldes at kvinner og menn jobber i ulike sektorer holder seg stabil, mens den delen som kan tilskrives at de jobber i ulike næringer øker fra 2002 til 2006.

Lukkingsmekanismer

– Hvis vi skal lykkes med å lukke lønnsgapet, må vi endre den systematiske sorteringen av kvinner inn i lavtlønnsnæringer- og yrker, anbefaler forskeren.

Høyt utdannede kvinner strømmer inn i offentlig sektor, sier Østbakken.

Selve forhandlingsmodellen må også vies et kritisk blikk, påpeker hun.

– Frontfagsmodellen bidrar til å opprettholde, i alle fall ikke redusere, lønnsforskjellene mellom kvinner og menn. Det har vært større fokus på likelønn og likestilling etter likelønnskommisjonenes rapport i 2008, men er det nok?

Mens fagbevegelsen ofte er opptatt av å løfte de lavest lønte, peker Østbakken på at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn er enorme på toppen av lønnshierarkiet. Her må det også gjøres noe, mener hun.

Langsiktig løp

Kampen for likelønn har vist seg å kreve utholdenhet. Det må fagbevegelsen fortsatte belage seg på, ifølge Østbakken.

– På en måte kan det virke besnærende å tenke i år gir vi hele potten til kvinner. Det er kjempekortsiktig. Da er det en annen gruppe som må løftes neste gang, og så blir det litt opp og litt ned. Dette må være et langsiktig løp, avslutter Østbakken.

Arbeidsgivermonopol

Forsker Østbakken og sjefsøkonom i Unio Erik Orskaug peker begge på at arbeidsgivers monopolsituasjon kan være til hinder for likelønn på områder der FO-ere typisk har sin arbeidsplass. Når kommunene jakter teknisk personell, må de skru opp ingeniørlønna i konkurransen med haugevis av private. En sosionom eller en sykepleier har ikke samme markedsmakt, påpekte de.

Unio-økonomen ønsker heller ikke en slik utvikling.

– De fæle anbudene endrer noe på den monopolsituasjonen. Men ingenting tyder på at det bidrar til høyere lønn, snarer tvert imot, mener Orskaug.

– Husk funksjonærene

I likhet med FO og Østbakken er Orskaug enig i at frontfagsmodellen byr på noen utfordringer.

Unio støtter frontfagsmodellen, men vi må hele tiden minne om at offentlig sektor skal ha hele lønnsveksten i privat sektor, altså vi må ha med både arbeidere og funksjonærer i industrien. Hvis ikke vi og andre minner om det, er det noen som har lyst til å glemme funksjonærene, mente han.

Mimmi Kvisvik minnet om at frontfagsmodellen åpner for å kompensere grupper som systematisk har blitt hengende etter.

Økte rammer til offentlig sektor må til hvis lønnsgapet mellom kvinner og menn skal tettes, fastholder Kvisvik.

Kroner og prosent

Orskaug peker på at kronetilleggene som LO kommune krever for å løfte de aller lavest lønnede kvinnene har ønsket effekt for dem, men slår uheldig ut for store kvinnegrupper med høgskoleutdanning. De får ofte en prosentvis lønnsvekst som er lavere enn den totale ramma for oppgjørene, ifølge Orskau.

– Det er ikke tilfeldig at Unio har streiket i hvert hovedoppgjør i KS siden 2008, sa han.

Også politikk

Men likelønnskampen vinnes ikke i tariffoppgjørene aleine. Unios sjefsøkonom og FO-eder Mimmi Kvisvik er enige om å jobbe på flere arenaer samtidig. Politisk påvirkning i retning av utjamning og gode velferdstilbud må holdes varmt. I tillegg kommer opplysningsarbeid og påvirkning av opinionen.

-- Den sittende regjeringen forstår ulikelønn som summen av individuelle valg. Vi må fortsette og snakke om samfunnsstrukturer, sa Kvisvik.

Hun ønsker seg brede allianser.

– Når man halser seks år etter, har man tunga hengende langt ut av munnen. Da er det viktig å ha noen å løpe sammen med, fastslår Kvisvik.

Uansett hvor nøkternt 2015-oppgjøret blir, likelønnsfanen må løftes uansett, mener hun.

Les mer:

Se lønnsutviklingen de siste ti årene (07.02.15)

12.02.2015
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger


Flere saker