Produktivitetskommisjonen ser positivt på den varslede reformen av postsektoren. På bildet: Postbud Postbud Trond Kivijervi (arkivfoto)
Erlend Dalhaug Daae
Kommisjon mener Posten kan selges
Produktivitetskommisjonen er positiv til full konkurranse i postsektoren, og mener Posten Norge kan selges.
morten.hansen@lomedia.no
Postkomleder Odd Christian Øverland (bildet) mener produktivitetskommisjonen bommer totalt.
Kommisjonen som er ledet av Jørn Rattsø, professor ved Institutt for samfunnsøkonomi ved NTNU i Trondheim, skriver blant annet:
«Kommisjonen ser også positivt på den varslede reformen av postsektoren, som skal innebære full konkurranseutsetting av de sektorpolitiske oppgavene som i dag tillegges Posten.»
Postkoms forbundsleder Odd Christian Øverland mener mer konkurranse og privatisering kan være en løsning i et marked i vekst. I et fallende marked, som postmarkedet, vil det ha motsatt effekt.
– Det blir ikke flere brev, selv om det blir flere som bærer dem om. Realitetene er at volumet er kraftig fallende. Det får imidlertid ikke vesentlig innvirkning på distribusjonskostnadene, som er omtrent de samme om man leverer ett eller 100 brev, sier Øverland.
Les også: Flere saker om den nye postreformen
Teori og virkelighet
Han påpeker at med flere aktører inn i det samme, synkende, markedet, er det kun totalkostnadene som vil øke.
– Teori er en ting. Men man må evne og sette teorien inn i en virkelighet. Det er her kommisjonen bommer totalt. Jeg mistenker at de som har skrevet denne rapporten tror at man tar ett og ett brev og bringer de fra ett sted til et annet. Når det er snakk om en milliard brev i løpet av et år, er det mer komplisert enn som så. Å tro at dette skal skje kostnadseffektivt uten en geografisk samordning, er naivt.
Geografien vanskeliggjør
Han bruker Nederland som et eksempel på hvor dårlig produktivitetskommisjonens forslag fungerer.
– Nederland er et grelt eksempel på et postmarked som skulle være lett å administrere. Et lite land, med små geografiske utfordringer. Resultatet etter liberaliseringen er at alt som var bra er blitt dårlig. Hvordan vil det da gå i Norge med sin geografi og spredte befolkning, spør Øverland retorisk.
Ikke overbevisende
Posthornet har bedt konsernsjef i Posten Norge, Dag Mejdell, om et intervju i forbindelse med kommisjonens konklusjoner. I et svar på e-post, skriver han at det ikke står noe nytt i rapporten.
– Jeg synes ikke kommisjonen er spesielt overbevisende rundt utfordringer med å fastsette avkastningskrav for vår type virksomhet og utnyttelse av brevmonopolet, skriver Mejdell.
Konsernsjefen stiller seg undrende til at kommisjonen mener Posten ikke vil ha et samfunnsoppdrag ved en eventuell liberalisering.
– Jeg mener at Posten fortsatt vil ha et viktig samfunnsoppdrag. Samfunnet stiller og vil i fremtiden stille krav til et servicenivå. Hvorvidt det er nødvendig å pålegge noen eller å sette tjenester ut på anbud vil være en løpende vurdering, skriver Mejdell.
Ingen grundig vurdering
Posthornet har spurt kommisjonens leder, Jørn Rattsø, om hvilke vurderinger de har gjort rundt produktivitet og lønnsomhet for den delen av befolkning og næringslivet næringsliv som blir negativt rammet av en full konkurranseutsetning.
Rattsø svarer i en e-post at kommisjonen har ikke foretatt noen grundig vurdering av konsekvensene av de varslede endringer i rammebetingelsene forposten.
– Kommisjonen har begrenset seg til en generell drøfting, der vi ut fra de allmenne prinsipper om virkninger av konkurranse i et åpent marked antar at omleggingen vil gi samfunnsøkonomiske gevinster, skriver Rattsø.
Han poengterer at dersom en skal ivareta særlige regionale eller sosiale hensyn, kan statlig kjøp av tjenester som et alternativ til statlig drift vurderes.
– De spørsmål du har reist må naturligvis vurderes av de berørte politiske myndigheter i den videre behandlingen av saken, skriver Rattsø.
Produktivitetskommisjonen
Kommisjonens arbeid er delt i to faser:
Første fase er i hovedsak en kartleggingsfase. Kommisjonen skal blant annet vurdere produktivitetsutviklingen de siste tiårene og finne årsaker til at veksten i produktiviteten har vært svakere siden midten av forrige tiår.
Kommisjonen skal også identifisere områder der utfordringene for effektiv produksjon er særlig store, både i offentlig og privat sektor.
Produktivitetskommisjonens medlemmer
Jørn Rattsø (leder), professor ved Institutt for samfunnsøkonomi ved NTNU. Utdannet sosialøkonomi ved Universitetet i Oslo (UiO)
Tore Eriksen, spesialrådgiver i Finansdepartementet. Utdannet samfunnsøkonom ved UiO
Christine Meyer, konkurransedirektør og professor i strategi ved Norges Handelshøyskole (NHH). Utdannet siviløkonom ved NHH.
Hans Olav Karde, forretningsfører. Utdannet samfunnsøkonom ved UiO
Marianne Andreassen, administrerende direktør i Lånekassen. Utdannet samfunnsøkonom ved UiO
Siri Beate Hatlen, styreleder med egen virksomhet. Utdannet sivilingeniør ved NTNU
Peter Birch Sørensen, professor i samfunnsøkonomi ved Københavns Universitetet. Utdannet samfunnsøkonom ved Københavns Universitets Økonomiske Institutt.
Simen Vier Simensen, styreleder/-medlem i flere selskaper. Marineoffiser og utdannet siviløkonom fra Université de Fribourg
Anne May Mauritzen, seksjonsleder for Sykepleiefaglig seksjon, kirurgisk klinikk, Sykehuset Telemark. Utdannet sykepleier og har master i helseinformatikk.
Kjell G. Salvanes, professor i samfunnsøkonomi ved NHH. Utdannet sosialøkonomi ved Universitetet i Bergen.
Produktivitetskommisjonen
Kommisjonens arbeid er delt i to faser:
Første fase er i hovedsak en kartleggingsfase. Kommisjonen skal blant annet vurdere produktivitetsutviklingen de siste tiårene og finne årsaker til at veksten i produktiviteten har vært svakere siden midten av forrige tiår.
Kommisjonen skal også identifisere områder der utfordringene for effektiv produksjon er særlig store, både i offentlig og privat sektor.
Produktivitetskommisjonens medlemmer
Jørn Rattsø (leder), professor ved Institutt for samfunnsøkonomi ved NTNU. Utdannet sosialøkonomi ved Universitetet i Oslo (UiO)
Tore Eriksen, spesialrådgiver i Finansdepartementet. Utdannet samfunnsøkonom ved UiO
Christine Meyer, konkurransedirektør og professor i strategi ved Norges Handelshøyskole (NHH). Utdannet siviløkonom ved NHH.
Hans Olav Karde, forretningsfører. Utdannet samfunnsøkonom ved UiO
Marianne Andreassen, administrerende direktør i Lånekassen. Utdannet samfunnsøkonom ved UiO
Siri Beate Hatlen, styreleder med egen virksomhet. Utdannet sivilingeniør ved NTNU
Peter Birch Sørensen, professor i samfunnsøkonomi ved Københavns Universitetet. Utdannet samfunnsøkonom ved Københavns Universitets Økonomiske Institutt.
Simen Vier Simensen, styreleder/-medlem i flere selskaper. Marineoffiser og utdannet siviløkonom fra Université de Fribourg
Anne May Mauritzen, seksjonsleder for Sykepleiefaglig seksjon, kirurgisk klinikk, Sykehuset Telemark. Utdannet sykepleier og har master i helseinformatikk.
Kjell G. Salvanes, professor i samfunnsøkonomi ved NHH. Utdannet sosialøkonomi ved Universitetet i Bergen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin