ANNE SIRI RENÅ

anne.siri.rena@lomedia.no

– Dette tvinger seg fram, uavhengig av regjering, sier Høyre-politikeren og økonomen på Norsk Tjenestemannslags (NTL) årlige konferanse på Sørmarka utenfor Oslo.

Ulikhetene i pensjonssystemet i offentlig og privat sektor er urimelig, det samme er de forskjellige reglene for midlertidige ansettelser. Disse veggene må rives, mener Norman.

(VIDEO: Se hele innledningen i bunnen av artikkelen)

Reform i kommunene

Kommunereformen kommer, men Norman er fortsatt usikker på hvor «mye» den vil gjøre av seg. At det vil bety forvirring i offentlig sektor, er han helt overbevist om.

– Vi har skjøvet på dette problemet i veldig mange år, noe som også vil føre til unntakstilstand i offentlig sektor i lang tid, sier den tidligere arbeids- og administrasjonsministeren.

Fjern frykten for konkurranse

Victor Norman ønsker å fjerne brodden NTLs tillitsvalgte har mot konkurranse.

Han mener det ikke er selve konkurransen folk er redde for, men hva den kan føre med seg i form av sosial dumping, tap av rettigheter og annet.

– Vi liker ikke tanken på en vinner og en taper. I økonomien handler konkurransen om kjøpernes gunst, og da vil resultatet ha mange vinnere, sier Norman.

Høyre-mannen mener det er på tide å diskutere hvilken konkurranse vi skal ha.

Trenger høyere lønninger

Ett punkt er Victor Norman enig med NTL i: at om velferdsstaten skal opprettholdes som i dag, må den levere gode tjenester og være tuftet på kvalitet.

Det koster, mener han, særlig fordi prosjektet trenger de beste folkene.

Lønnsforskjeller i sektorer som finans og utdanning må jevnes ut, ellers vil staten gå glipp av dem som både er faglig interessert og vil tjene penger.

Gjennomsnittsskatten må øke med 7,2 prosent de to neste generasjonene for at standarden ikke bare skal opprettholdes, men også heves.

– Noen må knekke betalingsnøkkelen for at folk skal se sammenhengen mellom det de betaler og det de sitter igjen med, sier Norman.

Hyllest til Tormod Hermansen

Så, på helt tampen, over til New public management. Det var altså ingen høyreekstremist som kom opp med dette, påpeker Norman. Det var Tormod Hermansen, arbeiderpartipolitikeren og sosialøkonomen:

– Han sloss for denne modellen som virkelig har vært med å endre retningen på det norske samfunnet. Vi kan si det har blitt anvendt med rimelig stor suksess innen blant annet tele, post og jernbane, ifølge Norman.

Les også:

De ansattes kunnskap teller

Tesaker om tidstyveri