EINAR FJELLVIK

einar.fjellvik@lomedia.no

Lavlønn og likelønn skal prioriteres, men reallønna skal sikres for alle medlemmene. Det var programformuleringene LO Stats leder, Tone Rønoldtangen, kom med da lønnsoppgjøret for de statsansatte startet klokka ti i formiddag.Da møttes statens personaldirektør og forhandlerne fra LO, Unio, YS og Akademikerne til det første møtet om årets lønnsoppgjør for de statsansatte. Innen midnatt 30. april må de ha kommet fram til en løsning, hvis de skal unngå å trekke Riksmekleren inn i årets mellomoppgjør.

LO Stat: Moderat oppgjør

LO Stat-leder Tone Rønoldtangen erkjente at de økonomiske rammene fra LO/NHO-oppgjøret gjør at det blir svært små lønnstillegg å forhandle om i årets statsoppgjør.

- Vi konstaterer at forhandlingsresultatet i frontfaget innebærer et moderat oppgjør. Det forholder vi oss til, sa hun før døra til forhandlingsrommet ble lukket.

Lite «friske penger»

Den økonomiske rammen fra frontfaget er beregnet til 2,7 prosent. I staten viser tallene fra Teknisk beregningsutvalg at statsansatte allerede har fått uttelling i 2015 gjennom et lønnsoverheng på 2,1 prosent. I tillegg skal partene sammen beregne lønnsglidningen i 2015. Det innebærer at det er lite «friske penger» i potten.

– Men det betyr ikke at vi ikke skal kjempe for en rettferdig fordeling. Med lite penger på bordet, blir prioriteringene desto viktigere, påpekte Tone Rønoldtangen.

Trykk på likelønn

Ved forhandlingsstart var Rønoldtangen særlig opptatt av likelønn:

–Vi må holde trykket oppe i kampen for likelønn. Tallene viser at statlig sektor er en av de beste i klassen. Det har ikke kommet av seg selv, men gjennom målrettet arbeid og riktige prioriteringer, sier LO Stat-lederen.

De detaljerte økonomiske kravene vil LO Stat først overlevere på et senere tidspunkt.

YS: Vil ha mer enn privat sektor

Forhandlingsleder for YS, Pål N. Arnesen, var den eneste som varslet at hans organisasjon ikke vil holde seg slavisk til den økonomiske rammen fra LO/NHO-oppgjøret.

– De ansatte i staten har en lavere lønnsutvikling enn ansatte i privat sektor. Derfor krever vi økt ramme i staten, sa Arnesen.

Ifølge Arnesen tilsier både den økonomiske situasjonen, de statsansattes lønnsmessige etterslepet i forhold til industrien og den forventede lønns- og prisutviklingen at det er rom for lønnsvekst for de statsansatte utover det som er gitt i industrien

Unio: Likt prosenttillegg

Også Unio varsler et moderat oppgjør for sine medlemmer blant de statsansatte i år.

– Men på sikt vil alle tape dersom staten ikke kan stille med nok utdannede og kompetente folk. Det å redusere lønnsgapet mellom utdanningsgrupper i statlig og privat sektor er derfor helt essensielt, påpeker Unios forhandlingsleder, Petter Aaslestad.

Han vil kreve at alle de statsansatte får et like stort prosentvis lønnstillegg i år, og dessuten en forsikring om at de omstillingsprosesser og strukturreformer som pågår i staten, gis tilstrekkelige økonomiske rammer for omstillingene.

Akademikerne: Ansvarlig oppgjør

Også Akademikerne sier de forventer et statsoppgjør i år omtrent på nivå med LO/NHO-oppgjøret. De ytterst begrensede tilleggene det er rom for å forhandle om bør reserveres for lokale forhandlinger fordi virksomhetene i staten har svært ulike utfordringer, sier forhandlingsleder Anders Kvam.