FORNØYD: Sven Gullingsrud er fram til få jobbe til han er 70 år.
Bjørn Hoff
Sven får jobbe lenger
Den bedriftsinterne aldersgrensa øker fra 67 til 70 år. Det er Sven Gullingsrud i Sparebank1 Forsikring glad for.
lene.evenning@lomedia.no
I dag er den laveste lovlige bedriftsinterne aldersgrensa på 67 år. Nå blir loven endret: Fra 1. juli kan ikke bedriftene ha en lavere intern aldersgrense enn 70 år, dersom det ikke er begrunnet i en helse- eller sikkerhetsrisiko på arbeidsplassen. Bedriftene som allerede har en intern aldersgrense har fått frist til 1. juli neste år med å endre denne.
Fortsetter i jobben
Sparebank1 har en intern aldersgrense på 67 år. Den må endres. Sven Gullingsrud, ansatt i fagavdelingen i Sparebank1 Forsikring, er svært fornøyd med det. 64-åringen hadde nemlig planlagt å starte for seg selv som takstmann når han fyller 67 år. De planene skrinlegger han nå. I stedet satser han på å bli værende i jobben, nå som han får anledning til det.
– Jeg ble veldig positivt overraska da dette ble vedtatt. Jeg har vært innstilt på å jobbe, siden jeg er alene og ikke har så mange hobbyer. Dessuten liker jeg jobben min og kollegene mine, og har ikke lyst til å slutte, sier han til HK-Nytt.
70 år er nok
Gullingsrud, som bor og jobber på Hamar, vil jobbe til han er 70 år, men ikke lenger enn det.
– Da får det greie seg, etter det er jeg for gammel, mener han selv.
Fagkonsulenten tror ikke det er mange av kollegene hans som vil jobbe til de er 70 år.
– Det er ikke så mange igjen på min alder, etter runder med nedbemanninger hvor bedriften blant annet har tilbudt gavepensjoner, forteller han.
Uvisst
HR-direktør Lars Kåre Smith i Sparebank1 forteller at selskapet vil bruke tid på å vurdere hva de skal gjøre.
– Kanskje skal vi sette den interne aldersgrena på 70 år slik loven sier, eller kanskje vi ikke kommer til å ha en slik grense, sier han.
Sparebank1 vil benytte seg av den tiden de har fram til 1. juli 2016 med å bestemme seg. Fram til selskapet endrer eller opphever grensa, gjelder dagens aldersgrense på 67 år.
Smith peker på at det er et fåtall av de ansatte i selskapet som velger å jobbe til de er 67 år. I gjennomsnitt går de ansatte i Sparebank1 av med pensjon ved 63-64 års alder, opplyser HR-direktøren.
Lovbestemt grense
Stortinget har også vedtatt at den lovbestemte aldersgrensa i arbeidslivet økes fra 70 til 72 år fra 1. juli. Regjeringen har planer om å øke den til 75 år på sikt.
lene.svenning@lomedia.no
Jeg liker jobben min og kollegene mine, og har ikke lyst til å slutte
Sven Gullingsrud (64)
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer