DYRT TAP: - Hvis hensikten var å spare penger, oppnådde kommunen det motsatte, mener forbundsadvokat Hans Christian Monsen om Haldens begjæring om at oppsagte omsorgsansatte ikke skulle få stå i jobb til saken deres er avgjort. Han har forberedt søksmål for 59 Fagforbundsmedlemmer som mener at de er usaklig oppsagt. Til h: advokatassistent DNA, Anne Karine Karlsen-Platt.
Per Flakstad
59 Halden-oppsagte får jobbe til november. Da avgjør retten om de må gå
Halden kommune vil kvitte seg med 59 ansatte. I november avgjør retten om de får fortsette eller om de må gå.
per.flakstad@fagbladet.no
De oppsagte omsorgsarbeiderne i Halden får stå i stillingene sine inntil en rettskraftig avgjørelse om oppsigelsene deres er usaklig eller ikke.
Det er vanlig at ansatte som går til sak fordi de mener at de er usaklig oppsagt får stå i stillingen sin inntil rettskraftig dom foreligger. Men Halden kommune hadde begjært at de skulle fratre allerede 1. mars fordi kommunen ønsker å spare penger.
Halden tingrett tok ikke begjæringen til følge. Dermed kan de ansatte jobbe som normalt inntil videre.
Selve rettssaken om oppsigelsen er berammet til 8. september, og kommer til å pågå i seks uker. Dom i saken ventes i november.
– Motsatte av å spare penger
Fagforbundet Halden og Aremark er ikke lenger ansvarlig for saken, som er overtatt av advokater i Fagforbundet og LO. Men hovedtillitsvalgt og leder Kirsti Rørmyr er fornøyd med at forbundet har fått medhold, og glad for at hennes berørte medlemmer nå kan senke skuldrene og få ro til over sommeren.
Hun er ikke overrasket over kjennelsen: – Dette er noe vi har hevdet hele tiden, sier hun til Fagbladet.
– Det er ikke noe oppsiktsvekkende i kjennelsen, det er normalregelen at ansatte får stå i jobb når en omstridt oppsigelse bunner i virksomhetens forhold og ikke i noe den ansatte selv har ansvar for, sier forbundsadvokat Hans Christian Monsen i Fagforbundet.
– Det mest oppsiktsvekkende er vel at Halden kommune har brukt nesten 600.000 kroner på egne og motpartens saksomkosninger på en sak som de burde ha forstått at de vanskelig kunne få medhold i.
– Hvis hensikten var å spare penger, har kommunen endt opp med det motsatte, sier han.
Monsen synes det har vært dårlig skjønn av kommunen å begjære at alle de oppsagte som gruppe ikke skulle få stå i stillingene sine, uavhengig av individuelle forhold.
– Halden må kutte andre steder
Kommunen hadde allerede fjernet lønnen til alle de oppsagte i budsjettet fra 1. mars da oppsigelsestiden deres gikk ut.
– Når de nå skal få stå i stillingene sine betyr det at vi må kutte andre steder for å dekke inn 1,8 millioner kroner i måneden, sier ordfører Thor Enquist (H) til NRK Østfold.
Halden kommune skriver i en pressemelding at kommunen opplever å ha blitt hørt rundt vesentlige deler av de faktiske forholdene, men at domstolen har kommet til at det ikke var tungtveiende grunner for å fravike hovedregelen om at ansatt skal få stå i stillingene sine.
I kjennelsen skriver tingretten at det ikke er tvil om at kommunens økonomiske situasjon fortsatt er alvorlig, og at det vil kunne ha konsekvenser for de øvrige driften av kommunen hvorvidt de oppsagte arbeidtstakerne står i stillingene sine eller fratrer.
Når det gjelder selve rettssakens utfall, om oppsigelsene er usaklige eller ikke, skriver retten at det er vanskelig å vurdere dette nå.
Etter en totalvurdering mener retten at det ikke er urimelig at arbeidsforholdene opprettholdes til det foreligger en rettskraftig avgjørelse.
Kommunens advokat, Preben Mo, vet ennå ikke om kommunen kommer til å anke kjennelsen.
– Den er så fersk at vi må gå gjennom innholdet og vurdere det spørsmålet nærmere, sier han til Halden Arbeiderblad.
Mulig å unngå rettssak
Ingen kommuner har forsøkt noe liknende tidligere, derfor finnes det heller ikke rettspraksis på området. Forbundsadvokat Hans Christian Monsen mener grunnen er opplagt: – I den grad hovedregelen ikke blir fulgt, handler det gjerne om bedrifter som står på kanten av stupet og risikerer å gå konkurs. En kommune kan ikke gå konkurs, og den er i tillegg en så stor arbeidsgiver at naturlig avgang, turnover og høyt forbruk av midlertidig arbeidskraft gjør at den har andre muligheter til å styre lønnsutgiftene sine, sier han.
Han mener kommunen fortsatt har en mulighet til å unngå en svært kostbar rettssak, og det er å gå forhandlingsveien med arbeidstakerorganisasjonene om andre løsninger enn oppsigelse.
– Mange av de oppsagte er hjelpepleiere, helsefagarbeidere og assistenter som har fått utvidet stillingene sine fordi de har jobbet mer enn stillingsbrøken de har vært ansatt i. Dette viser at de fyller et behov som kommunen har, men kommunen har anført at fast ansatte i turnus gir for lite fleksibilitet i forhold til korttidsfravær, permisjoner og liknende.
– Vi kan forhandle om mer fleksibilitet, for eksempel i form av fast ansatte som inngår i vikarpooler. Men da må kommunen være villig til å forhandle med oss om dette i stedet for oppsigelser av fast ansatte, sier Monsen.
– Har forsøkt å ta opp kommunal vikarpool
– Vi har forsøkt å ta opp dette med fast ansatte i vikarpool i stedet for å leie inn vikarer utenfra, men så langt har ikke kommunen vært villige til å gå inn på slike løsninger, sier hovedtillitsvalgt Kirsti Rørmyr.
LES OGSÅ: Halden: Fagforbundet sender 62 søksmål etter masseoppsigelse
Dette er saken:
Halden kommune foretok 24. november 2014 oppsigelser av 96 ansatte.
78 av dem var medlemmer i Fagforbundet.
65 av dem har bestridt oppsigelsene.
3 oppsigelser er trukket.
En av de oppsagte ønsker ikke å stå i stillingen fram til rettskraftig dom.
Dermed gjelder kjennelsen i tingretten m at de ansatte skal få stå i jobb 59 medlemmer i Fagforbundet og 5 ansatte som er medlemmer i Delta.
Hovedforhandling i Halden tingrett er berammet til 8. september, og det er satt av seks uker til rettssaken.
Dom er ventet i november.
Hovedtillitsvalgt kan bli ordfører under rettssaken
Den seks uker lange hovedforhandlingen starter i Halden tingrett 8. september. 14. september er det kommune- og fylkestingvalg, og i Halden er dagens leder av Fagforbundet Halden og Aremark og hovedtillitsvalgt Kirsti Rørmyr ordførerkandidaten til Arbeiderpartiet.
Før rettssaken er ferdig kan hun med andre ord være ordfører i Halden.
– Blir det spesielt å skulle fronte denne saken som øverste representant for arbeidsgiver?
– I opposisjon har Halden Ap hele veien tatt til orde for en politikk som innebærer at flest mulig skal være fast ansatt i hele eller i størst mulig stillinger. Dette er noe vi kommer til å videreføre hvis vi skulle komme i posisjon etter valget.
– Det er med andre ord ikke noe avvik mellom det jeg står for nå og det jeg har forpliktet meg til å stå for hvis jeg skulle bli ordfører.
– Et annet spørsmål er også hvordan sammensetningen av det nye kommunestyret blir, og forhandlinger om et styringsdyktig flertall og hvilke føringer det kommer til å gi for politikken, sier Kirsti Rørmyr.
LES OGSÅ: Halden: Fagforbundet sender 62 søksmål etter masseoppsigelse
Dette er saken:
Halden kommune foretok 24. november 2014 oppsigelser av 96 ansatte.
78 av dem var medlemmer i Fagforbundet.
65 av dem har bestridt oppsigelsene.
3 oppsigelser er trukket.
En av de oppsagte ønsker ikke å stå i stillingen fram til rettskraftig dom.
Dermed gjelder kjennelsen i tingretten m at de ansatte skal få stå i jobb 59 medlemmer i Fagforbundet og 5 ansatte som er medlemmer i Delta.
Hovedforhandling i Halden tingrett er berammet til 8. september, og det er satt av seks uker til rettssaken.
Dom er ventet i november.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen