KNUT VIGGEN

knut.viggen@lomedia.no

Nettverk fikk være flue på veggen da olje- og anleggsutvalget i EL & IT Forbundet oppsummerte status på sitt siste møte i Trondheim i september.

SAMLESIDE: ALT OM STATSBUDSJETTET

Mens nyhetene om oppsigelser og permitteringer blant konsulenter og oljeingeniører i vest kommer tett som hagel i media, er det store spørsmålet: Er ledigheten økende også innen installasjon?

Svaret er ikke entydig, men en ting er de ledende tillitsvalgte i bransjen enige om: De gylne tidene der det knapt var mulig å skaffe nok folk, er over. I beste fall er vi tilbake til mer normale tilstander. I verste fall kan det komme noen mørke måneder for bransjen.

Ille i Rogaland

Verst er det naturlig nok i Rogaland, men også reisemiljøet i Vestfold og Telemark opplever tøffe tider.

– Selv om det er vanvittig med oppsigelser i Rogaland for tiden, gjelder dette stort sett på funksjonær-siden. I vår fagforening er bare i overkant av 100 sagt opp, rundt 30 er permitterte. Ikke mange av dem forsvinner ut av fagforeninga heller, men vi vet ikke hvor store mørketallene er, sier Leif-Egil Thorsen fra Aker Solutions og Distrikt Rogaland.

I hans bedrift er det ansatt 450 mann. Diskusjoner om oppsigelser har pågått helt siden oktober i fjor.

– Vi unngikk oppsigelser i en runde i august, og nå har vi i underkant av 10 permitterte. Vi prøver å holde stand så lenge som mulig, forklarer Thorsen.

I desember blir det klart hvem som vinner vedlikeholdskontrakter for neste år.

– For oss er det vesentlig å få regjeringen til å endre permitteringsreglene, slik at vi unngår oppsigelser, sier han.

Ble sagt opp

Geir Gjestad, fra distrikt Vestfold/Telemark sier det har vært mange permitteringer og det blir flere. En god del nærmer seg 26-ukersgrensen. Mange svensker er sagt opp. Noen aksepterer det og reiser tilbake til Sverige, sier Gjestad, som frykter hva som skjer når de kommer inn i Nav-systemet.

– Der står bemanningsbyråene på rekke og rad og venter. De med trygge faste jobber blir skjøvet over til disse, frykter Gjestad.

Mørkt i Haugesund

Karsten Bøe fra Aibel og distrikt Hordaland/Sogn og Fjordane forteller om en blodig vår og sommer.

– Vi har kastet ut 800 ingeniører og 1.000 konsulenter fra bedriften. Våren ser mørk ut, sier Bøe.

Men mot sommeren og høsten neste år vil situasjonen endre seg kraftig og bedriften må ironisk nok leie inn folk igjen.

Roar Gjesdal hos Fabricon i Rogaland forteller at 45 mann er oppsagt.

– Av de oppsagte er de aller fleste i arbeid igjen har jeg inntrykk av. Brorparten er under 30 år. Så har vi vunnet en kontrakt på Kollsnes. Det er jobb for 50 elektrikere i ett og et halvt år. Men vi bør ikke juble enda, sier han.

Kompetanse forvitrer

Organisasjonssekretær Kjell Sverre Aasheim fra Stord og Distrikt Hordaland og Sogn og Fjordane har foreløpig ikke registrert noe særlig med oppsigelser og permitteringer i de ordinære installsjonsbedriftene. Men det kan bli stygt til våren. For Wärtsiläs tavleverksted er dramatikken her og nå.

– Av 108 ansatte skal 95 vekk, 7-8 av dem er våre medlemmer. Spesielt for tavleverkstedet er det at de ikke har noen konkurrende bedrift. Den kompetansen vil derfor nødvendigvis forvitre, når så mange må gå, sier Aasheim.

Svenskene reiser

Steinar Burås fra Elektroarbeidernes Forening i Oslo og Akershus forteller om en litt avventende situasjon i hovedstadsområdet.

– Vi har ingen masseoppsigelser, noen permitteringer. Cirka 1.000 av våre medlemmer er tilknyttet seks av de største installasjonsbedriftene, de greier å leie ut til hverandre. Vi har noen spredte medlemmer i bemanningsbyråene, forteller Burås.

Han opplever at mange svensker reiser tilbake til Sverige, der det er blitt mer arbeid.

– Vi ser også at det særlig blir sagt opp ungdom. De tar arbeid i bemanningsbyråene, sier Burås.

Lite å gjøre

I Trøndelag har flere av de store bedriftene lite å gjøre, forteller Eystein Garberg i Elektroarbeidernes Fagforening. Av 1.700 medlemmer er 25 permitterte. 30 medlemmer fra tidligere Reinertsen er arbeidsledige, etter at bedriften gikk fra 100 til bare å ha 14 elektrikere.

– Bravida har fått en stor jobb på Kampflyplass Ørland. Dette ble avklart for kort tid tilbake, sier Garberg.

Langt lysere er det i Nordland der Ulf Iversen rapporterer om mer enn nok jobb og store investeringer på gang.

– Vi har ikke den store slakken dere opplever sørafor, sier Iversen.

Bemanningsbransjen

Forbundssekretær Trond Løvstakken mener det foreløpig ikke ser ut som om elektrikerne blir gående uten noe å gjøre. Hans første bekymring er om de istedet vil gå over til bemanningsbransjen.

– En annen ting er, hvis vi mister alle funksjonærene, slik som på Aibel, hvem skal da regne på de nye jobbene? Det bekymrer meg, sier Trond Løvstakken.

Roar Gjesdahl mener de mange oppsigelsene blant ingeniører og konsulenter også skyldes at det til nå har vært enorme krav til dokumentasjon.

– Det har jo vært åtte mann på land for hver mann offshore. Slik kan det ikke fortsette, sier han.