AVTALE: Avtalen mellom Fagforbundet og Utdanningforbundet og Espira-gruppen ble undertegnet fredag. Fra v: Ellinor Gilberg fra Utdanningforbundet, HR-sjef Linn Paulsen fra Espira, Mette Henriksen Aas fra Fagforbundet, Jens Schei Hansen fra Espira, og rådgiver Herdis Schärer fra Fagforbundet.
Per Flakstad
Barnehage-avtale skal gi godt samarbeid med Espira-gruppen
Fagforbundet og utdanningsforbundet undertegnet fredag ettermiddag en avtale med Espira-gruppen som driver barnehager i mange av landets kommuner.
per.flakstad@fagbladet.no
Avtalen innebærer at det etableres et partsforhold i bedriften, og at det skal velges en hovedtillitsvalgt fra både Fagforbundet og Utdanningsforbundet.
Samarbeid
– Fagforbundet har ønsket seg en slik avtale om partsforhold og hovedtillitsvalgt i mange år. Vi vil gjerne ha et godt forhold til Espira, og er glad for at vi nå er enige om en avtale, sa lederen for Fagforbundets Seksjon kirke, kultur og oppvekst, Mette Henriksen Aas da avtalen ble underskrevet.
Hun ser fram til et godt og konstruktivt samarbeid i tida som kommer.
Også Utdanningsforbundet er fornøyd med å ha avtalen på plass.
Nestleder Terje Skyvulstad kunne ikke selv være til stede da den ble undertegnet, men sier at forbundet nå ser fram til å få mulighet for medvirkning og medbestemmelse i konsernet.
– Denne avtalen er tuftet på viljen til å ha et godt samarbeid. Dette betyr ikke at vi kommer til å være enige om alt, det vil helt sikkert oppstå uenigheter. Men nå har vi etablert et grunnlag for hvordan slike situasjoner skal håndteres og hvilke kjøreregler vi skal følge. Det mener jeg er positivt for alle parter, sier Mette Henriksen Aas.
Kompetanse
Også kommunikasjons- og organisasjonsdirektør Jens Schei Hansen ser mange fordeler med å ha en avtale på plass.
– Dette er et godt grunnlag for konstruktivt samarbeid. Barnehagemarkedet er gjennomregulert, og i den grad vi konkurrerer så gjør vi det på kvalitet. Når vi nå etablerer et partsforhold til Fagforbundet og Utdanningsforbundet, så er det et tegn på at vi er seriøse og satser på kvalitet.
– Vi er opptatt av å bygge opp kompetansen i alle stillingene, og der har både Fagforbundet og Utdanningsforbundet og vi felles interesse der vi kan trekke veksler på hverandre, sa han.
– For eksempel kan vi kanskje få til et samarbeid om fagskoletilbud, fortsatte han.
Skjerper oss positivt
Han er klar over at en særavtale og hovedtillitsvalgte ikke alene sørger for en problemfri tilværelse, men mener det også er i arbeidsgivers interesse å ha ryddige og avtale kjøreregler for hvordan dette skal håndteres.
– Dette skjerper oss på en positiv måte, sa Jens Schei Hansen.
22. oktober skrev Torgny Hasås en kommentar om private barnehager og de ansatte. Kommentaren fikk Schei Hansen til å reagere og skrive et svar. Det stopper ikke der. Hasås har foreløpig siste ord i debatten med innlegget Overskuddet i de riktige lommene
Særavtale med Espira-gruppen
* Espira er medlem av Private Barnehagers Landsforbund (PBL), og har tariffavtaler i alle barnehager. Særavtalen bygger på tariffavtalen som er inngått mellom partene.
* Avtalen etablerer et partsforhold, og både Fagforbundet og Utdanningsforbundet skal velge hver sin hovedtillitsvalgt.
* Espira er eid av Nordens største utdanningskonsern AdadeMedia.
* Espira er en stor aktør, med 81 barnehager i over 40 kommuner.
Barnehagene har 7500 barn og 2000 ansatte.
* Nye hovedtillitsvalgte skal være på plass 1. januar 2016.
–Dette skjerper oss på en positiv måte
Jens Schei Hansen, Espira
Særavtale med Espira-gruppen
* Espira er medlem av Private Barnehagers Landsforbund (PBL), og har tariffavtaler i alle barnehager. Særavtalen bygger på tariffavtalen som er inngått mellom partene.
* Avtalen etablerer et partsforhold, og både Fagforbundet og Utdanningsforbundet skal velge hver sin hovedtillitsvalgt.
* Espira er eid av Nordens største utdanningskonsern AdadeMedia.
* Espira er en stor aktør, med 81 barnehager i over 40 kommuner.
Barnehagene har 7500 barn og 2000 ansatte.
* Nye hovedtillitsvalgte skal være på plass 1. januar 2016.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin