EVRY-klubben lager klubb i IBM
Stiller opp med oppstartsfinansiering og to pensjonister, men frykter gufs fra fortiden.
TRAVEL HØST: Det har vært lange arbeidsdager for EL & IT-klubbleder John Christian Hanssen i EVRY i høst.
Leif Martin Kirknes
leif.kirknes@lomedia.no
IT-selskapet EVRY har vært gjennom tunge kuttrunder. Først fullføringen av en lengre prosess som ble kunngjort i 2013. Så kom det 550 navn til på blokka i slutten av august. Ved starten av inneværende måned, ble det plutselig kjent at 440 ansatte i selskapet virksomhetsoverføres til IBM. Det store flertallet av dem fra EVRY i Norge.
En kort forklaring om hva som ligger bak: EVRY leier et datasenter i Fet kommune av Digiplex. I datasenteret befinner det seg utstyr fra IBM. EVRY ønsker å outsource driften av utstyret til IBM selv, og som et ledd i prosessen sender EVRY over en del ansatte til selskapet som skal drifte, nemlig IBM.
Dette blir en slags vaktmestertjeneste i et hus EVRY leier ferdig møblert av vaktmesteren sjøl.
Les også: Evry får ny toppledelse
Nå blir det IBM-klubb
Det hele er «done deal», og det eneste EL & IT-klubben i EVRY kan gjøre er å hjelpe til med å opprette en ny EL & IT-klubb hos IBM.
– Vi jobber med å få medlemmer som skal overføres til å stille i et interimsstyre. Det blir noen medlemsmøter for å få det hele på plass, sier EL & IT-klubbleder i EVRY, John Christian Hanssen.
Les også: Evry ville sparke hovedtillitsvalgt
Stiller med midler
Blant annet må det tas rede på hvorvidt klubben skal være organisert mot distrikt Oslo/Akershus eller mot IT-Bransjens Fagforening innad i EL & IT. Akkurat det blir opp til dem, men for å hjelpe på veien får de både midler og arbeidskraft fra EVRY-klubben.
– Vi vil hjelpe dem i startfasen med midler, samt med kasserer og med føring av medlemsarkiver. Vi har to pensjonister tilknyttet oss som gjerne tar seg av sånt, sier Hanssen.
IBM er et stort selskap og er teknisk tunge. Det blir trolig rikelig anledning til å drive med slikt ihuga datanerder liker å holde på med; hardwarejobbing. Derfor er det etter signalene Hanssen plukker opp ikke bare dårlig stemning blant dem som flyttes over fra EVRY.
– Det er stormaskin, nettverk og midrange-miljøet som overføres fra EVRY. I et stort selskap som IBM er det nok gode utviklingsmuligheter, i alle fall for dem som er yngre, sier han.
Les også: Anita (21) må jobbe til hun er 75
Frykter fortiden
Men Hanssen er likevel ikke helt fri for bekymringer: Klubblederen har friskt i minne tidligere erfaringer der lignende personell-transaksjoner har skjedd – da i anledning Telenor/Accenture. Med overføring av både personell og avtaleverk, men hvorpå endringer senere har sørget for at personellet ble flyttet videre – uten avtaleverk.
Det tilsvarer litt hvordan overføringen blir gjort nå med de ansatte fra EVRY. Til et eget selskap opprettet av IBM, IBM Services AS. For dette selskapet vil det bli opprettet tilslutningsavtaler mot forbundene.
Hanssen advarer mot naiv og blind tro på løfter og signaler gitt gjennom administrative bestemmelser fremfor forpliktende avtaler, slik som tariffavtaler. God pensjon og gode betingelser i slike bestemmelser kan på generelt basis enkelt fjernes dersom tidene blir dårligere, advarer Hanssen.
– Det som bekymrer oss er at IBM med datterselskaper ikke er medlem av noen arbeidsgiverforening, sier han.
EL & IT: Tror på tøft lønnsoppgjør i 2016
Egentlig godt organisert
Ellers fremhever han at IBM fra før egentlig er ganske godt fagorganisert. IT-forbundet, en IT-variant av EL & IT, bare på YS-siden (STAFO, for spesielt interesserte), og en hel del mindre i størrelsen, har faktisk strengt tatt imponerende høy organiseringsgrad i IBM. Av rundt 600 IBM-ere i Norge, er rundt halvparten organisert i IT-forbundet IBM.
Klubben har stedlig tillitsvalgt, forhandlingsrett med IBMs ledelse, kontakt med verdens andre IBM-fagforeninger samt forpliktende avtaler om lønn og arbeidsforhold. Men AFP er det ingen avtale om.
I starten av oktober kunne bransjeavisen Computerworld for øvrig melde at også Negotia i EVRY er i ferd med å opprette klubb i IBM for deres folk som blir sendt over fra EVRY. Negotia er den største klubben i EVRY.
Bestill nyhetsbrev fra FriFagbevegelse
Mister kjede-helheten
På generell basis faller det likevel Hanssen tungt for hjertet at EVRY splittes opp slik. Han ser det som at EVRY ikke lenger blir et fullverdig IT-selskap med fullspekket tilbud for kunden. Om avtalen mellom IBM og EVRY ikke er vanntett, advarer Hanssen om at feil fort kan ende i pekeleken.
– Sånn som i Telenor. I Televerket-tiden eide og kontrollerte de hele verdikjeden innenfor sin bransje. Nå har de bare ansvar for kobberlinjene. Så om du ikke får ringt må du først verifisere at det ikke er selve telefonen din det er noe galt med. Med to ulike selskap med to ulike ansvarsområder er det fort gjort å skyve ansvar frem og tilbake, med mindre avtalen er såpass god at den klarer å forhindre dette, sier han.
Les også: – Grunnmuren settes ut
Finner løsninger
Høsten har vært travel, medgir Hanssen.
– Etter en drøfting i sommer fikk vi en navneliste på rundt 300 navn i slutten av august. Vi gikk gjennom den, og hele den neste måneden var det 10-12 timersdager for å få det unna. Tiden gikk med til forberedelser, drøftingsmøter og behandling av saker.
Men de har fått til løsninger i de fleste sakene også for dem som det så aller mørkest ut for.
– I mange av sakene hvor det har vært eldre arbeidstaker som nærmer seg AFP, har medlemmene valgt å gå med på løsninger hvor sluttpakken strekkes og folk går ned i stillingsprosent for å komme seg frem til det, sier Hanssen, som legger til at det fortsatt er uavgjorte forhandlingssaker i EVRY.
Fredag var det planlagt at EVRY skulle legge frem kvartalstall. Men ettersom selskapet akkurat rakk å bli strøket fra Oslo Børs, meddeler de i en pressemelding datert torsdag at rapporteringen ikke vil finne sted fordi de nå er strøket fra Oslo Børs.
