skjermdump, uber.com
3 avskiltet i høst
Uber-sjåfører får pirat-bøter
Første gang politiet gir Uber-sjåfører forelegg for ulovlig drosjetjeneste.
leif.kirknes@lomedia.no
De tre Uber-sjåførene som i høst ble avskiltet, får nå forelegg på 8000 kroner for brudd på yrkestransportloven, skriver NRK.
Det er snakk om tjenesten UberPOP, for de Uber-innvidde.
For de som ikke er Uber-innvidd i det hele tatt, er UberPOP en digital tjeneste der hvermannsen kan tilby transporttjenester som via en app på telefonen bookes av andre Uber-brukere i behov for transport.
Vil slå ned
En slags frilans taxi-tjeneste, altså, som har fått blant annet drosjenæringen til å se rødt og sammenlikne det med pirattaxi. Politiet, Samferdselsdepartementet, Oslo kommune og Norges Taxiforbund har ansett det som en ulovlig tjeneste.
– Vi har nå utstedt forelegg til sjåfører som har kjørt personer mot betaling ved bruk av en digital plattform, uten at de hadde drosjeløyve, sier politiadvokat Arne Valdemar Nielsen ved trafikkseksjonen i Oslo politidistrikt.
Han varsler at de vil slå ned på sjåfører som kjører for UberPOP.
Les også: Transport-ungdommen vil aksjonere mot piratdrosjer
Har ikke stoppet Uber før
Uber ble skapt i San Francisco i 2010. Tjenesten finnes i over 230 byer i 50 land. I Norge ble den lansert i november 2014. Den norske Uber-avdelingen hevder 10.000 her til lands har lastet ned appen og bestilt turer med den, ifølge NRK.
Utover det vil ikke Uber kommentere denne konkrete saken, fordi de mener det handler om deres «partner-sjåfører» og ikke Uber som sådan.
Til NRK sier Transportøkonomisk institutt-forsker Jørgen Aarhaug at pirat-bøtene vil gjøre det vanskelig å rekruttere sjåfører en stund fremover, men at selskapet ikke har latt slike situasjoner stoppe dem tidligere i lignende situasjoner i andre land.
I tillegg til UberPOP, har Uber en mer eksklusiv transportør-tjeneste de kaller UberBlack, men denne er ikke like omstridt fordi Uber krever at sjåførene har selskapsvognløyve/limousinløyve.
Også Haxi, en annen tilsvarende tjeneste, har vært ute i hardt vær, men her endte en anmeldelse i henlegging.
Les også: Anker Haxi-henleggelse
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø