Blir syke av NAV-reformen
Usikkerhet, sykemeldinger, stort arbeidspress og lønnskonflikter. NAV-ansatte som skal hjelpe folk ut i arbeid, sliter selv med store problemer.
Den beskrives som norgeshistoriens største forvaltningsreform. Oppstarten var i fjor og reformens sluttdato er satt til 1. januar 2010.
NAV kommer til å ha brukere fra nesten hele befolkningen, men ansatte som bemanner og skal bemanne NAV-kontorer rundt om i landet, kan fortelle om store problemer knyttet til reformen, skriver Dagsavisen.
Klager til tillitsvalgte
Tillitsvalgte i Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Fellesorganisasjonen (FO) har fått mange tilbakemeldinger på frustrasjon og usikkerhet fra sine medlemmer. Dagsavisen har også vært i kontakt med flere ansatte rundt om i landet som bekrefter bildet.
Her er noen av stressfaktorene som nevnes av NTL og FO:
* Lønnsforskjeller: De ansatte som kommer fra Aetat, trygdekontorene og sosialtjenesten beholder lønnssystemene de har fra henholdsvis stat og kommune. Selv om de jobber under samme tak – NAV – og utfører like arbeidsoppgaver, er lønnsforskjellene flere steder på titusenvis av kroner.
* Flytteprosessen: Cirka 2000 årsverk skal flyttes, og mange ansatte er usikre på hvordan de blir berørt.
* Tidsspøkelset: Alle NAV-kontor skal være på plass innen 1.1. 2010. Dette skaper høyt stressnivå i alle ledd i etaten.
* Manglende bemanning: Det er ingen planer om å øke bemanningen for å møte kravene til effektivisering.
– Økt arbeidspress, frustrasjon og dårlig støtte vil kunne føre til høyere sykefravær, at folk slutter i jobben og problemer med rekruttering. Vi ser en tendens til dette allerede nå, sier leder Jarle Berge i NTL NAV trygd.
Tar kritikken på alvor
– Det kan nok være riktig at det er stor usikkerhet blant de ansatte rundt reformen, sier NAV-direktør Tor Saglie.
Han bekrefter at lønnsforskjellene innad i etaten er noe det jobbes med lokalt for å få utjevnet over tid.
– Målet er likartet lønn for likt arbeid, men vi kan ikke ta dette i ett jafs, sier Saglie.
Han påpeker at NAV-reformen er en komplisert prosess, og at det derfor er naturlig at det kan oppstå uro. Saglie understreker at ledelsen er veldig oppmerksomme på negative tilbakemeldinger.
– De ansatte er vår største ressurs, og det er svært viktig at vi opprettholder høy motivasjon, sier Saglie.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin