ANE BØRRUD (tekst)

ane.borrud@lomedia.no

Heving av minstelønnssatsene har vært et tema i flere av tariff-forhandlingene Arbeidsmandsforbundet har hatt på sine tariffavtaler. Så også i forhandlingen på service- og vedlikeholdsavtalen som startet 3. mai klokka 12:00.

– Service- og vedlikeholdsavtalen er en spesiell avtale med flere forskjellige bilag. Men felles for bilagene er krav om økt minstelønn, og heving av noen av tilleggene, sier forbundssekretær og forhandlingsleder fra Arbeidsmandsforbundet, Brede Edvardsen.

Rammene setter føringer

Service- og vedlikeholdsavtalen har fem bilag: flyvedlikehold, skadesanering og skadedyrbekjempelse, vaktmestere, industriservice og flerfaglig tjeneste.

Etter at NHO Service og Arbeidsmandsforbundet satt langt på nett for å bli enige, er fasiten som sådan:

•Generell minstelønn økes 6,0% til kr 158,67 pr time

•Minstelønnssatsen for flyvedlikehold økes 5,8% til kr 177,83 pr time

•Minstelønnssats for skadesanering og skadedyrbekjempelse økes 5,8% til kr 161,55 pr time

•Minstelønnssatser for vaktmestre økes 5,8% til kr 158,69 pr time

•Minstelønnssatsene for industriservice økes 5,8% til kr 155,53 pr time

•Minstelønnssatsen for flerfaglig tjenester økes 6,0% til kr 163,71 pr time

•Matpengetillegget økes til kr 82,50-

– Vi kan ikke være annet enn fornøyd med disse lønnsøkningene. Det er litt mer enn frontfaget. Heving av noen av tilleggene kom vi imidlertid ikke i havn med. Da ville vi gått for langt utover rammene fra frontfaget, noe motparten overhodet ikke var interessert i, sier Edvardsen.

Heller ikke dokumenterbare kriterier for lokale lønnsforhandlinger kom på plass.

– Grunnen til at det ble vanskelig, er at det er pågående tvistesaker på det – som kan ende i arbeidsretten. Motparten ville ikke gå inn og endre paragrafer mens det er uløste saker. Jeg har en viss forståelse for det.

Debrifing viktig for skadesanerere

Planmessig verne- og miljøarbeid er med som egen protokolltilførsel. Teksten er fra frontfaget, og Edvardsen forklarer hvorfor den er viktig å ha med på service- og vedlikeholdsoverenskomsten.

– De som jobber med skadesanering har noen arbeidsoppgaver som er heller utfordrende. De er for eksempel dem du ringer hvis noen skal rydde opp etter et selvmord. Jeg har selv vært på noen sånne jobber, og det er ikke morsomt. Skadesanererne har ikke noe debriefingssystem, sånn som politi og brannmenn har. Det må vi få på plass.

Utvalgsarbeid

Det er ikke alt som egner seg å forhandle om en sen nattetime. For eksempel omfanget av et helt bilag. Eller innføring av et nytt bilag. Arbeidsmandsforbundet og NHO Service ble derfor enige om at de sammen skal drøfte omfanget av bilag E, det vi si flerfaglige tjenester. Partene skal også diskutere behovet for et eget bilag for Servicegartnere, og de skal være ferdige med dette arbeidet innen 1. oktober 2017.

Uenige om forskuttering av sykepenger

Under frontfaget ble Norsk Industri og Fellesforbundet enige om at de vil «anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres. Partene anmoder bedriftene om ikke å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger».

Her ble det stopp for Arbeidsmandsforbundet og NHO Service. Ifølge Edvardsen ville ikke arbeidsgiversiden ha inn formulering om forskuttering av sykepenger i overenskomsten for service- og vedlikehold.

Partene ble enige om at de skal følge det de samme partene blir enige om på revisjonen om renholdsoverenskomsten. Med andre ord: Denne fighten blir tatt i meklingen på renholdsoverenskomsten 9. mai. Det Arbeidsmandsforbundet og NHO Service blir enige om der, vil Arbeidsmandsforbundet og NHO Service si seg enige om i service- og vedlikeholdsoverenskomsten.

Nå blir forslaget til ny service- og vedlikeholdsoverenskomst sendt ut på uravstemning, så medlemmene får sagt sitt om resultatet.