Christine Skårberg, Nettverk

christine.skarberg@lomedia.no

I sekretariatets forslag til handlingsprogram, foreslår de at LO skal arbeidet for felles europeiske tariffløsninger. Det faller ikke i god jord hos EL & IT. - Dette er en feil prioritering. Vi i EL & IT Forbundet, sammen med våre søsterorganisasjoner i Norden, har lenge vært i mot dette. Vi tror ved å innføre en europeisk arbeidsrett, vil den nasjonale arbeidsretten og de norske tariffavtalene svekkes, sier nestleder i EL & IT, Vidar Hennum. Han mener dermed hele avsnittet må strykes i den nye handlingsplanen. - Ved å gå inn for etablering av en europeisk arbeidsrett, undergraver vi samtidig prinsippet om en sterk nasjonal arbeidsrett, uttalte Hennum i sitt innlegg i dag.

Vern det nasjonale

Han understrekte samtidig at EL & IT Forbundet mener at det er naivt å tro at en felles europeisk arbeidsrett ikke vil svekke de nasjonale tariffavtalene slik det faktisk står i LOs handlingsplan. - Vi ønsker heller at LO skal jobbe videre for å styrke den nasjonale arbeidsretten, enn å jobbe for å etablere en felles europeisk arbeidsrett, mener Hennum.

Ivrige i øst

Hennum kunne i sitt innlegg si at det er flere land, spesielt i Øst Europa, som synes en felles arbeidsrett i Europa er positivt. - Men dette har så langt ikke vært et ønske fra de nordiske landene, hevdet Hennum fra talerstolen. Hennums forslag ble gjenreist på kongressen siden sekretariatet stemplet forslaget med ”tiltres ikke” på dagsordenen. For EL & IT er dette imidlertid så viktig at det på delegasjonsmøtet tidligere denne uken ble bestemt at forbundet skal gjenreise forslaget. - I dagens europapolitikk med en domstol som vil ha en markedsliberalristisk tenkning, mener vi det er taktisk uklokt å kjempe for en ytterligere maktoverføring til en felles europeisk rettsystem, uttalte Hennum.