Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

Likelønn har vært det store tema i forkant av årets tariffoppgjør. LO-leder Roar Flåthen brukte mye tid på tema under innledningen av LOs representantskapsmøte.

–Tariffoppgjøret er det kraftigste verktøyet vi har. Prioriterer vi ikke likelønn i det tariffpolitiske arbeidet, er vi ikke troverdige som fagbevegelse, sa Flåthen.

Han viste til at regjeringspartiene i Soria Moria II har sagt at de vil medvirke til likelønn.

– Det er opp til oss å prioritere. Den utfordringen skal vi ta, fortsatte Flåthen.

Det er garantier lederen av Norsk Tjenestemannslag (NTL), Turid Lilleheie, er fornøyd med. Hun takket i sitt innlegg LO-lederen for at han nå snakker like høyt om likelønn som om AFP.

– Jeg er glad og fornøyd, og vi har aldri vært så nær et likelønnsoppgjør noen gang, sier NTL-lederen.

– Det har aldri vært så tydelig fokus på likelønn, og vi har aldri hatt en så tydelig LO-leder på dette punktet. Det lover godt. Klarer vi ikke dette denne gangen er det i alle fall ikke på grunn av LO, fastslår Lilleheie.

Troverdig

Representantskapets vedtak innebærer at likelønn, i tillegg til sikring av kjøpekraften for alle, får høyeste prioritet i årets tariffoppgjør. LO vil fremme likelønn og bekjempe lavlønn, både i privat og offentlig sektor, gjennom en kombinasjon av egne sentrale tillegg, bedring av minstelønnssatser og garantiordninger. Kvinnedominerte grupper i offentlig sektor skal prioriteres, innenfor sentralt avtalte rammer.

Også Postkoms leder Odd-Christian Øverland er fornøyd med vedtakene.

– Det ble sagt fra talerstolen at dette får vi til hvis vi vil. Det er jeg enig i. Selv om likelønn har vært en rettesnor for LO i lang tid, tror jeg det nå settes inn mer for å gjøre noe konkret, sier Øverland.

Han mener LO-lederen lyste av tyngde og troverdighet.

– Vi som hørte talen trodde på budskapet. Og budskapet var at nå må vi gjøre noe med forskjellene, sier Øverland.

Tydelig ledelse

– Det var et vedtak etter min smak. Et vedtak som var veldig tydelig på likelønn, og det er viktig for oss, sier Geir Bjørkli, leder i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF).

– Jeg opplever at LO er samlet og har staket ut kursen under en tydelig ledelse. Vi er enige både om likelønn og hovedutfordringene i tariffoppgjøret, sier Bjørkli.

Leder av Norsk Jernbaneforbund, Kjell Atle Brunborg, karakteriserer vedtaket i representantskapsmøtet som et særdeles godt dokument.

– Det balanserer veldig mellom offentlig og privat sektor, og likelønn og lavlønn. Når det gjelder likelønn kom vi fram til en formulering som vi kan føre gode forhandlinger på. Slik jeg ser det betyr det at dette er likelønn på alle plan. Vedtaket er fleksibelt nok til at vi kan håndtere det i alle forbund, sier Brunborg.

Han er spesielt fornøyd med det som står om sosial dumping.

– Vi må ta tak i dette problemet. Det er en utfordring for både privat og offentlig sektor.