Ber fagbevegelsen slippe «sitt klamme grep»
– Hvis fagbevegelsen slipper sitt klamme grep om arbeidstidsbestemmelsene, vil vi utløse mer arbeidskraft som vil komme oss alle til gode.
bjorn.erik.dahl@anb.no
Det sier viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i arbeidsgiverforeningen Spekter til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB) i forkant av den årlige Spekterkonferansen i Oslo torsdag.
Der legger hun på bordet en fersk undersøkelse som viser at mange ville jobbet mer i bytte mot mer fleksibilitet i arbeidstidsordningene. Halve befolkningen jobber gjerne lange dager på 10-12 timer mot fri andre dager. Dessuten ønsker folk flest å avtale fleksibilitet og arbeidstid med leder, og ikke via den tillitsvalgte.
Først og fremst mener Bratten at større fleksibilitet vil komme kvinnelige arbeidstakere og likestillingen til gode.
Likestilling
– Det er mange årsaker til at kvinner jobber mindre enn menn. Vi tror vi lever i verdens mest likestilte land, men sannheten er at det er kvinner som jobber deltid, selv om det er høy kvinnelig sysselsetting. Damene jobber dessuten like mye deltid uansett om de har barn eller ikke, sier Bratten.
Hun mener derfor at fagbevegelsen må slippe «sitt klamme grep» om arbeidstidsbestemmelsene for å utløse mer arbeidskraft. Bratten mener arbeidsgiver og den ansatte sammen kan finne gode løsninger for den enkelte.
– Undersøkelsen viser at dersom kvinner får tilrettelagt arbeidstiden mer i forhold til egne behov og ønsker, så får samfunnet en enorm gevinst i retur av økt arbeidsmengde, slår Bratten fast.
Hun understreker at den tillitsvalgte selvsagt skal påse at hensyn rundt helse, miljø og sikkerhet (HMS) ivaretas.
– Må tåle diskusjon
– Men Norge bør kunne tåle en diskusjon om det er riktig at samfunnskritiske virksomheter ikke skal kunne drives uten de tillitsvalgtes godkjenning på den enkelte turnus, mener Bratten, og viser til at en tredel av befolkningen allerede jobber utenfor normalarbeidstiden, det være seg på sykehus eller i fengsler, politi eller barnevern.
– De fleste vil mene at voksne mennesker som ønsker å jobbe 12-timers vakter i helgene, for å slippe unna med færre helger per år, kan vurdere forsvarligheten i dette sammen med sjefen sin uten å bli overprøvd av tillitsvalgt, tror Bratten.
Hun kan heller ikke skjønne hvorfor skilte foreldre som har barna annenhver helg, skal måtte jobbe hver tredje helg fordi noen tillitsvalgte har hver tredje helg som politisk mål. Her adresserer Bratten seg direkte til Sykepleierforbundet.
– Og ikke minst er det på tide at norske menn tar ansvar. De bidrar altfor lite til at kvinner skal kunne arbeide og være økonomisk selvstendige, avrunder Bratten overfor ANB. (ANB)
Fire av ti kvinner, og nesten seks av ti menn jobber gjerne 10-12 timers vakter mot fri andre dager. Når de spurte får valget mellom direkte kontakt med leder om arbeidstidsspørsmål, eller at tillitsvalgte står for dette, velger halvparten å gjøre dette selv, mot bare 19 prosent som overlater det til tillitsvalgte.
Blant deltidsansatte ønsker 58 prosent av menn og 45 prosent av kvinner å arbeide mer dersom de hadde en arbeidstidsordning som var bedre tilpasset livssituasjonen. Nær halvparten av de deltidsansatte ville arbeidet mer dersom de i større grad kunne påvirke når de skal jobbe.
Dess yngre de spurte er, jo mer positive er de til å jobbe mer mot mer fleksibilitet.
Litt mer enn fire av ti menn, og bare tre av ti kvinner kan påvirke tidspunktet for når de jobber.
Undersøkelsen er gjennomført av Norstat for arbeidsgiverforeningen Spekter. Undersøkelsen er gjort blant et landsrepresentativt utvalg av den norske befolkningen, med 1251 respondenter.
Spekter representer en rekke store virksomheter med til sammen 180.000 ansatte innen helse, samferdsel og kultur. Blant annet hører NSB, Posten, Avinor og helseforetakene inn under Spekter-området. (ANB)
Fire av ti kvinner, og nesten seks av ti menn jobber gjerne 10-12 timers vakter mot fri andre dager. Når de spurte får valget mellom direkte kontakt med leder om arbeidstidsspørsmål, eller at tillitsvalgte står for dette, velger halvparten å gjøre dette selv, mot bare 19 prosent som overlater det til tillitsvalgte.
Blant deltidsansatte ønsker 58 prosent av menn og 45 prosent av kvinner å arbeide mer dersom de hadde en arbeidstidsordning som var bedre tilpasset livssituasjonen. Nær halvparten av de deltidsansatte ville arbeidet mer dersom de i større grad kunne påvirke når de skal jobbe.
Dess yngre de spurte er, jo mer positive er de til å jobbe mer mot mer fleksibilitet.
Litt mer enn fire av ti menn, og bare tre av ti kvinner kan påvirke tidspunktet for når de jobber.
Undersøkelsen er gjennomført av Norstat for arbeidsgiverforeningen Spekter. Undersøkelsen er gjort blant et landsrepresentativt utvalg av den norske befolkningen, med 1251 respondenter.
Spekter representer en rekke store virksomheter med til sammen 180.000 ansatte innen helse, samferdsel og kultur. Blant annet hører NSB, Posten, Avinor og helseforetakene inn under Spekter-området. (ANB)
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin