JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Frykter splittelse i LO

Det brygger opp til storm i LO hvis Fellesforbundet får tariffreformen de ber om. Handel og Kontor frykter splittelse.


20.09.2011
21:38
16.12.2013 17:03

bjorn.erik.dahl@anb.no

– Vi må organisere flere, og vi må utvikle tariffavtalene. Det er vår utfordring for å beholde selve den norske modellen, sier Fellesforbundets leder Arve Bakke til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

– Vi ser at fellesskapet ikke er sterkt nok på den enkelte bedrift, men er splittet i flere organisasjoner og flere forskjellige tariffavtaler. Da må vi gå fra det vi kaller tradisjonell horisontal organisering til vertikal organisering, slår Bakke fast. Det kan altså bety at alle, inkludert funksjonærene, men ikke den øverste ledelsen i bedriften, er organisert i ett og samme forbund, med én tariffavtale. Det vil i neste omgang kunne medføre færre forbund i LO, og flere medlemmer i giganter som Fellesforbundet og Fagforbundet.

Vanskelig debatt

Arve Bakkes krav om en tariffreform er startskuddet for en av de aller vanskeligste debattene fram mot LO-kongressen i 2013. Selv om problemstillingen er gammel, vil debatten bli knallhard. I Fellesforbundets debatthefte til landsmøtet i oktober stilles spørsmålet til delegatene: «Er en organisering på bedriften der alle er med, i samme forbund og i samme tariffavtale, en bedre måte å møte utfordringene med oppsplittelse av arbeidslivet på?»

– Jeg avviser ikke fullstendig tanken om vertikale avtaler, men det må gå an med flere forbund som part i avtalen for å unngå mer organisasjonsstrid, sier forbundsleder Sture Arntzen i Handel og Kontor til ANB. Arntzen leder det tredje største LO-forbundet.

Splittet fagbevegelse

– Ligger det ikke i kortene at det kan bli organisering i ett enkelt forbund på den enkelte arbeidsplass?

– Det kommer man aldri til å få til så lenge vi har en splittet fagbevegelse i Norge. Vi har jo utrolig mange forbund, spesielt på funksjonærsiden, som står utenfor LO. Når Arve Bakke snakker om å inkludere funksjonærene i LO, så er det jo ikke de som stikker av med den største lønnsøkningen i oppgjørene. Det er det hovedsakelig høyere funksjonærer utenfor LO som gjør, og de vil ikke være omfattet av de vertikale avtalene uansett, sier Arntzen.

– Hva vil følgene bli dersom for eksempel Fellesforbundet og Fagforbundet tvinger gjennom en tariffreform med vertikale avtaler på neste kongress?

Vil gå ut

– Jeg er stygt redd for at det vil bli en splittelse i LO. Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) vil for eksempel gå ut av LO. At det kan komme røster hos oss i Handel og Kontor ser jeg ikke bort fra. Når det gjelder avtalene våre, vil vi kjempe for å opprettholde dem. Vi mener at forbundene med funksjonæravtaler i dag, er best egnet til å ta seg av medlemmenes rettigheter og lønns- og arbeidsvilkår, sier HK-lederen.

– Splittelse i LO, der noen går ut. Altså sitter man igjen med noen store forbund til slutt?

– Ja, i verste fall blir det slik. Vi deltar uansett aktivt og åpent i debatten om framtidens organisering. De forbundene som nå snakker sammen har som mål å få en sterkere posisjon i LO, slik jeg oppfatter det. Mens vi skal gå inn i en debatt om en ny struktur som medlemmene er bedre tjent med. Ikke med utgangspunkt i at vi skal bli sterkere i LO. Hvis ikke det er til fordel for medlemmene, skjønner jeg ikke hensikten. Det er uansett et langt lerret å bleke som ikke er gjort på en kongressperiode. Jeg ser for meg større og færre forbund, men det må være fordi medlemmene kan merke det positivt i form av service og bistand, sier Arntzen.

Advarer Arve Bakke

– Faktum er at LO vil tape på en slik organisering av tariffavtalene, slår FLT-leder Jonny Simmenes fast.

– Der det finnes avtaler med vertikal organisering, vil de vi vanligvis organiserer rett og slett være organisert utenfor LO. Vi i FLT vil i praksis være utestengt fra å organisere medlemmer, sier Simmenes, som minner om at FLT er et «ektefødt barn av LO», med fødselsåret 1951.

– Vi vil få et tøft valg. Vårt eksistensgrunnlag vil forsvinne. Det vil rett og slett være begynnelsen på slutten for LO slik vi kjenner det i dag. Våre konkurrenter utenfor LO vil tjene på det, avrunder Simmenes. (ANB)

20.09.2011
21:38
16.12.2013 17:03



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker