JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO opptrer med Janus-ansikt

Tvang, er det en suksessformel i 2013?


04.07.2013
13:29
16.12.2013 23:17

Internt er det strid om man kan bruke tvang for å flytte Herøya Arbeiderforening fra Energi og IT, til Fellesforbundet. Leder av Fellesforbundet sier at dette handler ikke om hvilket forbund medlemmene skal tilhøre, men hvilken tariffavtale de skal være omfattet av. Greit nok, men tvang er det uansett, og det er tydelig at det misliker LO´s medlemmer.

For kort tid siden var EL&IT forbundet i streik mot IKT-bedriften ATEA. Streiken i Atea var en dråpe i havet, men sympatistreiken medførte tvungen lønnsnemd. Bakgrunnen for den omfattende sympatistreiken var at noen titall ansatte i ATEA ikke fikk tariffavtale. Tariff skal tvinges på de 1700 øvrige ansatte som ikke ønsker det.

Samtidig sier LO-leder Gerd Kristiansen at det er et viktig mål å få flere organiserte i IKT-næringen. Det er ingen ting galt med organisering, men jeg kan love Gerd en ting. Å tvinge seg fram i IKT-næringen er ikke det som skaper sympati. Det skaper kraftig antipati og en følelse av at LO står for det stikk motsatte av de verdier man er opptatt av i vår næring. LO´s medlemmer misliker tydeligvis tvang selv. Derfor koker det på Herøya. Jeg tror LO skal gå både en og to runder med tanke på hvilken strategi de skal legge seg på for å få nye medlemmer. Noen ganger kan det virke som om man er mer opptatt av egen kjøttvekt og pengestrøm, enn virkelig å tjene arbeidstakerne.

Rikslønnsnemda skal i løpet av kort tid avgjøre konflikten som har oppstått mellom Atea og EL&IT forbundet. Etter en omfattende sympatistreik stoppet regjeringen streiken med tvungen lønnsnemd. Avgjørelsen om LO-forbundet EL&IT kan kreve tariffavtale for alle ansatte i Atea, på bakgrunn av en sympatistreik i andre bransjer, er av stor prinsipiell betydning for fremtidens arbeidsliv.

Et meget stort flertall i Atea ønsket ikke tariff, og slik er det i de fleste IKT-bedrifter i dag. At man lokalt har betingelser som i mange tilfeller er bedre enn det en tariffavtale kan gi er nok avgjørende, men minst like viktig er de kulturelle forskjellene, mellom den gamle industrien og kunnskapsnæringen. I IKT-næringen er det svært vanskelig å se de gamle konfliktlinjene mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Ledelse, eiere og ansatte jobber for og mot det samme målet. I mange IKT-bedrifter er de ansatte også medeiere og bedriftene er å anse som et kollegium. Det er de ansatte som har makta, all den tid bedriftenes kapital er de kloke hodene og ikke maskinene. Dette er en markant endring i norsk arbeidsliv som vi har vitne til de siste 20 årene, og denne endringen synes ikke å være oppfattet av LO. De lever fortsatt i tankegodset til det gamle industrisamfunnet. Hvor det er klare konfliktlinjer mellom de ansatte og ledelsen.

Når Rikslønnsnemda nå skal avgjøre om et lite antall ansatte kan kreve tariffavtale for alle ansatte i en bedrift på bakgrunn av en omfattende sympatistreik, blir det spennende å se om Rikslønnsnemda tar disse endringene i arbeidslivet inn over seg.

Det har tidligere kun vært en sak som ligner på Atea-konflikten og det er den såkalte Krysset-saken fra 1976. Avgjørelsen til Rikslønnsnemda den gang vakte oppsikt og en doktoravhandling av Torgeir Aarvaag Stokke i avhandlingen Lønnsforhandlinger og konfliktløsning, skrev følgende da de gransket arbeidskonflikter i en av sine rapporter:

«I ettertid har likevel arbeidstakerorganisasjonene vært varsomme med å varsle sympatiaksjoner for å fremprovosere lønnsnemndinngrep overfor uorganiserte arbeidsgivere. En får inntrykk av at utviklingen av «krysset»-saken plaget LO, og at ingen egentlig var særlig stolt over å måtte sette i gang et så omfattende institusjonelt apparat for å håndtere en så liten tvist.»

Det store spørsmålet nå er om Rikslønnsnemda i 2013 tar inn over seg at samfunnet har endret seg? Det er også et tankekors at Rikslønnsnemda er sammensatt av partene i arbeidslivet og oppnevnte representanter av regjeringen. Dette viser at også Rikslønnsnemda er «dresset» etter de gamle konfliktlinjene, men vi håper og tror at en offentlig nemd i 2013 skal avspeile virkeligheten, og ikke være et instrument for partene i arbeidslivet for at de skal få flere medlemmer, mere penger og mere makt. Fremtidens arbeidsliv kan ikke bygge på tvang – satser LO på det kortet skyter de seg ikke bare i foten, men i hjertet.

Kommentaren har tidligere vært publisert i Magasinet På Spissen

04.07.2013
13:29
16.12.2013 23:17



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker