JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Noe av det første den blåblå regjeringen foretok seg på likestillingsområdet varå  trekke tilbake den rødgrønne regjeringens stortingsmelding om likestilling, påpeker LO-nestleder Peggy Hessen Følsvik.

Noe av det første den blåblå regjeringen foretok seg på likestillingsområdet varå trekke tilbake den rødgrønne regjeringens stortingsmelding om likestilling, påpeker LO-nestleder Peggy Hessen Følsvik.

Tri D. Nguyen

Skuffet over blå likestillingspolitikk

– Signaler fra både regjeringen - og nå også NHO-sjef Kristin Skogen Lund - tyder på at vi får en individualisering av likestillingsdebatten. Det er en farlig vei å gå, sier likestillingsansvarlig i LO, Peggy Hessen Følsvik. Hun oppfordrer både kvinner og menn til å brette opp ermene og protestere.


07.01.2014
12:00
21.08.2023 17:14

Nina.hanssen@lomedia.no

En av de stortingsmeldingene som Erna Solberg trakk tilbake i revidert statsbudsjett i november er «Likestilling kommer ikke av seg selv». I denne meldingen var det blant annet viet mye plass til likestilling i arbeidslivet som trakk opp utfordringene, foreslo tiltak og finansieringsplan for dette. Nå er Peggy Hessen Følsvik redd for at det ikke blir noen videre satsing på likestilling i arbeidslivet.

Store utfordringer

Følsvik sier at de faglige tillitsvalgte var godt fornøyd med at det i denne meldingen var skissert opp de store utfordringene som kvinner har i arbeidslivet. Blant annet utfordringer knyttet til det kjønnsdelte arbeidsmarkedet, ufrivillig deltid, høyere sykefravær blant kvinner, høyere andel deltid blant kvinner, lønns- og inntektsforskjell og diskriminering.

– Den rødgrønne regjeringen hadde et mål om å sette likestilling i arbeidslivet høyt på dagsorden ønsket å bygge videre på de virkemidler og tiltak som allerede var igangsatt. Meldingen hadde en klar plan og midler var satt av og her var det lagt opp til et trepartssamarbeid mellom regjeringen og partene i arbeidslivet for å lykkes. Det var et slag for oss at regjeringen Solberg trakk denne meldingen og velger en helt annen retning, sier hun. Hun synes også det er provoserende at det nye stortingsflertallet vedtok å redusere pappapermen.

Mer individualisering

Næringslivet har tradisjonelt vært mye dårligere enn politikk og offentlig sektor til å rekruttere kvinnelige ledere. En helt ny gjennomgang av Nordens 500 største selskaper viser imidlertid store fremskritt det siste tiåret. Opp mot 90 prosent av bedriftene har nå minst én kvinne i styret.

Følsvik har fulgt debatten som blusset opp etter at NHO-sjef Kristin Skogen Lund i forrige uke sa at svak kvinnerepresentasjon på toppen av næringslivet først og fremst skyldes kvinners egne valg og at det ikke lenger er noen «glasstak» som hindret dem.

LO-leder Gerd Kristiansen var raskt ute med å presiserer at det fortsatt er store likestillingsutfordringer i arbeidslivet som gjør at få kvinner når helt til topps. Kristiansen viste til at det er strukturelle barrierer som gjør at kvinner møter flere hindringer på veien mot toppen enn menn, mens enkelte kvinnelige næringslivsledere støttet Skogen Lund og skyldte på kvinnene selv.

Skogen trakk opp stigen

Peggy Følsvik savner en viss ydmykhet fra NHO-sjefen.

– At Kristin Skogen Lund selv har vokst opp i gode sosiale kår og ikke møtt «glasstak» eller andre barrierer i sitt yrkesliv som kvinne, betyr ikke det at hele verden er slik. Kvinner har fortsatt store utfordringer i arbeidslivet og mange har stått på barrikadene for å sikre et lovverk og sikre tiltak som kan støtte de som sliter.

–Skogen Lund har også nytt godt av den kampen som fagbevegelsen og andre bevegelser har kjempet for bedre kår for kvinner og burde vise mer ydmykhet, sier hun.

Feil retning

Følsvik sier at fagbevegelsen kommer til å ha likestilling høyt på agendaen framover og også i det kommende lønnsoppgjøret. Nå oppfordrer hun faglige tillitsvalgte både sentralt og lokalt å løfte denne fanen høyt.

– Jeg tror mange av våre tillitsvalgte og medlemmer har tatt arbeidet med å fremme likestilling litt som en selvfølge. Men med den nye regjeringen vil det komme mange nye utfordringer og jeg er redd for at vi i stedet for å kjempe for bedre likestilling er nødt til å bruke våre krefter på å kjempe for å forsvare det vi har, sier hun. Signaler tyder på at LO ikke vil få drahjelp til å sette likestilling i arbeidslivet på dagsorden verken fra NHO eller Solberg-regjeringen.

Hun håper at folk vil våkne når de ser at menn nå vil skal miste deler av pappapermisjonen. Hun er også overrasket over at Solbergregjeringen sier de ønsker å fjerne sexkjøpsloven. I tillegg er hun bekymret for at regjeringen nå fjerner likestillingsloven i sin nåværende form og i stedet slår den sammen med diskrimineringsloven.

Følsvik oppfordrer folk, både i og utenfor LO, til å kjempe for at likestillingsloven skal bestå slik den er i dag fordi den er en viktig pådriver i dette arbeidet og også symbolsk viktig.

–Det virker som vi er i ferd med å få en mer individualisert likestillingskamp, og det er en farlig vei. Mye står på spill og jeg oppfordrer både kvinner og menn til å sørge for at vi kan opprettholde rettigheter vi har kjempet fram, sier Følsvik. Ikke bare ønsker hun å skolerer faglige tillitsvalgte. Hun mener også at folk i samfunnet ellers bør brette opp ermene for å kjempe for det vi har.

Regjeringen er passiv

Peggy Følsvik mener regjeringen har for slapp holdning til likestilling og synes det er spesielt at en regjering med så mange kvinnelige statsråder ikke ser utfordringene som finnes.

Følsvik er lite imponert over innsatsen til barne-, likestillings- og inkluderingsminister Solveig Horne (Frp).

– Hver gang hun blir spurt om likestilling, så virker det som om svaret er mentorprogrammer for kvinnelige ledere. Mentorprogram for lederrekruttering er sikkert et bra tiltak men det må samtidig jobbes med lovverk og tiltak for å sikre alle kvinner like muligheter i arbeidslivet, sier Følsvik. Hun var fornøyd med den rødgrønne regjeringens mål om at flere yrker og stillinger skulle ha jevnere kjønnsbalanse blant ansatte og at de ville redusere omfanget av ufrivillig deltid. Flere offentlige utredninger har vært viktige grunnlag for statusbeskrivelsen i meldingen som ble forkastet av Solbergregjeringen i november. Ifølge Følsvik har likestilling mellom kvinner og menn tradisjonelt vært en integrert del av den norske velferdsmodellen.

Følsvik ser fram til å diskutere disse utfordringene på landskonferansen for tillitsvalgte i LOs familie og likestillingsutvalg fra hele landet på Sørmarka 16.-17.januar 2014.

Den rødgrønne regjeringens satsing for mer likestilling:

Foreldrepengeperioden har økt fra 44 til 49 uker med full dekning eller fra 53 til 59 med 80 prosent dekning i perioden 2005-2013. Fedrekvoten er utvidet fra 5 til 14 uker i samme perioden.

Flere menn er sikret rett til fedrekvote.

Arbeidsmiljøloven gir far rett til to ukers ulønnet permisjon. Dette er et område som partene i arbeidslivet har håndtert.

Regjeringen Stoltenberg har avist forslag om å utvide adgangen til midlertidige ansettelser

Rett til utvidet stilling for deltidsansatte i samsvar med faktisk arbeidstid siste år.

Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltidsstillinger

Handlingsplan III for anstendig arbeidsliv og mot sosial dumping.

07.01.2014
12:00
21.08.2023 17:14

Den rødgrønne regjeringens satsing for mer likestilling:

Foreldrepengeperioden har økt fra 44 til 49 uker med full dekning eller fra 53 til 59 med 80 prosent dekning i perioden 2005-2013. Fedrekvoten er utvidet fra 5 til 14 uker i samme perioden.

Flere menn er sikret rett til fedrekvote.

Arbeidsmiljøloven gir far rett til to ukers ulønnet permisjon. Dette er et område som partene i arbeidslivet har håndtert.

Regjeringen Stoltenberg har avist forslag om å utvide adgangen til midlertidige ansettelser

Rett til utvidet stilling for deltidsansatte i samsvar med faktisk arbeidstid siste år.

Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltidsstillinger

Handlingsplan III for anstendig arbeidsliv og mot sosial dumping.




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker