JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
MISTER JOBBEN: De ansatte er fortsatt bekymret for framtida. Oppsigelsene er trukket tilbake, men kun fordi prosessen var feil.

MISTER JOBBEN: De ansatte er fortsatt bekymret for framtida. Oppsigelsene er trukket tilbake, men kun fordi prosessen var feil.

Claude Prigent

Oppsigelsene trukket, men uvissheten rår i Austevoll

I romjula ble de 13 renholderne i AB Solutions i Austevoll kommune sagt opp da selskapet trakk seg fra anbudskontrakten med kommunen. Nå er oppsigelsene trukket tilbake, men de mister likevel jobbene.


09.01.2014
12:00
21.08.2023 17:14

simen.aker.grimsrud@fagforbundet.no

Trude Haukås, rådgiver ved Fagforbundets kompetansesenter i Hordaland, sa onsdag til Fagbladet at forbundet mener AB Solutions har brutt informasjons- og drøftningsplikten både i henhold til hovedavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser, blant annet §15-2 som handler om masseoppsigelser. Med det menes oppsigelser av minst ti arbeidstakere innenfor et tidsrom på 30 dager, uten at oppsigelsene er begrunnet i de enkelte arbeidstakeres forhold.

– Vi mener dette kommer inn under betegnelsen masseoppsigelse, sier Haukås.

Renholderne i Austevoll var kommunalt ansatte inntil for ett år siden. Da satte kommunen alt renhold ut på anbud, og AB Solutions fikk oppdraget. Flere av de 13 har rengjort kommunens bygninger i en årrekke.

Les også: Anbudskaos i Austevoll

– De ansatte ble varslet om at de skulle bli sagt opp i romjulen. Varselet kom lille julaften og på julaften per sms og mail. Oppsigelsene ble overlevert den enkelte arbeidstaker i møte rett før nyttår. Det har ikke vært noen annen informasjon eller drøfting. De ansatte ble kalt inn til et allmøte 17. desember, men der fikk de kun beskjed om at selskapet kom til å trekke seg fra kontrakten. Tidspunkt for drøftinger vedrørende videre drift, ville bedriften komme tilbake til i løpet av første halvdel i januar 2014, sier Haukås.

Trukket oppsigelse etter feil

Fagbladet forsøkte å komme i kontakt med AB Solutions slik at de kunne svare på påstandene fra Haukås. Torsdag morgen fikk Fagbladet tak i administrerende direktør Frode Standahl. Han kan fortelle at oppsigelsene er trukket tilbake på grunn av «feil i formalitetene».

– Vi har nå trukket alle oppsigelsene. Torsdag i forrige uke ble vi gjort oppmerksom på at det er feil i formalitetene knyttet til oppsigelse og vi har i samråd med hovedtillitsvalgt trukket tilbake oppsigelsene, skriver Standahl i en e-post til Fagbladet.

Hovedtillitsvalgt for renholderne kommer fra Arbeidsmandsforbundet. Fagforbundet har flest medlemmer blant renholderne i Austevoll kommune, og deltok på møtet 30. desember. Men selv om oppsigelsene nå er trukket tilbake, betyr det ikke at de ansatte får beholde jobben. AB Solutions har trukket seg fra kontrakten med Austevoll kommune om å drive renhold, og oppdraget avsluttes 31. mars. Ordføreren i kommunen sa onsdag til Fagbladet at renholdstjenesten igjen skal ut på anbud, trolig allerede denne uka.

– Vi håper at de ansatte vil kunne ha sitt virke på de stedene de jobber i dag, men dette blir opp til den nye leverandøren. AB Solutions vil følge arbeidsmiljølovens bestemmelser i forhold til avviklingen av dette oppdraget, skriver Standahl i e-posten.

– Svært betent situasjon

På spørsmål om hvorfor selskapet trakk seg fra kontrakten med Austevoll kommune, skriver den administrerende direktøren at de har opplevd situasjonen som svært betent. Tidligere i år fikk selskapet ikke godkjent noen bygg da renholdet i kommunen ble kontrollert.

– Vi føler at vi har kommet inn som en tredjepart i en konflikt som ikke var avsluttet, og som vi overtok ettersom det var en virksomhetsoverdragelse, skriver Standahl, som poengterer at de har hatt god dialog med kommunen.

– Nå har vi brukt ett år på ulike tiltak (mersalg, effektiviseringstiltak osv.) og vi har forsøkt å tilby noen av de ansatte jobb i Bergen uten å ha fått gjennomslag for dette. Dersom vi hadde fått redusert eller flyttet to årsverk så hadde prosjektet gått i balanse og vi kunne driftet dette videre på en fornuftig måte slik at kanskje 90 prosent av de ansatte hadde kunnet fortsette i sine stillinger, skriver han.

– En utsettelse av oppsigelsene

Elisabeth Wold, en av de 13 renholderne som fikk sin oppsigelse før nyttår, sier at en kollega har fått beskjed om at oppsigelsen er trukket tilbake.

– Jeg regner med at alle som har oppgitt e-postadressen sin har fått beskjeden. Vi andre får det nok i posten, sier Wold.

– Det er positivt at de vil følge prosessen, men det blir i realiteten bare en utsettelse. Folk er skikkelig nedfor. Vi er tilbudt jobb i Bergen, men vet ikke hva eller hvor, og det er nærmest umulig når du bor i Austevoll. Det er mye usikkerhet, sier Wold.

Trude Haukås ved kompetansesenteret i Hordaland sier at AB Solutions nå må følge arbeidsmiljølovens bestemmelser om drøfting med tillitsvalgte. Hun vedkjenner at det kun er en utsettelse av oppsigelsene.

– Arbeidsmandsforbundet har overenskomsten i AB Solutions, men også vi i Fagforbundet ber om å få være med på drøftingene. Den prosessen vil ta tid, men hvor lang, er vanskelig å si.

Haukås er klar på at kommunen bør ta renholdstjenesten tilbake i kommunal regi. Kommunen har selv varslet at det blir ny anbudsrunde.

– Kommunen har ikke et formelt arbeidsgiveransvar for renholderne i AB Solutions, men det er kommunen som har gitt selskapet anledning til å bryte kontrakten, som igjen får store konsekvenser for de ansatte, sier Haukås.

09.01.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker