Eddie Ingebrigtsen og Tonje Pettersen mener at NTL har bruk for unge tillitsvalgte på alle nivåer i organisasjonen.
Ole Palmstrøm
Unge NTLere vil fjerne «gubbestempelet» fra LO
NTL trenger flere unge medlemmer, og de unge må være med og sette sitt preg på forbundet for å motvirke «gubbestempelet» som henger ved LO, mener unge NTL-tillitsvalgte.
may.berg@lomedia.no
Et utvalg ledet av nestleder Anita K. Solhaug har sett på NTLs medlemsutvikling, og hva forbundet kan gjøre for å styrke sin stilling i forhold
til konkurrerende organisasjon og for å rekruttere flere unge medlemmer.
Utvalget mener at den synkende organisasjonsgraden er NTLs viktigste organisatoriske utfordring. Og der forbundet har største utfordring, og størst potensial, er blant de yngste arbeidstakerne. Rapporten konkluderer med at en sterkere og mer sjølstendig ungdomsorganisasjon
kan gi unge medlemmer økt synlighet og gjennomslag i forbundet.
Foreslår å opprette NTL Ung
Det viktigste tiltaket organisasjonsutvalget foreslår, er at NTL oppretter et organisasjonsledd for unge medlemmer, NTL Ung, med et eget utvalg valgt av og blant forbundets ungdomsmedlemmer.
Fra dette ungdomsutvalget foreslås det å hente en eller to ungdomssekretærer som skal jobbe med ungdomsarbeid på forbundskontoret.
Utvalget viser til at to frikjøpte ungdomstillitsvalgte sentralt er et normalt nivå for forbund på NTLs størrelse.
NTL Magasinet har snakket med tre unge tillitsvalgte i NTL-systemet. De er enige om at forbundet trenger unge tillitsvalgte på alle nivåer i organisasjonen.
Vil ha to ungdomssekretærer
Cecilie Gjennestad (29) er frikjøpt tillitsvalgt i NTL Forsvaret Nord og styremedlem i NTL Forsvaret.
Hun har tidligere vært tillitsvalgt i både Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) og i Handel og Kontor (HK) før hun ble NTL-organisert, to forbund som begge har egen ungdomssekretær.
Gjennestad har også bred erfaring fra ungdomsarbeid i NTL.
Hun synes at hun har blitt veldig godt tatt imot i NTL.
– De har gitt meg opplæring og tillit og tatt vare på mitt engasjement, sier hun.
Like fullt mener den unge NTL’eren at ungdommen har for liten innflytelse i forbundet.
– Jeg synes vi skal se til andre forbund, og hvor bra det fungerer med ungdomssekretærer som jobber spesielt med rekruttering og
skolering av ungdom. Der har ikke vi vært klassens beste. Jeg synes vi burde hatt to, sier Gjennestad.
Hun påpeker at NTL trenger å profilere seg overfor ungdom som tar høyere utdanning, som ikke vet at NTL er forbund et for dem.
– Men jeg vet også at NTL virkelig har snudd de siste par årene. Jeg håper at konklusjonene i den utmerkede rapporten vi nå har fått blir
satt ut i live, sier hun.
Eget ungdomsutvalg i NTL Forsvaret
NTL Forsvaret arrangerer en ungdomskonferanse på Geilo siste helga i februar. Gjennestad håper mange unge i NTL Forsvaret kommer på konferansen, hvor man blant annet skal velge et eget ungdomsutvalg i NTL Forsvaret.
– Vi følger NTL Skatt sitt eksempel med å stifte ungdomsutvalg, og jeg håper at andre landsforeninger gjør det samme, sier Cecilie
Gjennestad.
– Vise fram de unge
Eddie Ingebrigtsen, leder NTL NRK og leder av LOs ungdomsutvalg i Oslo, mener at unge tillitsvalgte skal ha en selvfølgelig plass i råd og utvalg, og at forbundet i større grad bør bruke de unges erfaring også der det tradisjonelt ikke «vanlig» at unge er representert.
– Jeg er overbevist om at beslutninger blir bedre når bred erfaring samles, sier Ingebrigtsen.
Han mener at et første skritt i riktig retning for å profilere NTL som et forbund for unge, vil være at forbundet snakker like selvfølgelig om «ungdomssaker» som om pensjon.
– NTL kan starte med å snakke om unge medlemmer; vise fram unge tillitsvalgte, fortelle de unges historier. På min arbeidsplass, NRK, så fokuserer vi på at vi organiserer på tvers av yrkesgrupper, alle kan være medlem hos oss. Det er dette felleskapet av gamle og unge som
jeg tror mange syns er interessant.
Ingebrigtsen tror det kan være en ide å ha arrangementer som er rettet mot unge, for eksempel «ung økonomi».
– Egne ungdomsutvalg på arbeidsplassen kan også være en god ide. Det engasjementet de unge kan skape sammen er gull når man skal
verve nye medlemmer. Når unge ser unge i LO, vil det være en motvekt til «gubbestempelet».
Plass til unge på alle nivåer
Tonje Pettersen er 33 år, og har vært med i NTL i åtte år. Hun er leder for NTL Stortinget og Fylkesutvalget i Oslo.
Pettersen er frikjøpt 50 prosent fra jobben som rådgiver i besøk og formidling på Stortinget, hvor hun for øvrig jobber med ungdom.
– Det er et paradoks her. En god tillitsvalgt er gjerne en person som har mye erfaring med tillitsvalgtarbeid og som kjenner arbeidsplassen
godt. Det er kriterier det kan være vanskelig å oppfylle for ungdom, påpeker Pettersen.
Hun mener likevel det er viktig at NTL har plass til ungdom i tillitsverv på alle nivåer. Man må våge å satse på ungdom for å få inn nye tanker
og ideer i organisasjonen.
Gammelmodige nettsider
For å treffe unge, mener Pettersen at NTL må bli mer attraktivt for folk med høyere utdanning, som det blir flere og flere av i staten.
Hun mener også at NTLs hjemmesider må bli mer moderne og tilgjengelige.
– Jeg vet at de har gjort endringer, men designen er fortsatt gammelmodig og det er vanskelig å finne stoff om ungdom og studenter, sier
hun, og etterlyser systematikk og strategi i ungdomsarbeidet.
– Men jeg merker at forbundet satser på ungdom, og det er bra, sier Pettersen.
Flere medlemmer, men lavere organisasjonsgrad
NTL har i dag nesten 3.500 flere medlemmer enn for ti år siden. Men organisasjonsgraden har sunket med 1,4 prosentpoeng til 17,5 prosent.
NTL er dårligst representert blant unge under 30 år, og best representert i gruppen over 61 år. Bare 8,2 prosent av statsansatte under 30 år er med i NTL.
NTL, LO Stat, YS Stat og Unio Stat har hatt synkende organisasjonsgrad. Akademikerne er den eneste sammenslutningen som har styrket seg.
I tiårsperioden 2003-13 har antallet statsansatte økt med 30 000.
Kilde : Organisasjonsutvalgets rapport
Vi kan konkludere med at NTL i liten grad greier å fange opp unge nyansatte i staten.
Sitat fra Organisasjonsutvalgets rapport
Flere medlemmer, men lavere organisasjonsgrad
NTL har i dag nesten 3.500 flere medlemmer enn for ti år siden. Men organisasjonsgraden har sunket med 1,4 prosentpoeng til 17,5 prosent.
NTL er dårligst representert blant unge under 30 år, og best representert i gruppen over 61 år. Bare 8,2 prosent av statsansatte under 30 år er med i NTL.
NTL, LO Stat, YS Stat og Unio Stat har hatt synkende organisasjonsgrad. Akademikerne er den eneste sammenslutningen som har styrket seg.
I tiårsperioden 2003-13 har antallet statsansatte økt med 30 000.
Kilde : Organisasjonsutvalgets rapport
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin