ANDERS HAUGE-ELTVIK (tekst)

anders@lomedia.no

MORTEN HANSEN (foto)

morten.hansen@lomedia.no

NTL Forsvarets representantskapsmøte fikk et alvorlig bakteppe, da Forsvarsdepartementets avgjørelse om å fjerne Forsvarsbygg som leverandør av renholdstjenester til Forsvaret ble kjent. NTL organiserer mange renholdere, og reaksjonene er kraftige etter å ha fått nyheten som fjerner jobbgrunnlaget for mellom 350 og 400 renholdere i Forsvarsbygg.

– Kastes ut i uvisshet

Ann Berit Sagedal, som kommer fra Forsvarsbygg, forstår ikke avgjørelsen.

– Det er politisk bestemt at renholdet skal avvikles, og at tjenestene skal kjøpes i markedet. Det er bortimot 400 direkte berørte, i tillegg ser vi for oss noen støttetjenester og andre som også vil bli berørt. Nå kastes disse ut i uvisshet, fastslår hun.

Sagedal er uenig i at det er penger å spare på en slik outsourcing.

– Tallene i utredninga som ligger til grunn for beslutninga kan jeg diskutere når som helst. Jeg kan ikke se at det ligger noe der som tilsier en slik beslutning. Det beklager vi veldig sterkt. Dette gjelder ansatte der mange nærmer seg pensjonsalder og har 20-30 års fartstid i denne sektoren, sier hun.

Hans Rune Nicolaisen sier det er vanskelig å være en positiv og spille ball med politisk ledelse etter å ha fått denne avgjørelsen uten å ha hørt noe på forhånd.

– Argumentet fra regjeringen er at dette kan utføres bedre og billigere av private. Men her har vi ikke muligheten til å vise at vi kan konkurrere. Om vi gjør en dårlig jobb, må vi kunne akseptere konsekvensene av det. Men når man ikke får anledning til å vise det, faller hele argumentasjonen, sier han.

– Hva blir det neste?

Leder Tom-Rune Klemetsen i NTL Forsvaret mener ingen må bli overraska over at slike grep kommer fra regjeringa. Han spør hva lojalitet til Forsvaret egentlig er verdt, når slike beslutninger kommer.

– Vi blir ikke involvert i prosessene, og spørsmålet mitt er hva det neste blir. Den lojaliteten disse ansatte har vist blir ikke anerkjent. De gjør sitt beste hver dag, så kontrer politisk ledelse med dette, sier han.

NTL-leder John Leirvaag er like kritisk.

– Jeg ble forbanna da jeg hørte dette. Det er forkastelig. Dette er å kaste hardtarbeidende og trofaste medarbeidere på dør. Det er tydelig at målet er å spare penger ved å redusere de ansattes lønns- og arbeidsvilkår, sier Leirvaag og kaller dette "Høyrepolitikk på sitt verste".

«Umenneskelig, kynisk og kaldt»

LO Stat-leder Tone Rønoldtangen, som er tidligere leder av NTL Forsvaret, mener regjeringa har gjort dette på en forferdelig måte. 

– Blant de som rammes er mange godt voksne damer, som har jobbet i Forsvaret i hele sitt voksne liv, men som nå kastes ut med skyllevannet. De kan ikke bare bli med over til et privat forma, som konkurrerer på pris. De vil ikke ha disse damene som har slitt seg ut gjennom et langt arbeidsliv, selv om de har veldig god kompetanse, sier Rønoldtangen.

Hun konstaterer at dette er ren markedsideologi:

– Markedet skal ta over, og statssekretær Bø varsler mange flere områder, så vi blir ikke arbeidsledige. Dette er umenneskelig, kynisk og kaldt, sier hun.

Vil ikke si hvor mye de kan spare

Statssekretær Øystein Bø (H) i Forsvarsdepartementet (FD) måtte forsvare avgjørelsen overfør representantskapsmøtet tirsdag. Han sier de vil finne innsparinger der de kan, for å bruke pengene på å styrke den operative evnen.

Sammen med avdelingsdirektør Frode Halungset i FD sier han det er en «betydelig gevinst å hente over tid» med denne avgjørelsen. Men de vil ikke tallfeste noe.

– Reaksjonene i dag er ikke uventa og forståelige. Forståelige fordi det er en beslutning som vi ser vil ramme som har jobb i dag, sier Bø.

Han sier prosessen framover skal være god, og at de ansatte skal behandles på best mulig måte.

– Ansatte i staten har et veldig godt sikkerhetsnett, og vi må inn og vurdere hver enkelt og legge et omstillingsløp. Det kan også være, at noen lokasjoner ikke skal inkluderes i dette, om det ikke er hensiktsmessig, sier avdelingsdirektør Halungset.