Elendige vilkår for VM-arbeiderne i Quatar
KUMMERLIG: Migrantarbeiderne bor under slaveliknende kår. Mange har ikke engang tilgang på drikkevann
Anders Lindh
redaksjonen@lomedia.no
Migrantarbeidere i Qatar får ikke danne eller bli med i fagforeninger. Landet har ikke gitt etter for kravet om å anerkjenne menneskerettigheten det er å organisere seg.
Den globale organisasjonen for bygg- og trearbeidere, BWI, har planer om å organisere migrantarbeidere direkte i BWI. Dette avgjøres første halvår 2015.
Agenter som tar høye avgifter for visum og kontrakter, er veien til jobb.
Qatar har lovet å innføre et nasjonalt register, men ingenting har skjedd. Innkvartering, hygienefasiliteter, mat og tilgang til drikkevann er ofte kritikkverdig.
Qatar har lovet hyppigere inspeksjoner. Det er registrert en viss forbedring hos de store entreprenørene, men ingen endring blant underentreprenørene.
Betaling i kontanter er vanlig. En lønnslov er innført for å garantere at månedslønninger går inn på bankkonti. Men i praksis er kontant betaling regelen, og ofte får de mindre enn det som står i kontrakten.
Også arbeidsmiljøet er dårlig.
Ti til tolv timers arbeidsdager, over 40 grader over halve året og dårlig kost er faktorer som fører til svært høye dødstall blant migrantene.
Ifølge den indiske ambassaden i Doha døde 279 indiske arbeidere i Qatar i fjor.
Rundt 30 var arbeidsulykker, andre vanlige dødsårsaker var hjertefeil, selvmord og trafikkulykker.
Nepals ambassade opplyser at de sju første månedene av 2014 døde 19 nepalesere hver måned. Dødstallene steg for begge nasjonalitetene i løpet av fjoråret, fra allerede høye nivåer.
Kilde: «No extra time, Amnesty International, november 2014, samt egen research
Kafalasystemet
Systemet for regulering av arbeids-migrasjon innebærer at migrantarbeidere må ha en qatarisk sponsor, kafeel, for å få arbeidstillatelse.
Uten tillatelse fra sponsoren, normalt arbeidsgiveren, kan migranten verken jobbe eller forlate landet.
Det er vanlig at sponsoren har kontroll på migrantens pass.
Qatar har lovet forbedringer av systemet, blant annet at myndighetene skal ha kontroll over utreisetillatelse og at det skal være frivillig å gi fra seg passet sitt. Men de nye reglene er ikke innført.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Flere saker
Kafalasystemet
Systemet for regulering av arbeids-migrasjon innebærer at migrantarbeidere må ha en qatarisk sponsor, kafeel, for å få arbeidstillatelse.
Uten tillatelse fra sponsoren, normalt arbeidsgiveren, kan migranten verken jobbe eller forlate landet.
Det er vanlig at sponsoren har kontroll på migrantens pass.
Qatar har lovet forbedringer av systemet, blant annet at myndighetene skal ha kontroll over utreisetillatelse og at det skal være frivillig å gi fra seg passet sitt. Men de nye reglene er ikke innført.
