JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2022

Ingen frisørstreik. Dette ble partene enige om

Resultatet innebærer et generelt tillegg på fire kroner timen for alle fra 1. juni og en heving av minstelønnssatsene. Ubekvemstilleggene er økt fra 37 til 40 kroner i timen. Det skal øgså økes til 32 kroner i timen for lærlinger og hjelpearbeidere.
I forhandlingene med NHO Service var Fagforbundets hovedkrav var å få løftet minstelønnssatsene i tillegg til endringer for å gjøre tariffavtalen tydeligere og enklere å forstå for alle parter.

I forhandlingene med NHO Service var Fagforbundets hovedkrav var å få løftet minstelønnssatsene i tillegg til endringer for å gjøre tariffavtalen tydeligere og enklere å forstå for alle parter.

Eivind Olai Kristiansen

tips@fagbladet.no

– Vi er glade for å ha unngått en streik, sier leder i Frisørenes fagforening, Vivian Jacobsen til forbundets nettside.

– Fagforbundet er opptatt av at frisørene skal ha et lønnsnivå som rekrutterer og beholder ansatte. En faglært frisør jobber i gjennomsnitt bare 10–12 år. For å beholde fagarbeidere lenger er det viktig å heve minstelønnen. Dette er et skritt på veien, mener hun.

Partene er enige om å nedsette et utvalg som i tariffperioden utreder forskjellige lønnsmodeller i frisørbransjen. Det er også enighet om at det skal nedsettes en arbeidsgruppe som i fellesskap skal utarbeide en veileder om gjennomføring av lokale forhandlinger.

– Selv om vi ikke kom så langt som vi hadde håpet på de økonomiske kravene, fikk vi gjennomslag på andre viktige områder. Samlet har vi kommet fram til et resultat vi kan anbefale til medlemmene, sier Fagforbundets forhandlingsleder Stein Guldbrandsen.

Aktuelt: Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

I forhandlingene med NHO Service var Fagforbundets hovedkrav var å få løftet minstelønnssatsene i tillegg til endringer for å gjøre tariffavtalen tydeligere og enklere å forstå for alle parter.

– Blant annet har vi fått gjennomslag for at ansatte som vil ha tariffavtale ikke skal gå ned i lønn, og når ansatte har rett til velferdspermisjon.

– Dette er viktige gjennomslag for oss, for vi har sett at ansatte som vil ha tariffavtale, blir møtt med at de vil måtte jobbe flere lørdager eller gå ned i lønn. Hvis bransjen skal legge til rette for et ryddig arbeidsliv, så må det gjøres tydelig at man ikke skal tape på å inngå en tariffavtale, sier fagforeningsleder i Frisørenes fagforening, Vivian Jacobsen.

Warning
Annonse
Annonse