NY PENSJONSORDNING: DNB-ansatte Bent Lund og Aud B. Olaussen er skeptisk til innskuddspensjon.
Morten Hansen
– Pensjonen gagner arbeidsgiveren, ikke ansatte
DNB-ansatte Bent Lund og Aud B. Olaussen synes ikke det høres veldig lystig ut at pensjonene kan tape verdi fordi aksjemarkedet svinger.
may.berg@lomedia.no
DNB har besluttet at det store flertallet av ansatte skal vekk fra ytelsespensjon og over på en innskuddsbasert pensjonsordning fra nyttår.
Som bankansatte har Lund og Olaussen orkesterplass til aksjemarkedets opp- og nedturer, og de konstaterer at det svinger. Ingen av dem er aksjeeksperter, men de er ikke umiddelbart glad for at deres egen pensjonskapital skal bli utsatt for markedets svingninger.
Fra ytelse til innskudd
Aud B. Olaussen (61) bytter fra ytelsespensjon til innskuddspensjon fra nyttår. Det betyr at hun ikke lenger er garantert å få en pensjon tilsvarende to tredjedeler av arbeidsinntekten når hun går av med pensjon.
Blir i SPK
Bent Lund (51) berøres foreløpig ikke av omleggingen. Han kom i sin tid fra Postbanken, i likhet med en rekke andre, og har pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK). DNB rører ikke SPK-medlemskapet for disse, i påvente av pågående utredninger om hva som skal skje med pensjon i offentlig sektor.
Begge er tillitsvalgte i DNB. De har visst at en ny pensjonsordning har vært på trappene, men forteller at det har vært lite spørsmål fra medlemmene.
Ikke bekymret for egen del
Olaussen er ikke bekymret for egen del, og tror at størrelsen på hennes pensjon, som for de øvrige seniorene, vil være forutsigbar.
– Jeg har fått høre at overgangsordningene er gode, og at vi «gamle» ikke vil merke mye til endringen, sier hun.
Bedriften kunne ha valgt å «lukke» ytelsesordningen og forbeholde den for de eldste. Når ikke det ble resultatet, tror hun at det fagforeningene har oppnådd er den nest-beste løsningen.
– Aksjemarkedet svinger, men vi må jo forvente at DNB forvalter vår pensjonskapital på den best mulige måten, sier Olaussen, som fra nyttår bytter fra ytelsespensjon til innskuddspensjon. Det betyr at hun ikke lenger har garanti for å få en pensjon på to tredjedeler av arbeidsinntekten når hun går av med pensjon. I stedet skal DNB hver måned betale inn et månedlig innskudd til den ansattes pensjonskonto. Innskuddene investeres, gir avkastning og utbetales som alderspensjon ved fylte 62 år eller senere.
Gagner arbeidsgiverne
Bent Lund er mer uttalt skeptisk enn Olaussen til den pågående overgangen fra ytelsespensjon til innskuddspensjon i det norske samfunnet. Han mener endringene gagner arbeids¿giverne, ikke arbeids¿takerne.
– Det skjer jo for at arbeidsgiverne skal avlastes for risiko. Det er ikke noe arbeidstakerne har bedt om, sier Lund.
Han er usikker på hvor lenge han får beholde sin pensjon i SPK og ser ikke fram til en endring av pensjonsordningen.
– At en endring vil bli til min fordel, og i disfavør av DNB, det tror jeg ikke noe på, sier Lund og ler litt.
Ønsker tariffesting
LO Finans ønsker en tariffestet pensjonsordning. Lund og Olaussen mener det ville vært en stor fordel.
– Uten tariffesting har vi ingen avgjørende innflytelse på pensjonsordningen. Nå er vi avhengig av konsernledelsens velvilje. Vi kan si vår mening, og så er det opp til arbeidsgiver om de vil hensynta det, sier Lund.
Ny pensjonsordning i DNB
Pensjon og risiko:
Hybridpensjon: risiko deles mellom den ansatte, arbeidsgiver og forsikringsselskap.
Ytelsespensjon: risiko ligger på arbeidsgiver og forsikringsselskap.
Innskuddspensjon: risiko ligger på den ansatte.
Kilde: LO Stat
Hva er innskuddspensjon?
• Innskuddspensjon er sparing til pensjon for bedriftens ansatte.
• Hver ansatt har en pensjonskonto hvor arbeidsgiver betaler et månedlig innskudd. Innskuddene investeres, gir avkastning, og utbetales som alderspensjon ved fylte 62 år eller senere.
Kilde: DNBs nettsider
Ny pensjonsordning i DNB
Pensjon og risiko:
Hybridpensjon: risiko deles mellom den ansatte, arbeidsgiver og forsikringsselskap.
Ytelsespensjon: risiko ligger på arbeidsgiver og forsikringsselskap.
Innskuddspensjon: risiko ligger på den ansatte.
Kilde: LO Stat
Hva er innskuddspensjon?
• Innskuddspensjon er sparing til pensjon for bedriftens ansatte.
• Hver ansatt har en pensjonskonto hvor arbeidsgiver betaler et månedlig innskudd. Innskuddene investeres, gir avkastning, og utbetales som alderspensjon ved fylte 62 år eller senere.
Kilde: DNBs nettsider
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo
Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»
Kathrine Geard