INGEN TARIFFAVTALE: Direktør Rune Garborg sier at Vipps foreløpig ikke kommer til å inngå tariffavtale. Her på pressekonferransen i forbindelse med stiftelsen av Vipps i februar.
Gorm Kallestad / NTB scanpix
Vipps-ansatte står uten tariffavtale og AFP etter overgangen fra DNB
LO Finans etterlyser en tariffavtale for de om lag 50 ansatte i nystiftede Vipps. Direktør Rune Garborg bekrefter at tariffsituasjonen er «uavklart».
may.berg@lomedia.no
Beslutningen om å ta Vipps videre til en felles, komplett betalingsløsning ble tatt i februar. Partnerne som har gått sammen om å etablere selskapet, representerer 106 sparebanker over hele Norge, med DNB og Sparebank 1 Gruppen som de største eierne.
Ved lanseringen av selskapet, påpekte DNB-sjef Rune Bjerke at grunnen til at man lager en felles betalingsløsning, er at man ønsker å demme opp mot den revolusjonen som pågår innen betalingssystemer globalt sett, med Facebook og Google som de fremste aktørene.
• Har du signert arbeidskontrakten? Da er løpet kjørt
Virksomhetsoverdragelse
Ansatte i DNBs forretningsområde Vipps og betaling overføres til det nye selskapet, sammen med ansatte fra Sparebank 1's egen mobilbetalingsløsning - mCash.
De ansatte fra DNB og Sparebank 1 Gruppen overføres til selskapet via en virksomhetsoverdragelse etter arbeidsmiljølovens kapittel 16. Det betyr blant annet at de får med alle individuelt avtalte rettigheter, blant annet lønnsnivå og ansiennitet.
Tariffavtale?
Virksomhetsoverdragelsen gjennomføres 1. oktober 2017. Viktor Sæther, hovedtillitsvalgt for LO Finans i DNB, etterlyser initiativ til å melde det nye selskapet inn i arbeidsgiverforeningen Finans Norge, for så å få på plass en tariffavtale.
– Hvis Vipps går inn i Finans Norge, vil Hovedavtalen og den sentrale tariffavtalen gjelde for selskapet. Da har vi et avtaleverk i bånn, og så kan vi lage en lokal avtale, på samme måte som i Sparebank 1 Gruppen og DNB, de største eierne i Vipps. Vi har tatt opp dette med ledelsen i DNB, men ikke fått noe svar, sier Sæther.
– Hva med ledelsen i Vipps?
– Vi registrerer at direktøren i Vipps, Rune Garborg, ikke har gitt noe positivt uttrykk for at de skal melde seg inn i Finans Norge.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Uten tariffavtale, ingen AFP-ordning
Garborg bekrefter overfor LO Finans at Vipps ikke blir medlem av Finans Norge.
– I møter med fagforeningene og de ansatte har vi opplyst at selskapet kommer til å erklære seg ubundet av tariffavtalene som gjelder for DNB. Bakgrunnen er at selskapet ønsker å vurdere hvilke muligheter som foreligger når det gjelder eventuell tilhørighet til en arbeidsgiverorganisasjon og tilhørende tariffavtaler eller om selskapet skal være frittstående, skriver Garborg i en mail til LO Finans.
– Betyr det at Vipps kan ende opp uten tariffavtale?
– Ja, tariffsituasjonen er uavklart, men Vipps vil vurdere ulike muligheter for tilknytning og tarifftilhørighet.
– Uten tariffavtale, ingen AFP-ordning. Er det avklart med de ansatte?
– De ansatte er kjent med at AFP-ordningen forutsetter tariffavtale, men har ikke kommentert dette særskilt, sier Garborg.
Garborg skriver at selskapet har tett dialog med og har informert både tillitsvalgte og ansatte underveis i prosessen om hvilke konsekvenser virksomhetsoverdragelsen har for de ansatte.
– Vi understreker at Vipps er opptatt av at alle ansatte skal ha gode og konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, sier Garborg.
Følger med
Viktor Sæther er ikke fornøyd med at tariffsituasjonen i Vipps er uavklart.
– Hvis dette sklir ut, og det går lang tid uten avklaring, bør LO ta tak i dette, sier Sæther, som påpeker at LO har eierinteresser i Sparebank 1 Gruppen.
Første nestleder i LO Peggy Hessen Følsvik er ikke bekymret.
– Vi føler oss trygge på at nye Vipps, når det er etablert, vil følge spillereglene i arbeidslivet og ikke motsette seg tariffavtale. I motsatt fall vi vi selvsagt ta affære, sier Hessen Følsvik.
• DNB-sjefen tror roboter overtar for bankansatte
• (juni 2016:) Arbeidstilsynet gransker ulovlig overtid blant indiske IT-konsulenter
Viktor Sæther, leder av LO Finans Postkom.
Ole Palmstrøm
Vipps
Eiere: DNB, Sparebank 1 Gruppen, Frende-bankene Eika Gruppen og Sparebanken Møre.
DNB blir største eier med 52 prosent av aksjene. Sparebank 1-alliansen skal eie 25 prosent, de selvstendige sparebankene 12 prosent, Eika Alliansen 10 prosent og Sparebanken Møre 1 prosent.
De ca. 50 ansatte overføres Vipps via en virksomhetsoverdragelse 1. oktober 2017, men har i realiteten vært på plass i sine nye lokaler i Bjørvika siden 4. september.
Vipps
Eiere: DNB, Sparebank 1 Gruppen, Frende-bankene Eika Gruppen og Sparebanken Møre.
DNB blir største eier med 52 prosent av aksjene. Sparebank 1-alliansen skal eie 25 prosent, de selvstendige sparebankene 12 prosent, Eika Alliansen 10 prosent og Sparebanken Møre 1 prosent.
De ca. 50 ansatte overføres Vipps via en virksomhetsoverdragelse 1. oktober 2017, men har i realiteten vært på plass i sine nye lokaler i Bjørvika siden 4. september.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin