JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Norse Production nektet å inngå tariffavtale med NNN. Nå går arbeiderne ut i streik. Fra venstre: forbundssekretær Ann-Solveig Sørensen og 2. nestleder Jarle Wilhelmsen (NNN), sammen med de polske fiskeriarbeiderne Piotr Puszman og Krzysztof Jedlikowski

Norse Production nektet å inngå tariffavtale med NNN. Nå går arbeiderne ut i streik. Fra venstre: forbundssekretær Ann-Solveig Sørensen og 2. nestleder Jarle Wilhelmsen (NNN), sammen med de polske fiskeriarbeiderne Piotr Puszman og Krzysztof Jedlikowski

Jan-Erik Østlie

Norsk Nærings- og nytelsesmiddelarbeiderforbund

Polske fiskeriarbeidere streiker for skifttillegg og tariffavtale

Arbeiderne i fiskeforedlingsselskapet Norse production går ut i streik fredag. De krever blant annet skifttillegg, som vil gi de fleste 2500 kroner mer i måneden.


07.09.2017
13:22
21.08.2023 17:14

torgny@lomedia.no

Arbeiderne ved fiskeforedlingsbedriften Norse production krever tariffavtale, som også gir skifttillegg på 2500 kroner i måneden.

Norse avvise kravet i dag, og da blir det streik fra fredag.

Tillitsvalgt Krzysztof Jedlikowski opplyser at de fleste ansatte taper 30.000 kroner i skifttillegg fordi de ikke har tariffavtale og bedriften bryter lov om allmenngjøring.

Det store flertallet av de 120 ansatte er polakker, ti er norske og noen baltiske.

Brudd

Partene var samlet i dag for å forhandle om ny tariffavtale, men det ble brudd i meklingen mellom LO-forbundet NNN og bedriften Norse production etter et meklingsmøte hos kretsmekleren i Bergen.

Forbundet krevde tariffavtale, men Norse production avslo kravet.

Det er ikke første gang det blåser rundt ørene på dette selskapet som har ansatt produksjonsarbeiderne i fiskeforedlingsbedriften Sekkingstad på Skaganeset på Sotra vest for Bergen.

Totalt har Norse production 120 ansatte, inkludert administrasjonen – de fleste polske statsborgere og medlemmer i NNN.

Solgt til Polen

Saken har en lang og interessant forhistorie:

En liten uke før julaften i 2012 mottok de ansatte i produksjonen ved fiskeforedlingsbedriften Sekkingstad AS sin oppsigelse. Sammen med oppsigelsen ble de tilbudt en ny arbeidsavtale med Norse Production Sp z.o.o. De kunne fortsette å gjøre samme jobben, men i et annet selskap.

Norse Production, som er et polsk firma, hadde overtatt driften av produksjonsprosessen hos Sekkingstad.

Sekkingstad AS er en frittstående familiebedrift som kjøper, selger og produserer fisk og annen sjømat. De holder til på Skaganeset i Sund kommune nord for Bergen. I 2015 hadde selskapet en omsetning på over to milliarder kroner og et resultat før skatt på 30 millioner.

Sekkingstad er en av verdens største selvstendige leverandører av laks, sier bedriften på sine hjemmesider. Produksjonsarbeiderne er ansatt i Norse Production som ikke vil gi de ansatte tariffavtale. (Bildet er et illustrasjonsbilde og er ikke tatt hos Sekkingstad).

Sekkingstad er en av verdens største selvstendige leverandører av laks, sier bedriften på sine hjemmesider. Produksjonsarbeiderne er ansatt i Norse Production som ikke vil gi de ansatte tariffavtale. (Bildet er et illustrasjonsbilde og er ikke tatt hos Sekkingstad).

Håvard Sæbø

Merkelig avgjørelse

Bakgrunnen for den tilsynelatende merkelige avgjørelsen om å overføre hele driften til et polsk selskap var vikarbyrådirektivet. Sekkingstad hadde i flere år benyttet seg av polske vikarer som fikk dårligere betalt enn de norske kollegene. Da vikarbyrådirektivet ble norsk rett fra 1. januar 2013, ble dette ulovlig. Likebehandlingsprinsippet i vikarbyrådirektivet krevde at vikarer og fast ansatte skulle få den samme lønna.

Men det er lov å forskjellsbehandle ansatte i samme bedrift. Så når de ansatte ble overført til Norse Production, beholdt de ansatte samme lønns- og arbeidsvilkår som de hadde, norsk tarifflønn, mens polakkene fikk fortsette på den lave polske vikarlønna. De polske arbeiderne tjente rundt 90 kroner timen, mens de norske hadde rundt 170 kroner timen. Men det polske driftsselskapet ville ikke videreføre AFP-ordningen.

Stolt Sekkingstad

Eieren av fiskeforedlingsbedriften, Bård Sekkingstad, var stolt av måten han hadde løst situasjonen på. Til Bergens Tidende sa han at det ikke ville bli bærekraftig med det omfanget av innleide vikarer som de hadde.

– Eg er stolt av at vi har funne ei løysing som gjer at vi held arbeidsplassane her på Skaganeset, sa Sekkingstad til avisa. Han hadde ikke mye til overs for kritikken fra fagbevegelsen.

– Eg oppfattar det som eit slag under beltestaden, for det er eigentleg på tvers av interessene til eigne medlemmer i bedrifta, uttalte han.

Konsulentfirmaet PwC

Nå var utskillingen av driften ingen tilfeldig idé Sekkingstad fikk. Vinteren 2012 henvendte selskapet seg til det internasjonale konsulentfirmaet PwC for å slippe unna kravet om lik betaling av arbeiderne i produksjonen. Våren 2012 lanserte PwC løsningen som ble gjennomført, med et driftsselskap i Polen. De viste også hvordan de kunne bli kvitt tariffavtalen. Det var denne løsningen som ble gjennomført ved årsskiftet 2012/2013.

PwC dukket også opp i NHO-foreningen Sjømat Norge for å reklamere for løsningen på «problemene» som oppsto med innføringen av vikarbyrådirektivet.

Fagbevegelsen reagerte med én gang. De mente at virksomhetsoverdragelsen hadde skjedd ulovlig. Sekkingstads framgangsmåte ble også trukket fram som et skrekkeksempel på landsmøtet til Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN).

Bedriften nektet

Men selv om de polske arbeiderne var ansatt i Norse Production, hadde de på ingen måte trygge jobber. De fikk korttidskontrakter, og arbeidsgiveren brukte jobb i Norge som pressmiddel overfor sine ansatte. NNN hadde tariffavtale med Sekkingstad, men naturligvis ikke med Norse Production. Da alle ansatte ble overført, krevde de tariffavtale også med den nye arbeidsgiveren. Norse Production nektet. 7. november 2013 ble det avholdt et meklingsmøte mellom NNN og Norse Production hos kretsmekleren i Bergen. Bedriften nektet fortsatt.

Rett etter meklingsmøtet innkalte daglig leder i Norse Production, Tom Eivind Lerberg, alle de polske arbeiderne én etter én. Han spurte om de var fagorganisert. Han ville vite hvem som var medlem av NNN og hvem som ikke var det. På dette møtet sa Dawid Jania klart fra om at han var medlem av NNN. I begynnelsen av desember fikk han beskjed om at kontrakten hans ikke ble fornyet.

Allmenngjøring av tariffavtalen

Løsningen som Reidar Sekkingstad var så fornøyd med, ble brukt i den grundige dokumentasjonen som ble forelagt Tariffnemnda da NNN krevde at tariffavtalen for fiskeindustribedrifter skulle allmenngjøres. Allmenngjøringen gjorde det ulovlig å betale de ansatte under satsene i tariffavtalen for fiskeriindustrien.

Sekkingstad klarte heller ikke da å dy seg. Han fikk sin advokat til å sende inn høringssvar. Der skrev han: «Det anføres også at allmenngjøring vil ha så negative virkninger for de gruppene NNN representerer at allmenngjøring ikke kan være i deres interesse.»

Det er ikke sikkert at Dawid Jania og de ansatte som mistet AFP-ordningen, er like enige i Sekkingstads omsorg.

Beskrivelsen av hendelsene i 2012 og 2013 er fra boka «Det mørke arbeidslivet»

07.09.2017
13:22
21.08.2023 17:14



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest


Flere saker