Eline Lønnå, Magasinet for fagorganiserte

eline@lomedia.no

Den ulovlige innleien i byggebransjen skjer enten ved at tillitsvalgte ikke har inngått avtale med bedriften om at innleie er greit, eller ved at det leies inn fra bedrifter uten tariffavtale – til tariffbedrifter.

Tidligere i høst la De Facto fram en rapport som viste at omfanget av innleie innen byggenæringa har eksplodert. De ti største bemanningsselskapene til byggebransjen i Oslo og Akershus har doblet utleide antallet arbeidstakere siden bunnåret i 2009. Nå har de seks største på bemanning dobbelt så mange bygningsarbeidere som de seks største entreprenørene. Rapporten fra De Facto Kunnskapssenter for fagorganiserte var laget på oppdrag fra fem fagforeninger i Fellesforbundet i Oslo og Akershus.

Hele rapporten finner du her

Innleien ulovlig

Nå har Oslo bygningsarbeiderforening og Rørleggernes Fagforening gått et skritt videre, og undersøkt i hvilken grad den voksende utleien faktisk er lovlig. Tallenes tale er klar: innleie foregår i stor grad ulovlig.

Blant arbeidstakerne som var leid inn fra bemanningsforetak var over halvparten ulovlig, ifølge et konservativt anslag. Dersom man tar vekk de arbeidstakerne det ikke var mulig å undersøke, var hele 6 av 10 innleid ulovlig. Blant de som ble undersøkt var 33,8 prosent lovlig innleid, ved at det fantes en skriftlig avtale.

Undersøkelsen viser også at det er et omfattende problem at det leies inn fra underentreprenører uten tariffavtale.

Entreprenørene verst

Undersøkelsen som ble gjort på byggeplasser i september og oktober viser at i snitt er annenhver bygningsarbeider innleid. 55 prosent av de som arbeidet hos entreprenørene var innleid, mens 43 prosent hos underentreprenørene var det. Tre av fire innleide kommer gjennom bemanningsbyråer, ofte kalt vikarbyråer. Et unntak er rørleggerbransjen, som leier inn to av tre gjennom bemanningsbyrå.

Det er innen grunnarbeid graden av innleie er høyest. 78 prosent av arbeiderne her tilhørte ikke den fast ansatte staben, mens tilsvarende tall var 52 prosent for betongarbeid og 39 prosent for tømrerarbeid.

Ulike storentreprenører velger også svært ulike strategier i forhold til å holde seg til egne ansatte eller å satse alt på innleie. AF, Hent og NCC topper innleiestatistikken, med henholdsvis 76,3, 71,9 og 65,3 prosent innleide arbeidere. Lavest ligger Skanska og Selvaag med 27,6 og 20,3 prosent.

– Begrens omfanget

Ombud i Oslo Bygningsarbeiderforening Kjell SKjærvø sier at for å få opp lovlighetsprosenten må rett og slett omfanget av innleie ned.

– Vi går også inn for at Arbeidstilsynet skal føre tilsyn med at innleie skjer lovlig og avtalt, og at tilsynet får nødvendige fullmakter og sanksjonsmuligheter. Dette sluttet også landsmøtet seg til, sier Skjærvø.