TILLITSVALGT: Kosom Alexsander Skaale er hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge AS.
Alf INge Molde
Hovedtillitsvalgt i Telenor Norge:
– Kynisk og rått av Telenor
– De har det tøft. Mange er bekymret for framtiden, sier hovedtillitsvalgt i EL & IT Forbundet i Telenor Norge, Kosom Alexsander Skaale, om reaksjonen blant de ansatte på Telenors nedleggingsplaner i Stavanger.
alf.inge.molde@lomedia.no
STAVANGER: Mandag klokken 12 fikk 84 Telenor-ansatte i Stavanger beskjed om at avdelingen de jobber i, kundeserviceavdelingen for bedriftsmarkedet, legges ned. Stemningen i forkant av allmøtet var rolig, men trykket, forteller Kosom Alexsander Skaale, hovedtillitsvalgt i EL & IT Forbundet i Telenor Norge.
Ingen hadde imidlertid ventet at Telenor skulle dra ut pluggen helt.
– Folk reagerer forskjellig. Noen hadde behov for å være for seg selv. Andre hadde behov for å snakke. Mange er bekymret for framtiden. Det er et stramt arbeidsmarked i Stavanger-regionen og vanskelig å få seg ny jobb. Det er noe mange går og kjenner på, sier Skaale til FriFagbevegelse.
Landets høyeste arbeidsledighet
Ifølge september-tall fra NAV har Rogaland landets høyeste ledighet. 4,3 prosent av arbeidsstyrken er helt uten jobb. I Aust-Agder, som er nummer to på listen, er arbeidsledigheten på 3,5 prosent.
TUNG TID: Mandag dro Kosom Alexsander Skaale til Stavanger for å støtte medlemmer som fikk den tunge beskjeden.
Alf-Inge Molde
Flere av de ansatte reagerer kraftig på at en bedrift som går med milliardoverskudd har så hastverk med å kutte stillinger at de ikke kunne velge en løsning med frivillige sluttpakker og naturlig avgang. Spesielt reagerer de på å skulle bli erstattet av midlertidig ansatte andre steder i landet. Det har Skaale full forståelse for.
– Det er kynisk og rått av Telenor, sier den hovedtillitsvalgte.
– Ikke reelt alternativ
Selv om Telenor tilbyr faste stillinger ved avdelingene i Rørvik og Kongsvinger, tror han ikke det er et reelt alternativ for mange. Dermed må de nå ta stilling til om de vil takke ja til en sluttpakke med en gang, eller om de vil stå i stillingen til lyset slukkes 31. mars 2017.
Skaale vil ikke si noe om sluttpakketilbudet konkret, annet enn at det økonomisk sett er akseptabelt dersom man kan begynne i en ny stilling med én gang. Men han råder alle til å tenke seg nøye om før de signerer.
Han er også bekymret for de på 58 år og oppover.
– Dette er arbeidstakere som har gitt nesten hele sitt yrkesaktive liv til Telenor og har noen få år igjen til AFP.
Halverer antall ansatte i Stavanger
– Denne gruppen kommer til å bli et tema videre. EL & IT Forbundet vil jobbe for at bedriften skal ivareta dem det gjelder. Men vi vil være til stede for alle medlemmene våre. Det viktigste rådet er å ta den tiden man trenger og snakke med tillitsvalgte og bedriften før man signerer på noe, sier Skaale.
Slik rammes de Telenor-ansatte
• Steinkjer: Kontoret legges ned og 21 medarbeidere blir berørt. De får tilbud om sluttpakker. Kontoret avvikles 31. desember i år.
• Førde: Kontoret legges ned og 17 medarbeidere blir berørt. Samtlige blir tilbudt å jobbe ved Telenors avdeling i Rørvik i Nord-Trøndelag. De får også tilbud om sluttpakker. Kontoret avvikles 31. mars 2017.
• Stavanger: Kundesenteret for bedrift legges ned og 84 personer blir berørt. Ansatte som er villige til å flytte til lokasjonene på henholdsvis Kongsvinger eller Rørvik vil få tilbud om dette. De blir også tilbudt sluttavtale. Kundesenteret avvikles 31. mars 2017. Den øvrige delen av Telenors virksomhet i Stavanger, som består av om lag 90 ansatte, blir ikke berørt.
• Fornebu: Bedriftsdivisjonen omorganiseres og om lag 60 personer blir overtallig, i all hovedsak på Fornebu. De vil bli tilbudt sluttavtaler.
• Lillehammer: Kontoret legges ned og 46 ansatte samlokaliseres med Telenors avdeling på Fåberg. Ingen blir overtallig. Lillehammer-kontoret legges ned 30. november i år.
– Ser ikke hvordan dette styrker Telenor som selskap
Forbundsleder i EL og IT, Jan Olav Andersen, mener oppsigelsene er hensynløse overfør lojale medarbeidere.
– Det er en rå og kynisk personalpolitikk fra Telenors side, konstaterer Andersen i en kommentar.
Telenor i erstatte 84 medarbeidere på kundeservice i Stavanger og 23 ansatte på kundeservice i Førde med midlertidighet andre steder i landet. 21 ansatte i Steinkjer som jobber med høyhastighets internett over de gamle telefonlinjene mister også jobben. I tillegg kuttes bedriftsdivisjonen med 60 ansatte.
– Oppsigelsene er hensynsløse ovenfor lojale medarbeiderne, og jeg ser ikke hvordan dette styrker Telenor som selskap, fortsetter Andersen.
– De kvitter seg med erfaring og kompetanse, og erstatter det med nyrekrutterte medarbeidere i midlertidig stiller med 150.000 kr mindre i årslønn. Telenor Norge er ikke et selskap som sliter med inntjeningen, så dette er rett og slett kynisk og forkastelig, avslutter forbundslederen.
Slik rammes de Telenor-ansatte
• Steinkjer: Kontoret legges ned og 21 medarbeidere blir berørt. De får tilbud om sluttpakker. Kontoret avvikles 31. desember i år.
• Førde: Kontoret legges ned og 17 medarbeidere blir berørt. Samtlige blir tilbudt å jobbe ved Telenors avdeling i Rørvik i Nord-Trøndelag. De får også tilbud om sluttpakker. Kontoret avvikles 31. mars 2017.
• Stavanger: Kundesenteret for bedrift legges ned og 84 personer blir berørt. Ansatte som er villige til å flytte til lokasjonene på henholdsvis Kongsvinger eller Rørvik vil få tilbud om dette. De blir også tilbudt sluttavtale. Kundesenteret avvikles 31. mars 2017. Den øvrige delen av Telenors virksomhet i Stavanger, som består av om lag 90 ansatte, blir ikke berørt.
• Fornebu: Bedriftsdivisjonen omorganiseres og om lag 60 personer blir overtallig, i all hovedsak på Fornebu. De vil bli tilbudt sluttavtaler.
• Lillehammer: Kontoret legges ned og 46 ansatte samlokaliseres med Telenors avdeling på Fåberg. Ingen blir overtallig. Lillehammer-kontoret legges ned 30. november i år.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin