Å anklage noen for seksuell trakassering er et komplisert lovverk og et komplisert fenomen, sier Anja Sletteland som har skrevet en håndbok mot seksuell trakassering.
Eirik Dahl Viggen
– Unge kvinner mest utsatt for seksuell trakassering, sier forfatter
Den som utsettes for alvorlig seksuell trakassering i USA, slutter i bedriften innen to år, ifølge en undersøkelse.
knut.viggen@lomedia.no
Det sier Anja Sletteland. Hun gjestet nylig halvårsmøtet til de 130 kvinnelige medlemmene i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Sletteland har skrevet boken «Det jeg skulle sagt», en håndbok mot seksuell trakassering. På halvårsmøtet snakket hun med utgangspunkt i boka.
– Seksuell trakassering kan få veldig store konsekvenser hvis det ikke tas tak i, eller håndteres dårlig. I USA viser en undersøkelse at den som utsettes for alvorlig seksuell trakassering, slutter i bedriften innen to år, forteller Anja Sletteland. Hun sier det særlig er ved at man bryter tradisjonelle kjønnsroller vi ser det. For eksempel når det kommer kvinner inn i mannsdominerte yrker.
– Men det skal sies, også menn utsettes for dette, sier hun.
ph
Loven er klar
Sletteland viser til likestillings- og diskrimineringsloven som er klar på hva som er seksuell trakassering.
– Loven tar utgangspunkt i den subjektive opplevelsen. Den som opplever en krenkelse bestemmer om det var krenkende. Ulempen er at det kan være vanskelig å anklage noen for seksuell trakassering. Det er et komplisert lovverk og et komplisert fenomen. Tafsing kan for eksempel være fint det, hvis det er ønsket av begge parter, sier Sletteland.
Hun sier det som gjør dette alvorlig er kontekst og relasjon.
– Føler man seg for eksempel ikke inkludert og likeverdig på arbeidsplassen, det kan dreie seg om lik lønn, manglende garderober og så videre. Det er ingen som liker å bli «nullet» ut, sier hun.
– Det andre som gjør det alvorlig er relasjon. Er du en person med makt, skal du være bevisst på dette, sier Sletteland.
Ulike tålegrenser
Hun gjennomførte en liten øvelse på møtet.
ph
– Gjør noe dere synes er innafor og deretter noe dere synes er ubehagelig, var beskjeden til jentene og guttene i salen. Etterpå snakket hun om tålegrenser og intimsoner.
– Jeg har gjort dette eksperimentet mange ganger, kanskje 500 ganger. Og folk reagerer ulikt. Alle relasjoner er helt unike. Vi har helt ulike tålegrenser og intimsoner, og det skal man være klar over, sier hun.
Sletteland mener kampen mot seksuell trakassering ikke handler om å være moralpoliti, men å gi alle trygghet på hva de vil og ønsker.
– Kunnskapsløshet
Hva gjør at man trakasserer? Det dreier seg i første rekke om kunnskapsløshet, men også manglende sosial intelligens. I boken nevnes tre forskjellige motiver for å trakassere, men loven bryr seg ikke om det.
– En vanlig tolkning av seksuell trakassering er «flørting som gikk feil». Her er det forskjell på det å ha makt og ikke makt. Flørting er ikke feil, det er jo slik menneskeslekten formerer seg. Det er noe folk gjør for at de vil at du skal like deg. Å trakassere, derimot, er å tvinge andre til å følge din vilje. Mange finner partner på arbeidsplassen, samtidig som svært mange anser at det ikke er «lov» å prøve å sjekke opp sin underordnede for eksempel.
Det er også mye humor rundt kjønn og seksualitet i vår kultur, som kan lede til trakassering uten vilje.
Men hva kan man gjøre?
– Voldtekt og spredning av nakenbilder er straffbart. Det skal arbeidsgiver hjelpe deg med å anmelde. I utgangspunktet er det nulltoleranse for trakassering. Og det er lurt å ordne opp så snart man kan. Hvis du mistenker at den personen vil skade deg, er det ikke sikkert at det hjelper å si fra til vedkommende. Du kan gå til sjefen, en tillitsvalgt eller en kollega. Du har en plikt til å varsle, plikt til å hjelpe, være en solidarisk medarbeider, sier Anja Sletteland.
Del av fellesskapet
Anja Sletteland synes resultatene i en ny undersøkelse er nedslående. Spørreundersøkelsen er gjennomført av nettverket Kvinner i teknikk og håndverk, som er for kvinner som jobber eller går på skole innen yrkesfagretningene Bygg- og anleggsteknikk (BA), Elektrofag (EL) og Teknikk og Industriell Produksjon (TIP). Nettverket er basert i Trøndelag, men har flere søsternettverk over hele landet. På Facebook har Nettverket 379 medlemmer. Hun syntes også tallene om at så mange som seksten prosent sier de ikke blir sett i jobben, er oppsiktsvekkende.
– Det er viktig å føle at man er en del av fellesskapet, sier hun.
Hva kan man gjøre for å bli en god støttespiller? Sletteland har noen prinsipper:
• Føle ansvar
• Føle empati
• Sosial intelligens
• Tenke pedagogisk
– Det er ikke alle som skjønner at seksuell trakassering er et problem. Man kan fortelle om loven, men det handler først og fremst om å se hverandre og ta vare på hverandre, sier hun.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin