JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

DNB-ansatte har fryktet outsourcing-uhumskheter lenge

Glade for at Arbeidstilsynet kommer på banen for å granske overtidsbruk blant indiske IT-konsulenter i banken.
LANGT UTPÅ KVELDEN: Det er mange som frykter at indiske gjestearbeidere jobber ulovlig mye overtid i DNB. (Arkivfoto)

LANGT UTPÅ KVELDEN: Det er mange som frykter at indiske gjestearbeidere jobber ulovlig mye overtid i DNB. (Arkivfoto)

Morten Hansen

leif.kirknes@lomedia.no

Det går frem i NRK, som har snakket med hovedtillitsvalgt Vigdis Mathisen. Hun sier til kanalen at de er glade for at Arbeidstilsynet går inn i saken om potensielt brudd på arbeidsmiljøloven relatert til overtidsarbeid blant indiske konsulenter fra Tata Consultancy Services (TCS) som jobber med Vipps-prosjektet hos DNB i Bjørvika.

Det er EL og IT Forbundet som har tipset Arbeidstilsynet om det de frykter er sosial dumping. Etter at NRK skrev om dette har mange DNB-ansatte tatt kontakt og luftet at de er kritiske til bruken av utenlandske gjestearbeidere og glade for at situasjonen nå drøftes i media. Tillitsvalgte har stilt spørsmål til outsourcingen i flere år, men ledelsen har påstått at det ikke finnes grunnlag for påstander om sosial dumping.

Det hevder banken fortsatt overfor rikskringkasteren.

– Vi har fått løfter fra underleverandøren om at de følger norske regler, men det er fint at Arbeidstilsynet tar en kvalitetssjekk, sier kommunikasjonsdirektør Thomas Midteide i DNB til NRK.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte innen elektro, energi, telekom og IT.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse