Get-oppsigelsene:
EL og IT: – Ansiennitet må legges til grunn
EL og IT Forbundet mener at ansiennitet skal legges til grunn når nedbemanningen skal gjennomføres.
Forbundssekretær Reidunn Wahl møtte Get-medlemmene i dag, onsdag.
Knut Viggen
nettverk@lomedia.no
Tirsdag fikk ansatte hos TV-distributøren Get meldingen om at bedriften må si opp 96 av sine ansatte. EL og IT Forbundet har 210 medlemmer i bedriften, men det er fortsatt ikke avklart hvem som må gå.
– Dette var en tung beskjed å få. De ansatte og deres familier går nå en usikker framtid i møte, og vi gjør alt vi kan for å ivareta våre medlemmer, sier Alexander Blomquist, tillitsvalgt for Get-klubben (EL og IT) på forbundets hjemmeside.
Nedbemanningene
Klubben mener at nedbemanningen må gjøres så rettferdig som mulig, og at ansiennitetsprinsippet må legges til grunn.
Det betyr at det er de med kortest fartstid i bedriften som må gå først.
840 ansatte
Get har totalt 840 ansatte i Norge, og selskapet sier dermed opp over ti prosent av arbeidsstyrken.
Forbundssekretær Reidunn Wahl var i dag onsdag hos Get for å møte EL og IT Forbundets medlemmer.
