Ett av to LO-forbund med krav om minst 3 prosent i mellomoppgjøret:
EL og IT krever stopp i reallønnsnedgangen
Forbundsstyremedlem Remi Andre Unnvik fikk æren av å framføre EL og IT Forbundets krav om at reallønna må opprettholdes i årets mellomoppgjør.
INNLEGG: Remi Andre Unnvik, forbundsstyremedlem og styremedlem i Elektroarbeiderens Fagforening Hordaland og Sogn og Fjordane på talerstolen under møtet i LOs representantskap tirsdag.
Knut Viggen
Knut.viggen@lomedia.no
– Vi har mange unge medlemmer i vårt forbund. De skal inn på et tøft boligmarked. Da er ikke reallønnsnedgang, slik vi opplevde det i fjor, veien å gå, sa Remi Andre Unnvik fra talerstolen under LOs representantskap tirsdag.
Han viste til oppslaget i VG tirsdag der NHOs Stein Lier Hansen mener lønningene må ytterligere ned, for å styrke norsk industris konkurranseevne.
– Jeg hadde nær sagt, ta deg en bolle, Stein Lier Hansen. Men vi må kjempe mot en lønnsnedgang, sa han.
Reallønnsnedgang i fjor
I 2016 steg lønningene med 2,4 prosent i NHO-området, mens prisveksten endte på 3,6 prosent i 2016, blant annet som følge av langt høyere strømpriser enn forventet.
Det ga en nedgang i reallønna på 1-1,6 prosent, viser den årlige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU).
Utvalgets rapport gir et bilde av den årlige lønnsdannelsen og ligger i bunnen av tariffoppgjørene. I 2017 er det et mellomoppgjør og da er det kun økonomien som er forhandlingstema.
3 prosent i år
Forbundsleder Jan Olav Andersen mener rammen for årets oppgjør må være større enn forventet prisstigning. Fri fagbevegelse skriver i en annen sak i dag at Norsk Transportarbeiderforbund og EL og IT Forbundet er de eneste som konkret krever minst 3 prosent.
– Det er viktig å unngå flere år på rad med nedgang i reallønna og at dette sikres i årets mellomoppgjør. Det må derfor gis generelle tillegg, spesielt for grupper som ikke kan ta ut noe lokalt, sier Jan Olav Andersen på forbundets hjemmeside.
– Ikke akseptabelt
Mens LOs hovedkrav i årets mellomoppgjør er at kjøpekraftsutviklingen må sikres i 2017 gjennom et generelt tillegg til alle, er LO klare på at det ikke kan aksepteres en reallønnsnedgang slik man opplevde det i 2016, flere år på rad.
– I en situasjon der de som har mest fra før får store skattereduksjoner samtidig som vanlige arbeidstakere har nedgang i reallønn vil det ikke bli forstått, eller akseptert, om toppledere forsyner seg mer enn andre av den verdiskapingen som alle bidrar med, sa LO-leder Gerd Kristiansen.
Olje og pensjon
Unnvik var eneste EL og ITer og en av ytterst få fra privat sektor på talerstolen. Han malte først et bilde av en olje- og gassnæring i nedgang og skip og plattformer i opplag i nærområdene rundt Bergen før han kom inn på årets lønnsoppgjør.
Unnvik vektla også spørsmålet om pensjon, som er ventet å bli et stort debatt-tema på LO-kongressen i mai, i alle fall hvis EL og IT får det som de vil.
– Det kommer til å bli store utfordringer, men vi må få på plass pensjonsordninger som vi kan leve av, sa han.
LO-leder Gerd Kristiansen sier LO skal jobbe hardt for å motvirke reallønnsnedgang.
– Ja, det handler også om ungdommene våre, sa hun.
Hun sier LO også er i full gang med å finne løsninger på pensjonsutfordringene.