KNUT VIGGEN

knut.viggen@lomedia.no

Nestleder Vidar Hennum er forbundets «vervegeneral» og har i mange år vært opptatt av medlemsverving og ikke minst medlemsbevaring. Nå har vervearbeidet fått et skyv i positiv retning, ikke minst etter at forbundet engasjerte Geir Aasen i forbindelse med LOs prosjekt rettet mot servicenæringen. Geir har alene vervet 85 medlemmer så langt innen IKT-bransjen.

Men det jobbes også godt ute i flere av distriktene, i tillegg til at forbundet også opplevde vervesuksess under årets utgave av Eliaden.

– Vervefokuset er blitt skarpere og det skjer samtidig som vi har gjennomført en storstilt oppdatering av medlemsregisteret, her er det gjort et stort og helt nødvendig arbeid, forteller Vidar.

Større gjennomslag

I tillegg til at medlemsverving gir en direkte og kjærkommen økonomisk effekt for forbundet, betyr høyt medlemstall også større gjennomslag når viktige politiske kamper skal kjempes, og når det skal forhandles om lønn og andre arbeidsforhold.

EL og IT Forbundet har en turnover på over 3.000 medlemmer i året, eller rundt ti prosent av alle yrkesaktive medlemmer.

Når et medlem skifter jobb eller flytter på seg følger ikke medlemskapet automatisk med. I yrker der endringene er store, som for eksempel innen installasjon, er forbundet derfor avhengig av at medlemmet selv sier ifra, eller at distrikt og ikke minst klubber følger opp.

– Distriktenes rolle er å følge opp klubbene, og gi tillitsvalgte nødvendig opplæring, men det er på klubbnivå det må tas grep, sier Hennum.

Trøndelag og Buskerud

Han trekker fram Trøndelag og Buskerud som eksempler på distrikter der det de siste månedene er gjort et godt vervearbeid.

Vidar frontet også for noen år siden vervekampanjen i forbundet der det hårete målet var 40.000 medlemmer innen - i første omgang 2012, senere ble dette endret til 2015. Det viste seg snart å være vanskelig å oppnå.

– Jeg mener fortsatt at det er fullt mulig å nå 40.000 medlemmer, men dessverre fikk jeg ikke organisasjonen med på det da. Nå ga landsmøtet i fjor et tydelig mandat på at vervearbeidet skal skjerpes over hele linja, forklarer Vidar.

Ny giv i IKT

LOs serviceprosjekt har gitt satsingen på IKT-bransjen en ny giv. Etter å ha brukt de første månedene på å kartlegge, går prosjektet nå inn i en fase der folk skal inspireres og motiveres til å verve på sine egne arbeidsplasser.

– På de store arbeidsplassene, som Telenor og Evry, skal det ikke så mye til før det får effekt, forteller Geir Aasen, som brukte to dager den første arbeidsuka etter ferien på besøk hos både Evry og Telenor på Fornebu.

– Vi gjorde oss veldig synlige i to hele dager. Mange kom bort for en prat, de ville blant annet vite hvordan det gikk med saken rundt hovedtillitsvalgt John Christian Hanssen. Interessen var stor, sier Geir.

Han legger nå planer for høsten og satser på å være så mye utegående som mulig.

– Det handler om å treffe folk der de er. Vi ser at det er et veldig stort potensiale for verving, konstaterer Geir Aasen. Han mener sakene rundt NOKAS-tillitsvalgt Steffen Arning, Evry-tillitsvalgt John Christian Hanssen og Vipps-saken der forholdene for indiske IT-arbeidere i Norge ble avdekket, viser at fagforeningenes tid slett ikke er forbi.

– Et LO-medlemskap er mer aktuelt enn noensinne, mener Geir Aasen.

Nye utfordringer

Vidar Hennum sier at det er mange virksomheter der forbundet fortsatt har store hull. Det gjelder innen alle bransjer forbundet organiserer.

Statnett-sjef Auke Lont uttalte på et forbundsstyremøte i fjor at selskapet nå var i ferd med å bli en IKT-bedrift. Statnett er ikke alene om å tenke i disse banene. Flere e-verk og andre energibedrifter er i ferd med å bygge opp egne IKT og IT-avdelinger. Forbundet har tradisjonelt rekruttert i første rekke energimontører, men fremtidens e-verksansatte kan like godt være en programmerer, eller jobbe med andre ting enn å klatre i stolper.

Vidar er opptatt av at også de «nye» e-verksansatte skal se på EL og IT som et naturlig organisasjonsvalg.

– Det gir oss nye utfordringer. Vi må være på hugget når hele bransjer endrer seg på denne måten, sier han.