Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte møtte en sal av sine ansatte på representantskapsmøtet til NTL NAV fredag.

De diskuterte en rekke spørsmål for den store etaten, alt fra omorganisering, personvern, sikkerhet for de ansatte, nye datasystemer og bestillinger fra politikerne.

Holte legger ikke skjul på at økonomien i Nav er utfordrende.

– Har gjort vondt

– Jeg skjønner at dere er opptatt av den økonomiske situasjonen vår, for den er ikke spesielt god. Jeg tror mange kjenner på det, sier han.

Etter de store ekstrabevilgningene til Nav under koronapandemien i 2020 og 2021, har Nav nå kommet tilbake til en mer normal situasjon.

Han understreker at det har gjort vondt å gå fra nivået under pandemien og ned til en «relativt flat realutvikling i driftsbudsjettet».

– Jeg tror vi skal erkjenne at det er flere ting som treffer oss. Det er et kjempetrykk på kontorene våre, i alle kommuner, knytta til flyktningsituasjonen og den økonomiske situasjonen for folk i Norge, sier han.

Holte påpeker at det i tillegg kommer store oppgaver i organisasjonen generelt.

Økte rammer?

I tillegg sier Nav-direktøren at det heller ikke er noen umiddelbar lysning i sikte.

– Vi hører at det ikke ser så mye bedre ut framover, og slik er det for oss også. Det vil kunne være utfordrende budsjettrammer framover, sa han.

Holte påpeker at han opplever en sterk politisk vilje til å støtte opp under Nav. Her mener han det ligger en mulighet, som også fagforeningene i Nav kan bidra til å utnytte.

– Kan vi gjøre kaka større? Og få mer penger til Nav? Jeg tenker at bildet vi beskriver – og viktigheten av det vi gjør, er en god grunn til å si ja, sa Holte.

Han pekte på NTL NAV som en viktig stemme i samfunnsdebatten, og mener de kan bidra her også.

– Det fordrer at vi er gode til å nøkternt og saklig i ulike kanaler og på ulike måter uttrykke behovene vi har, og hva vi kan få til bedre og mer av om vi får mer støtte, sa Holte.

INNSPILL: Nav-direktøren fikk med seg innspill og bekymringer fra NTL NAV-medlemmene.

Anders Hauge-Eltvik

Ikke nok å prioritere

Holte er samtidig fornøyd med at politikernes bestilling til Nav har blitt klarere prioritert enn det som har vært vanlig de siste årene.

Tone Konradsen påpekte overfor Nav-direktøren at det er vanskelig å få folk ut i arbeid nå, og at dette fortsatt kommer i tillegg til alle andre oppgaver.

– Vi får beskjed om å prioritere. Kan du fortelle meg hvordan vi skal gjøre det, spurte hun Nav-direktøren.

Holte understreket at selv om det er færre ting som skal prioriteres fra politikerne, er det fortsatt en ekstraordinær situasjon med flyktninger fra Ukraina – i tillegg til hele bredden av det Nav skal levere.

– Gapet mellom det politikerne ber oss om å levere på til det som er realistisk, har blitt mindre. Jeg skjønner at alle medarbeidere kjenner på at vi skal hjelpe alle som kommer til Nav. Å bare prioritere bedre er ikke løsningen på alt, sa Holte, med henvisning til muligheten for økte budsjetter.

Erkjenner stramme budsjetter

Statssekretær Ellen Bakken fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet hadde ikke noen lovnader å komme med når det gjelder budsjettene til Nav.

– Det ser ikke så lyst ut for budsjettene framover heller. Regjeringen har lagt fram en ny, stor langtidsplan for Forsvaret som tar mye av handlingsrommet. Det betyr at vi må tenke nytt framover, sa Bakken.

Hun mener at om ambisjonene for Nav skal nås, trengs det mer selvbetjening, automatisering og tilgang på data av høy kvalitet.

Statssekretæren lover at de prøver å få igjennom det som trengs i revidert statsbudsjett og i neste års statsbudsjett.

– Det er ikke tvil hos oss om at det er knapphet på ressurser for å få utført oppgavene som skal gjøres. Det er stigende forventninger til å få flere i jobb, og vi vet at den jobben dere gjør er kjempeviktig, sa hun.