NINA HANSSEN

nina.hanssen@lomedia.no

Mange nordmenn har hatt en sentral rolle i komitearbeidet under ILOs årlige arbeidskonferanse som avsluttes i Genève i dag, fredag.

LO-nestleder Hans Christian Gabrielsen er stolt av at ILO sjef Guy Ryder lar seg inspirere av LO og NHOs integrering og inkluderingsarbeid

ILO er den eneste arenaen i verden der 3-partssamarbeidet er i sentrum. Det er ikke alle land som holder denne tradisjonen i hevd. Norge blir trukket fram som et av de landene der partene i arbeidslivet klarer dette.

I et eget møte med ILO-generalen fikk LO-sjef Gerd Kristiansen og NHO-topp Kristin Skogen Lund utdype hvordan de brukte trepartssamarbeidet for bli enige om bærekraftsalternativet.

Bærekraftsalternativet ble lansert på NHOs årskonferanse i januar og NHO og LO har, som en del av sitt revitaliserte partssamarbeid, jobbet fram tiltak for integrering av flyktninger og utsatte grupper. Dette har blant annet medvirket til en avtale med regjeringen om hurtigspor 31. mai.

* LO og NHO møter utfordringene sammen

Ifølge Hans Christian Gabrielsen ble Ryder inspirert av dette arbeidet da han besøkte Norge under NHO-årskonferanse før jul.

– Vi viser at det er mulig å inkludere flyktninger og utsatte grupper i arbeidslivet og forlater lavlønnsporet. I andre land går diskusjonen om minimumslønn for innvandrere og flyktninger. I Norge har vi valgt å integrere på ordinære vilkår og myndigheten stiller opp med lønnstilskudd. Dette blir lagt merke til. Og vi skal ikke være beskjedne, men framsnakke dette i ILO, sier Gabrielsen.

Han minner om at det er viktig å være tålmodig når man jobber internasjonalt.

– Internasjonalt arbeid er ikke «quick fix», og vi må hele tiden tenke langsiktig og være tålmodige. Nå må vi jobbe videre for anstendig arbeid og skape nye arbeidsplasser sammen med arbeidsgiverne og myndighetene, sier han.

Konklusjonen av særmøtet som Ryder hadde med den norske delegasjonen, var at Norge vil få en mer sentral rolle på neste års arbeiderkongress for å vise fram hvordan trepartssystemet brukes i Norge.

Det er rundt 6000 mennesker som deltar på disse konferansene.

Vikarierte som talsmann

En av de mest erfarne, som i år var med for 6.gang, er Lars Holmer-Hoven fra Unio som, sammen med norsk LOs delegat Renée Rasmussen, har vært tilstede på kongressen i snart to uker.

Lars Holmer-Hoven fra Unio er frustrert over diskusjonen på årets ILO-kongress.

Nina Hanssen

Det var to slitne delegater som deltok på avslutningsseremonien i dag. Holmen-Hoven har sittet i komiteen som skulle se på arbeidstakernes rettigheter i overgangen mellom krig og fred. Denne komiteen hadde fått i oppgave å fornye en ILO-anbefaling fra 1944 og skal konkludere neste år.

– Vi står overfor andre typer kriser og konflikter i dag enn i 1944, men vi var absolutt ikke forberedt på det som møtte oss da vi kom til Geneve for to uker siden, sier han.

– Vi nordmenn kom hit for å forhandle om å gjøre situasjonen enklere for svake grupper og finne løsninger, men så ble vi vitne til en debatt om definisjoner om hva er en flyktning, hva er en krise og hva er en konflikt. Vi ble sittende passive og det var ganske frustrerende. Det gjenstår så mye at jeg ikke ser veldig lyst på det. Her kunne ILO gjort et bedre forarbeid slik at vi kunne komme videre, sa han.

Men han stolt og glad for det gode norske samarbeidet mellom arbeidstakerne og arbeidsgiverne disse to ukene.

– Renée Rasmussen har jobbet hardt og er veldig inkluderende. Vi nordmenn har vært flinke til å backe hverandre og løfte det som er viktig fra et nordisk perspektiv, sier han. Selv fikk han være talsperson for sin komite i en time.

Spennende på tilhørerbenken

På tilskuerbenken satt det 28 nordiske tilltisvalgte som har deltattt på den 3-ukers Geneveskolen, eller den nordiske skolen. To av de fire LO-tillitsvalgte var forbundssekretær i NTL; Torstein Brechan og tilltisvalgt i Norsk Jernbaneforbund Anita Lie som storkoste seg på arbeiderkongressen.

TILSKUERE: Forbundssekretær i NTL; Torstein Brechan og tilltisvalgt i Norsk Jernbaneforbund Anita Lie synes det var spennende å følge forhandlingene på den årlige ILO-konferansen i Geneve.

Nina Hanssen

– Vi har lært masse om hvordan ILO jobber og om de ulike temaene som er blitt diskutert og fått masse gode kontakter, sier Brechham. Anita Lie er også glad for at hun fikk denne unike muligheten som er et tilbud til norske tillitsvalgte. De fikk følge arbeidet til hver sin komite. Nå skal de bruke resten av uka til å skrive sine rapporter om alt de har lært i Geneve.