JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Ledelsen vil ikke lenger ha arbeidsgiveransvar for dem som har sitt daglige virke i NRK, sier Tom Arne Søyland og Ingvild Fagerheim Fjereide i NTL NRK.

– Ledelsen vil ikke lenger ha arbeidsgiveransvar for dem som har sitt daglige virke i NRK, sier Tom Arne Søyland og Ingvild Fagerheim Fjereide i NTL NRK.

Ole Palmstrøm

20 årsverk skal vekk

NRK vil kvitte seg med fast ansatte og kjøpe tjenester "på byen"

NTL-tillitsvalgte advarer mot nedbygging av NRK-fagmiljøene, og sier at oppsigelser kan ende i arbeidsretten.


06.09.2016
12:35
21.08.2023 17:14

may.berg@lomedia.no

– Denne nedbemanninga er ikke knyttet opp mot budsjettkutt, som tidligere. Nå er det bemanninga som skal ned; de vil ha frie midler til å kjøpe tjenester utenfor NRK. Ledelsen vil ikke ha arbeidsgiveransvaret for alle som har sitt daglige virke i NRK. Måltall er blitt viktigere enn å ta vare på ansatte. Det er vel det vi synes er verst, sier Ingvild F. Fjereide, leder i NTL NRK, og nestleder Tom Arne Søyland.

20 årsverk skal vekk

Denne gangen er det NRKs drama- og enkameraproduksjon som skal kuttes med 20 årsverk.

NRK refererer til "Producers Choice", det vil si at produsentene selv skal få velge hvem de vil bemanne teamene sine med.

Kompetanse bygd opp gjennom mange år fra NRKs egne produksjonsmiljøer, er tenkt erstattet med kompetanse kjøpt "på byen".

– NRK står veldig sterkt som allmenkringkaster. Vi frykter at utviklingen skal gå i samme retning som hos BBC, som mer og mer er blitt en publisist i stedet for et produksjonshus. I England er det mange som ivaretar kulturen, men hva med Norge? Et relativt lite samfunn som det norske er spesielt sårbart, fordi det er lite – men også fordi det er få, om noen andre, enn en sterk allmenkringkaster som kan sikre og ivareta den rollen.

– NRKs unike posisjon som kringkaster skyldes at man til nå har vært tydelig på at man skal ha høy spisskompetanse på alle fagområder innen TV- og radioproduksjon. Det er takket være denne kompetansen vi har tatt hjem priser, sier de tillitsvalgte.

De tillitsvalgt mener at nedbemanningen av produksjonsmiljøene rammer selve hjertet av NRK og innebærer å bygge ned NRKs spisskompetanse. De etterlyser en utredning av hva en slik nedbygging vil ha å si for NRKs totale produksjon.

– NRKs ansatte som jobber med drama står for en merverdi for hele huset som du ikke kan sette kroner og ører på. Når du fjerner mer og mer, kan plutselig hele korthuset rase sammen, sier Søyland.

(30.01.2015) NRK kutter 76 årsverk

Bestride oppsigelsene

NTL NRK reagerer på at de er involvert seint i prosessen. De mener også at NRKs nedbemanningsplaner er i strid med arbeidsmiljølovens vern mot usaklig oppsigelse.

– Det er i strid med arbeidsmiljøloven å si opp folk for deretter å hente inn oppdragstakere til å gjøre den samme jobben. Vi har varslet NRK om at eventuelle oppsigelser med stor sannsynlighet vil bli bestridt, sier Fjereide.

NRK skal løse nedbemanningen ved at alle ansatte i avdelingen får tilbud om å søke sluttpakke. Dersom ikke mange nok søker sluttpakke, vil et antall ansatte bli erklært overtallige mens man sjekker ut mulighet for annen jobb i NRK. Til syvende og sist kan det handle om å ta sluttpakke eller bestride en oppsigelse. Alt dette vil være individuelt for hver enkelt.

– Vi er forberedt på å bestride oppsigelser og følge hver sak til arbeidsretten, sier de tillitsvalgte.

– Er det gjort en juridisk vurdering av gyldigheten av eventuelle oppsigelser?

– Vi har fått en foreløpig vurdering fra NTL om at dette er et brudd med AML, men til syvende og sist må alle oppsigelsene vurderes enkeltvis i en arbeidsrettsak.

– Når regner dere med at en nedbemanning kan bli iverksatt?

– Vi venter på svar i henhold til våre innspill til prosessen, som allerede er forsinket i henhold til hva NRK har tenkt seg.

Rammer det ordna arbeidslivet

De tillitsvalgte mener at NRKs planer representerer et tilbakeslag for det organiserte arbeidslivet.

Der de fast ansatte forsvinner, kommer det inn frilansere i enkeltmannsforetak, som er avhengig av å bli valgt også neste gang, og kanskje er villig til å se gjennom fingrene med lønn, vilkår og arbeidstidsbestemmelser.

(12.05.2016) Likelønn vant fram i NRK-oppgjøret

Fjereide viser til forskning som forteller at folk har kort levetid i disse yrkene fordi det er krevende å være frilanser på korte kontrakter. Mange ender opp med å jobbe mye gratis, fordi de får betalt per produksjon.

– Det ordna arbeidslivet rammes. Det er en del av samfunnsutviklinga, som vi ser på alle fronter. NRK har på mange måter vært en garantist for ordna arbeidsforhold innen disse produksjonsmiljøene. Det er viktig for arbeidsforholdene i bransjen at NRK som en stor aktør tar et ansvar for reglene i arbeidslivet, sier Fjereide og Søyland.

Også NRK-ansatte jobber lange og mange dager i produksjonsperiodene, men de følger arbeidsmiljølovens bestemmelser om gjennomsnittsberegning av arbeidstid, og harde arbeidsperioder avløses av fri i etterkant.

* Dette skriver NTL NRK på sin egen nettside

– 20 årsverk av 360

Stein Ødegård, leder for produksjonsavdelingen i NRK, sier i en mail til frifagbevegelse.no at avdelingen er i en pågående prosess og at ledelsen i avdelingen har laget et forslag til oppgaver som det ikke lenger er nødvendig å utføre, samt foreslått noen områder hvor man ønsker å redusere kapasiteten litt.

– Det ligger grundige analyser til grunn for alle forslagene. Mange forslag er ikke relatert til dramaproduksjon, sier Ødegård.

Ødegård viser til at det gjelder 20 årsverk av til sammen 360 årsverk fast ansatte.

– Vi er nå i en fase med involvering og innspill. Forslaget skal drøftes med tillitsvalgte og verneombud 21. september, og beslutning følger i slutten av september. Vi søker å få til en bemanningsreduksjon ved hjelp av frivillige ordninger, sier Ødegård.

06.09.2016
12:35
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker