– Ledelsen vil ikke lenger ha arbeidsgiveransvar for dem som har sitt daglige virke i NRK, sier Tom Arne Søyland og Ingvild Fagerheim Fjereide i NTL NRK.
Ole Palmstrøm
20 årsverk skal vekk
NRK vil kvitte seg med fast ansatte og kjøpe tjenester "på byen"
NTL-tillitsvalgte advarer mot nedbygging av NRK-fagmiljøene, og sier at oppsigelser kan ende i arbeidsretten.
may.berg@lomedia.no
– Denne nedbemanninga er ikke knyttet opp mot budsjettkutt, som tidligere. Nå er det bemanninga som skal ned; de vil ha frie midler til å kjøpe tjenester utenfor NRK. Ledelsen vil ikke ha arbeidsgiveransvaret for alle som har sitt daglige virke i NRK. Måltall er blitt viktigere enn å ta vare på ansatte. Det er vel det vi synes er verst, sier Ingvild F. Fjereide, leder i NTL NRK, og nestleder Tom Arne Søyland.
20 årsverk skal vekk
Denne gangen er det NRKs drama- og enkameraproduksjon som skal kuttes med 20 årsverk.
NRK refererer til "Producers Choice", det vil si at produsentene selv skal få velge hvem de vil bemanne teamene sine med.
Kompetanse bygd opp gjennom mange år fra NRKs egne produksjonsmiljøer, er tenkt erstattet med kompetanse kjøpt "på byen".
– NRK står veldig sterkt som allmenkringkaster. Vi frykter at utviklingen skal gå i samme retning som hos BBC, som mer og mer er blitt en publisist i stedet for et produksjonshus. I England er det mange som ivaretar kulturen, men hva med Norge? Et relativt lite samfunn som det norske er spesielt sårbart, fordi det er lite – men også fordi det er få, om noen andre, enn en sterk allmenkringkaster som kan sikre og ivareta den rollen.
– NRKs unike posisjon som kringkaster skyldes at man til nå har vært tydelig på at man skal ha høy spisskompetanse på alle fagområder innen TV- og radioproduksjon. Det er takket være denne kompetansen vi har tatt hjem priser, sier de tillitsvalgte.
De tillitsvalgt mener at nedbemanningen av produksjonsmiljøene rammer selve hjertet av NRK og innebærer å bygge ned NRKs spisskompetanse. De etterlyser en utredning av hva en slik nedbygging vil ha å si for NRKs totale produksjon.
– NRKs ansatte som jobber med drama står for en merverdi for hele huset som du ikke kan sette kroner og ører på. Når du fjerner mer og mer, kan plutselig hele korthuset rase sammen, sier Søyland.
(30.01.2015) NRK kutter 76 årsverk
Bestride oppsigelsene
NTL NRK reagerer på at de er involvert seint i prosessen. De mener også at NRKs nedbemanningsplaner er i strid med arbeidsmiljølovens vern mot usaklig oppsigelse.
– Det er i strid med arbeidsmiljøloven å si opp folk for deretter å hente inn oppdragstakere til å gjøre den samme jobben. Vi har varslet NRK om at eventuelle oppsigelser med stor sannsynlighet vil bli bestridt, sier Fjereide.
NRK skal løse nedbemanningen ved at alle ansatte i avdelingen får tilbud om å søke sluttpakke. Dersom ikke mange nok søker sluttpakke, vil et antall ansatte bli erklært overtallige mens man sjekker ut mulighet for annen jobb i NRK. Til syvende og sist kan det handle om å ta sluttpakke eller bestride en oppsigelse. Alt dette vil være individuelt for hver enkelt.
– Vi er forberedt på å bestride oppsigelser og følge hver sak til arbeidsretten, sier de tillitsvalgte.
– Er det gjort en juridisk vurdering av gyldigheten av eventuelle oppsigelser?
– Vi har fått en foreløpig vurdering fra NTL om at dette er et brudd med AML, men til syvende og sist må alle oppsigelsene vurderes enkeltvis i en arbeidsrettsak.
– Når regner dere med at en nedbemanning kan bli iverksatt?
– Vi venter på svar i henhold til våre innspill til prosessen, som allerede er forsinket i henhold til hva NRK har tenkt seg.
Rammer det ordna arbeidslivet
De tillitsvalgte mener at NRKs planer representerer et tilbakeslag for det organiserte arbeidslivet.
Der de fast ansatte forsvinner, kommer det inn frilansere i enkeltmannsforetak, som er avhengig av å bli valgt også neste gang, og kanskje er villig til å se gjennom fingrene med lønn, vilkår og arbeidstidsbestemmelser.
(12.05.2016) Likelønn vant fram i NRK-oppgjøret
Fjereide viser til forskning som forteller at folk har kort levetid i disse yrkene fordi det er krevende å være frilanser på korte kontrakter. Mange ender opp med å jobbe mye gratis, fordi de får betalt per produksjon.
– Det ordna arbeidslivet rammes. Det er en del av samfunnsutviklinga, som vi ser på alle fronter. NRK har på mange måter vært en garantist for ordna arbeidsforhold innen disse produksjonsmiljøene. Det er viktig for arbeidsforholdene i bransjen at NRK som en stor aktør tar et ansvar for reglene i arbeidslivet, sier Fjereide og Søyland.
Også NRK-ansatte jobber lange og mange dager i produksjonsperiodene, men de følger arbeidsmiljølovens bestemmelser om gjennomsnittsberegning av arbeidstid, og harde arbeidsperioder avløses av fri i etterkant.
– 20 årsverk av 360
Stein Ødegård, leder for produksjonsavdelingen i NRK, sier i en mail til frifagbevegelse.no at avdelingen er i en pågående prosess og at ledelsen i avdelingen har laget et forslag til oppgaver som det ikke lenger er nødvendig å utføre, samt foreslått noen områder hvor man ønsker å redusere kapasiteten litt.
– Det ligger grundige analyser til grunn for alle forslagene. Mange forslag er ikke relatert til dramaproduksjon, sier Ødegård.
Ødegård viser til at det gjelder 20 årsverk av til sammen 360 årsverk fast ansatte.
– Vi er nå i en fase med involvering og innspill. Forslaget skal drøftes med tillitsvalgte og verneombud 21. september, og beslutning følger i slutten av september. Vi søker å få til en bemanningsreduksjon ved hjelp av frivillige ordninger, sier Ødegård.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer