ANDERS HAUGE-ELTVIK

anders@lomedia.no

/ NINA HANSSEN

nina.hanssen@lomedia.no

Venstre og regjeringspartia Høyre og Frp har inngått en avtale som blant annet innebærer at statlige arbeidsplasser skal flyttes ut fra Oslo.

Hvor mange, hvilke og hvor de skal, skal legges fram før jul.

Leder Bjørn Halvorsen i NTL Sentralforvaltningen, som organiserer ansatte i mange av de aktuelle etatene, advarer mot konsekvensene av utflytting.

– Regjeringen og Venstre vil flytte ut statlige arbeidsplasser. De baserer seg på en dansk rapport. Det virker ikke som de har fått med seg tidligere norske erfaringer fra slike flytteprosesser, sier han.

Mistet mesteparten av arbeidsstokken

Halvorsen viser til utflyttingen av åtte statlige tilsyn som Høyre-statsråd Victor Normann gjennomførte, og en evaluering fra 2009 som viser at syv tilsyn og direktorater mistet mesteparten av arbeidsstokken.

– Flyttingen kostet rundt en million kroner per ansatt, og rapporten fant ikke grunnlag for å hevde at det var billigere å drive de statlige tilsynene utenfor Oslo. Det ble påvist små regionale virkninger og flyttingen ga ikke noen kostnadsbesparelse. Konsekvensene av flytting var ikke like store for alle virksomhetene, men evalueringen sett under ett viste at frafallet av medarbeidere var på 75-90 prosent, og at svært mange ikke valgte å flytte til det nye stedet eller gå inn på pendlerordninger, poengterer Halvorsen.

Det viste seg også vanskelig å beholde ansatte med lang erfaring, til tross for at det ble brukt en mengde lokkemiddel for å beholde dem. Halvorsen tror også det blir vanskeligere å gjennomføre gode omstillinger nå.

– Nå har regjeringen først fjernet ventelønnsordningen og dermed svekket fortrinnsretten. De har ødelagt et viktig verktøy i omstillingsprosesser, sier han.

Halvorsen mener også flytteperioden er en kritisk fase, der det sist gang viste seg at virksomhetene ikke greide å følge opp alle saker mens de drev med flyttingen.

– Vi er for nye arbeidsplasser over hele Norge, men her fikk 900 arbeidstakere tilværelsen snudd opp ned på noen timer. Det ble dyrt og de menneskelige kostnadene var store. Det er heldigvis slik at familier nå for tiden ofte har to yrkesaktive medlemmer. Det er ikke lenger slik at den hjemmeværende husmoren flytter med sin mann uten å kny, sier Halvorsen.

NTL følger med

Nestleder Kjersti Barsok i Norsk Tjenestemannslag sier at de nå vil følge nøye med på prosessen om forslag til utflytting av statlige arbeidsplasser.

– Vi er spent på hva slags forslag som kommer og forventer at konsekvensene av forslagene er godt utredet. Erfaringene viser at folk heller sier opp enn å flytte med og utflytting har store konsekvenser for de ansatte som blir berørt, sier hun.

Kjersti Barsok.

Erlend Angelo

Nestlederen minner også om at den brede politikken til regjeringa i seg selv virker sentraliserende. Skatteetaten har for eksempel i vår blitt pålagt å utrede hvor mange av de små kontorene som kan legges ned.

– Vi konstaterer samtidig at regjeringen fører en politikk som så langt har ført til økt sentralisering av statlige arbeidsplasser – den beste måten å sikre at man har statlige arbeidsplasser i distriktene på ville jo være å snu denne politikken, sier hun.