JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2024

Arbeidsgiverne er positive til betalt etterutdanning for arbeiderne

Fellesforbundet vil at ansatte skal få støtte til å utdanne seg videre. Bedriftene er langt på vei enige.
Jørn Eggum nærmer seg en løsning på kravet om en reform for etter- og videreutdanning.

Jørn Eggum nærmer seg en løsning på kravet om en reform for etter- og videreutdanning.

Erlend Tro Klette

torgny@lomedia.no

Allerede en time etter at Fellesforbundet og Norsk Industri hadde utvekslet kravene, var partene nesten enige om et av Fellesforbundets krav.

Fellesforbundet krever at det skal bli lettere for arbeiderne å utdanne seg videre.

På pressekonferansen etter det første møtet ga forhandlingslederen for Norsk Industri, Knut E. Sunde, støtte til Fellesforbundets krav om en reform for såkalt etterutdanning og videreutdanning.

11 milliarder

– Næringslivet bruker over 11 milliarder kroner på etter- og videreutdanning i året og industrien satser på sine medarbeidere, sa Sunde.

Han la vekt på at ansatte blir lenge i industrien, og det er fordi arbeidsgiverne satser på sine ansatte.

Les også: Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

Nysgjerrige

– Vi deler Fellesforbundets virkelighetsbeskrivelse, vi er nysgjerrige på Fellesforbundets krav og vil være med på å utforske mulighetsrommet, sa Sunde.

Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, sa at hvis partene blir enige om en etter- og videreutdanningsreform, ønsker de økonomisk støtte fra regjeringa.

Overfor FriFagbevegelse sa han at Fellesforbundet ønsker at staten må komme opp med et utdanningstilbud som er tilpasset de behovene som industrien har for å etter- og videreutdanne sine ansatte.

Mulig konflikt

Sunde viste til noe som kunne komme til å bli et problem. Det kan være en konflikt mellom hver enkelt ansatt sine individuelle rettighet opp mot bedriftenes behov.

– Sivilingeniører, jurister og andre med høyere akademisk utdanning har lenge vasset i tilbud om etter- og videreutdanning. Nå er det på tide å komme med et bedre tilbud til operatørene i industrien, sier Sunde.

Aktuell: Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse

Dette er Fellesforbundets krav om etter- og videreutdanning:

At partene, sammen med staten i et trepartssamarbeid, innfører en fondsordning for å sikre finansiering av en etter- og videreutdanningsreform.

Reformen må gi en rett til fri til gjennomføring av kompetansehevende tiltak, og sikre finansiering av inntektstap ved gjennomføring.

Videre arbeid for utvikling av tilbud om utdanningstilbud etter modellen for bransjeprogrammene og tilpasset industriens faktiske behov og stimulering for at ta dette i bruk.

Warning
Annonse
Annonse

Dette er Fellesforbundets krav om etter- og videreutdanning:

At partene, sammen med staten i et trepartssamarbeid, innfører en fondsordning for å sikre finansiering av en etter- og videreutdanningsreform.

Reformen må gi en rett til fri til gjennomføring av kompetansehevende tiltak, og sikre finansiering av inntektstap ved gjennomføring.

Videre arbeid for utvikling av tilbud om utdanningstilbud etter modellen for bransjeprogrammene og tilpasset industriens faktiske behov og stimulering for at ta dette i bruk.