NÆRMER SEG: Byggingen går for fullt med Øren flerbrukshall.
Pernille Vestengen
Her jobbet de ansatte mellom 62 og 78 timer i uka
En ansatt på et byggeprosjekt i Drammen jobbet 78 timer på én uke. Nå ber Arbeidstilsynet om å få se timelistene til de ansatte.
I begynnelsen av mars gjennomførte Arbeidstilsynet tilsyn med byggeprosjektet på Øren i Drammen der det nå er i ferd med å ferdigstilles en flerbrukshall. Under tilsynet ble det oppdaget at enkelte arbeidere hadde arbeidsuker som var mellom 60 og 80 timer, langt utover det som Arbeidsmiljøloven tillater.
• I uke 7 jobbet tre arbeidere 62 timer
• I uke 8 jobbet én arbeider 78 timer
• I uke 10 jobbet den samme arbeideren 74 timer
– Tilsynet påpekte ett avvik som omhandlet merforbruk av overtid i en periode på tre uker. På bakgrunn av dette ønsket Arbeidstilsynet å føre tilsyn med to av våre underentreprenører, sier Håvard Dybendal, prosjektleder for Peab AS.
Peab er hovedentreprenør for byggingen av flerbrukshallen og har en kontrakt med Drammen Eiendom KF verdt 44 millioner kroner.
• Renholder Inger Synnøve (59) ble fratatt 1,3 millioner i pensjon
Kjenner til feil
ATG AS og CMC Maleri Entreprenad Limited, som har hatt malere og gulvbelleggarbeidere engasjert i prosjektet, er de to selskapene som nå har tilsynssaker liggende hos Arbeidstilsynet. ATG har kontrakten med Peab, men leier igjen inn arbeidere fra CMC, som er en norsk avdeling av et britisk selskap.
Dagsavisen Fremtiden har vært i kontakt med ATG AS, som forteller at arbeidstakerne de har leid inn fra CMC har hatt for lange arbeidsdager.
– Vi motarbeider ikke Arbeidstilsynet fordi vi vet hva som har foregått. Noen av arbeiderne har jobbet 60–70 timer i uka. Til sammen for alle kan det være snakk om overtid på rundt 100–150 timer, sier Ivan Kandal, deleier og styremedlem i ATG AS.
– Vi har leid inn ansatte fra et selskap med forsikringer om at arbeidsmiljøloven følges, men disse kontraktene har ikke blitt håndtert på riktig måte. Arbeiderne har hatt altfor lange dager.
Han forteller videre at ATG gjør det de kan for å rydde opp.
– Vi har sagt til Arbeidstilsynet at vi kan dekke kostnadene til overtid, om de ikke får det av sin egen bedrift. Det er ikke annet vi kan gjøre. Vi følger opp denne saken 100 prosent.
Daglig leder i CMC Maleri Entreprenad Limited, Cristian Andres Pereira, kjenner seg ikke igjen i Kandals beskrivelser.
– Alt er ok. ATG AS har fått all dokumentasjonen de har etterspurt, og alle arbeiderne våre har fått betalt overtid, sier han.
• Så mye kan du få i uføretrygd
Dokumentasjon
ATG fikk tidligere denne måneden varsel om stans i virksomheten etter at selskapet ikke hadde sendt inn nødvendig dokumentasjon innenfor Arbeidstilsynets frister.
Arbeidstilsynet ønsket tilbakemelding på flere punkter fra ATG.
• Arbeidskontrakter til flere utenlandske arbeidere
• Lønnsslipper for utbetalt lønn fra 01.01.2017 for de samme arbeiderne
• Timelister for samme tidsrom
ATGs Kandal forteller at de samme dag som de fikk varsel om stans fra Arbeidstilsynet sendte dokumentasjon til Arbeidstilsynet. Dagsavisen Fremtiden har fått innsyn i korrespondansen mellom tilsynet og ATG. Arbeidskontrakter, timelister og lønnsslipper for de nevnte arbeiderne er sendt inn.
– Nå venter vi på den endelige rapporten. Hvis de bruker fornuften, legger vi oss flate og rydder opp. Vi ønsker ikke å lage bråk, sier Kandal.
Arbeidstilsynet er i gang med å se på de siste innsendte dokumentene og ønsker ikke kommentere saken før de har gått over dem.
– En misforståelse
Dybendal i Peab understreker at tilsynet på byggeprosjektet for øvrig ble konkludert med at ingen avvik ble funnet. Når det gjelder ATGs varsel om stans, har han forstått at det kan bero på en misforståelse.
– Arbeidstilsynet ba om innsyn på ATG sine ansatte og ATG forsto dette da som innsyn på malere som hadde merforbruk av overtid og ikke gulvleggere. ATG sendte over dokumentasjon på malere. Da Arbeidstilsynet kun mottok dokumenter på malere og ikke gulvleggere varselet de stans til ATG dersom ikke dokumentasjon på gulvleggere ble sendt inn innen en gitt frist. Ifølge ATG var dette en misforståelse som ble ryddet opp i samme dag som varslet ble sendt ved at dokumenter på gulvleggere ble ettersendt. Med andre ord ble ikke noen stans en realitet.
Når det gjelder bruken av overtid sier han følgende:
– Vi forventer at dette er i orden og har ingen grunn til å tro noe annet. Et eventeult avvik vil vi se som et brudd på den skriftlige kontrakten vi har med underentreprenøren, sier han.
Tar saken på alvor
Byggherre Drammen Eiendom KF mener saken er beklagelig.
– Ansatte har i en kort periode blitt pålagt å jobbe mer enn det loven tillater. Arbeidstilsynet oppdaget det da de gikk gjennom timelistene og gitt underentreprenørene en påpakning, sier Lars Teien, prosjektansvarlig i Drammen Eiendom KF.
– Vi tar denne saken på alvor for sånn skal det ikke være. Vi opplever Peab som en seriøs og pliktoppfyllende part for oss og de har sine rutiner for å følge opp underentreprenørene.
Han forteller videre At Drammen Eiendom har egne rutiner for å følge opp arbeidslivskriminalitet og useriøse aktører i markedet.
Ferdig 22. mai
Byggingen av Øren flerbrukshall er i ferd med å nærme seg slutten med en overleveringsdato satt 22. mai. Da vil barna på Øren skole og andre brukere av hallen få en helt ny idrettshverdag med moderne fasiliteter og boltre seg i.
ATG har nå engasjert et annet firma for å fullføre jobben de skal utføre på Øren.
– Denne saken har ført til mange ekstra kostnader for oss. CMC har ikke gjort jobben sin, så vi har måttet leie inn et nytt firma. Vi taper penger på dette prosjektet, sier Kandal.
• Følg oss på Facebook
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer