YNGVIL MORTENSEN

yngvil@lomedia.no

Et par hundre fagorganiserte og tillitsvalgte møtte opp i ettermiddag foran Stortinget for å vise sin motstand mot regjeringens svekkelse av faglige rettigheter.

(Se video lenger nede i saken)

Roy Pedersen, leder for LO i Oslo, forklarte veldig kort kravene fra de seks LO-lagene som hadde tatt initiativet til markeringen før appellantene gikk på talerstolen:

• Styrk arbeidsmiljøloven – reverser forverringene
– Paragrafen om generell adgang til midlertidige ansettelser må reverseres, krever Roy Pedersen.

• Offentlig arbeidsformidling – forby dagens bemanningsbyrå
– Bemanningsbyråene som var ment å erstatte fast ansatte ved sykdom og permisjoner har i mange år hatt fullt frislipp. Det må forbys, krever LO i Oslo-lederen.

Han viser til at det var Stoltenberg-regjeringen som åpnet for kommersielle bemanningsbyråer.

– Vi må ta tilbake bestemmelsene vi hadde, sier han.

• Kollektiv styring av arbeidstida – avvis Arbeidstidsutvalgets innstilling
– Klubber og forbund mister innflytelse over arbeidstida, og arbeidsgiverne får mer makt hvis innstillingen fra Arbeidstidsutvalget blir satt ut i livet. Det er usikkert om og når regjeringa vil fremme forslag på bakgrunn av utvalgets innstilling, sier Roy Pedersen.

Dette vil LO-lagene

– Vi vil ha faste ansettelser på heltid, ikke flere løsarbeidere. Trygge jobber, ikke enklere å sparke folk. Regulert arbeidstid, ikke lengre arbeidsdager uten kompensasjon. Integrering, ikke innleie av arbeidskraft og sosial dumping, heter det i oppropet fra LO i Oslo, LO i Trondheim, LO i Asker og Bærum, LO i Fredrikstad, LO i Larvik og Lardal og LO i Stavanger.

Andrea Odden, Handel og Kontor Ung.

Tri Nguyen Dinh

Andrea Odden, Handel og Kontor Ung:

– Jeg er her for å markere at jeg ikke er fornøyd med det som er gjort mot arbeidsmiljøloven.

Muligheten til å ansette folk i midlertidige stillinger på generelt grunnlag må lukkes. Og 0-prosentkontrakter må bli forbudt. Disse kontraktene skaper et løsarbeidersamfunn, påpeker Odden.

Hans Petter Sandaas, styremedlem i Heismontørenes fagforening.

Tri Nguyen Dinh

Hans Petter Sandaas, styremedlem i Heismontørenes fagforening:

– Jeg er her for å vise motstand mot endringene i lover og regler som påvirker alle vanlige arbeidstakere. Vi opplever at arbeidsgivere vil ha ut rettigheter av lokalavtalene våre.

Tidligere var det nesten bare fast ansatte i bygg- og anlegg for eksempel. Nå er det nesten ingen faste igjen. Landet må styres bedre. Når folk får mindre penger i lommeboka, bli det opposisjon, mener Sandaas.

Ellen Dalen, leder i NTL Universitetet i Oslo.

Tri Nguyen Dinh

Ellen Dalen, leder i NTL Universitetet i Oslo:

– Svekkelsen av faglige rettigheter gjelder oss alle, både i offentlig og privat sektor. Det er en felles kamp.

Regjeringen vil ha inn endringer i arbeidsmiljøloven i loven for statsansatte. Vi vil for eksempel ikke ha en generell adgang til midlertidige ansettelser i loven for statsansatte, sier Dalen.

• LO angriper forslag til nye arbeidstider. Skadevirkninger på helsa blir bagatellisert.

Disse holdt appeller under markeringen:
Jane B. Sæthre, leder i Norsk Jernbaneforbund,
Trine Lise Sundnes, leder i Handel og Kontor,
John Leirvaag, leder i NTL,
Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet,
Eli Gunhild Bye, leder i Norsk Sykepleierforbund,
Kristin Utne, styremedlem i Yngre Legers Forening,
Magnhild Sørbotten, fra Norges Handikapforbund Oslo,
Vidar Schei, LO i Fredrikstad og
John Peder Denstad, LO i Trondheim.

Høyre: Tilhengere av en sterk arbeidsmiljølov

Da Stortinget vedtok endringene i arbeidsmiljøloven for snart to år siden sa Arve Kambe (Høyre), som leder Arbeids- og sosialkomiteen blant annet dette:

– Høyre, Frp, Krf og Venstre er tilhengere av en sterk arbeidsmiljølov hvor hovedregelen skal være fast ansettelse, rammene for arbeidstid skal videreføres, fleksibiliteten på arbeidsplassene skal bli større og brudd på arbeidsmiljøloven skal straffes strengere enn i dag.

LES OGSÅ:

• Derfor sa de nei i Arbeidstidsutvalget
• Stortinget vedtok den nye arbeidsmiljøloven