Solidaritet med de streikende
Mange fagforbund avlyser møter på hoteller i streik
Støtteerklæringene fortsetter å tikke inn til de streikende servicearbeiderne.
SOLIDARITET: -Vi støtter Fellesforbundet i kravet om at også serviceansatte skal få fremme sine krav lokalt og ut fra bedriftenes lønnsomhet slik at også de kan få del i den verdiskapingen som de har bidratt til gjennom arbeidsinnsatsen sin, sier forbundsleder Mette Nord i Fagforbundet.
Per Flakstad
yngvil@lomedia.no
• Streiken har vart i nesten tre uker.
• Fellesforbundet trapper opp igjen i morgen. Nær 270 medlemmer til skal streike.
• Olav Thon til VG: – Streiken kan vare veldig lenge.
I solidaritet med de streikende avlyser LOs største forbund, Fagforbundet med over 350.000 medlemmer, alle arrangementer, kurs og konferanser som skulle vært holdt på stedene som er tatt ut i streik, melder Fagbladet. Noen arrangementer blir flyttet til andre hoteller og restauranter med tariffavtale.
– Lokale forhandlinger har vært vanlig for ansatte i privat sektor i veldig mange år, bortsett fra for ansatte i servicebransjen. Vi støtter Fellesforbundet i kravet om at også de serviceansatte skal få anledning til å fremme sine krav lokalt og ut fra bedriftenes lønnsomhet slik at også de kan få del i den verdiskapingen som de i høyeste grad har bidratt til gjennom arbeidsinnsatsen sin, sier forbundsleder Mette Nord til Fagbladet.
• Les også: Bred og varm støtte til de streikende
Industri Energi: – Bruk ikke streikerammede hoteller
Industri Energi ber alle sine 61.000 medlemmer om ikke å benytte seg av streikerammede hoteller og restauranter, heter det i en uttalelse fra forbundsstyret. Industri Energi oppfordrer sine tillitsvalgte om å kreve at streikerammede virksomheter ikke blir benyttet i forbindelse med styremøter eller samarbeidsmøter i det forbundet kaller «våre» bedrifter som Statoil, Hydro og Yara. Slike møter må utsettes til et tidspunkt der en ikke er avhengig av å benytte streikerammede hotell, har forbundsstyret bestemt.
• Les også: Fellesforbundet: Hold deg unna disse hotellene
Også i andre deler av fagbevegelsen uttrykker solidaritet med de streikende og oppfordrer forbund og medlemmer til ikke å bruke hoteller og restauranter i streik.
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund, Parat og Utdanningsforbundet er blant dem.
– Vi mistenker at NHO spekulerer i at hotell- og restaurantbransjen har lav organisasjonsgrad og høy turnover. Skal vi endre dette, må vi styrke medbestemmelsen og lønnsdannelsen på den enkelte arbeidsplass, sier Jorunn Berland.
Olav Thon vil ikke gi seg
I et intervju med VG i dag sier hotelleier Olav Thon at han er innstilt på at streiken kan vare lenge.
– Denne streiken kan vare veldig lenge, hvis ikke motparten forstår at de har fremmet et krav vi ikke kan være med på. De aller fleste hotellene er småbedrifter hvor det er upraktisk og ulogisk at lønnsdannelsen skal skje lokalt, sier han til avisen.
Streiken i hoteller, kantiner og restauranter
• Streiken har vart siden 24. april da meklingen i tarifforhandlingene mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv brøt sammen.
• Målet med streiken er høyere lønn og rett til lokale forhandlinger.
• Fellesforbundet har tatt ut 7050 medlemmer i streik ved 663 hoteller, restauranter og kantiner.
• I morgen trappes streiken opp.
• Da tas 269 flere medlemmer ut i streik.
• De streikende er omfattet av Riksavtalen.
• Over 5000 hotellrom står tomme som følge av streiken.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Flere saker
Streiken i hoteller, kantiner og restauranter
• Streiken har vart siden 24. april da meklingen i tarifforhandlingene mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv brøt sammen.
• Målet med streiken er høyere lønn og rett til lokale forhandlinger.
• Fellesforbundet har tatt ut 7050 medlemmer i streik ved 663 hoteller, restauranter og kantiner.
• I morgen trappes streiken opp.
• Da tas 269 flere medlemmer ut i streik.
• De streikende er omfattet av Riksavtalen.
• Over 5000 hotellrom står tomme som følge av streiken.
